【社畜，也可以很優雅】 ~ 我，也可以優雅從容的，只要準備充足和神隊友
書名：社畜，也可以很優雅
瑞士地方太太啟底全球最高薪國家的職場必勝心法
作者：瑰娜（陳雅惠）
原來瑞士也有類似台灣勞工局角色的單位，AWA，經濟勞動辦公室。
而民間企業要接待的單位，跟台灣一樣，都是人資單位。
瑞士的AWA，工作職責也是要負責檢查工時、假期和薪酬。
而回覆的人員是員工自己。
因此作者的主管跟作者表示，『你對自己的事情最清楚，應當擁有即時回覆的能力。』
而在台灣，老闆很怕員工直接回應著勞動單位的任何詢問，就怕出了差錯，即使是一點點，也有無法收拾的後果。
畢竟，在我們的社會裡，勞資關係，被有心人刻意得挑撥與離間，彼此間，信任程度已很低落了。
這本書我最喜歡的篇章是《來自上流社會的瑞士同事：如何吸引大咖參加活動？》
作者的公司要舉辦晚宴，草擬了大咖邀請名單後，最重要的就是要如何請得動這些大咖大駕光臨。
團隊和公關不僅特別召開會議，還邀請一位瑞士籍主管參與討論。
這位主管的姓氏，即代表其出身非富即貴，祖先若不是貴族就是富裕人士才會有的。
這位瑞士籍主管提出的意見和辦法，讓我聯想到有句廣告詞『送禮送到心坎裡』，就是這般地貼近與用心。
不僅是地點、餐飲風格與適當的舉辦時間，每每都是眉角，都是設身處地為標的賓客著想。
之前任職的公司，總是擔任公司大型活動的企劃及承辦人。
活動，要如何讓賓客熱烈前來，讓同仁熱情參與，座位的安排，也是一件非常重要的事情。
辦好一場大家都稱讚的活動，裡面的細節多到如牛毛，是件很不容易的成果。
這是本很可愛的小品，想了解一些瑞士的職場學，可找時間看看。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
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--《她的日與夜》李微進
一篇關於離職感受的文章，分享了離開工作的不捨情感，以及對於過程中的思索和未來展望。作者在文章中提到對於現工作不滿，但也確認自己在過程中學到了一些專案管理能力，以及對自由工作者生活的矛盾感受。
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