020 員工價購物轉賣之爭

閱讀時間約 1 分鐘
員工價買車轉賣被降職 奧迪會計經理提告爭回工作 2021年即將尾聲,不料在12月月初時又看到這篇新聞,資方雖然爭回了勞方私下販車的價差(66萬),但資方也被判定為違法解雇,資方到底要如何才能主張自己的權利?
小螺絲認為這則新聞可以分為二部分,一是勞方違反公司規則,轉售套利。二是勞方拒絕調動,公司是否能解雇?
第一個部分比較明確,勞方確實以優惠價格購車,嗣後又轉手給第三人,這絕對不會是奧迪的本意。資方為了回饋員工,雖讓勞方能以低於市價的金額購入公司的新車或中古車,但為了避免此舉成為勞方轉售套利之手段,應有嚴禁購車後在特定期間內將所有權轉讓給第3人的規定,只是不知道在資方的工作規則中,相關的懲處有多大。在小螺絲看來此案之勞方為公司主管,對相關規定應清楚知悉,該員分別在2019/2020用相同手法套利,且爭議金不算小,此舉更是違反誠信原則,打亂市場行情,應該有機會認列為違反工作規則情節重大
但看來此案資方最後沒有選擇懲戒解雇,而是以降職作為勞方的懲處,勞方不同意調職,資方以未就任新職連曠三日處理,這造成對資方不利部分,本案資方主張的理由是員工連續曠職三日,但實際上,勞方依舊有至公司打卡上班,也確有持續向公司提供勞務之事實,並無曠工意思或事實。小螺絲認為若資方一開始主張勞基法§12-4或§11-5,其勝訴機率有可能較高,另外在最高法院95年度台上字第2720號判決及最高法院101年度台上字第366號判決中皆提到雇主基於誠信原則應有告知勞工其被解僱事由之義務,且其不得隨意改列其解僱事由,始符解僱最後手段性原則。也就是說在訴訟時,若一開始主張勞方是因為連續曠職三日解雇,後面是不能忽然變更的喔~
所以在解僱或資遣時的法定依據一定要先想好,不然萬一真的上到訴訟,有可能因為這點而被翻盤!!
5會員
21內容數
招募、訓練與勞動法規相關人資議題
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
人資小螺絲的沙龍 的其他內容
勞基法是勞資關係是最基本的原則,法條本來就生冷,即便是人資,如果業務上沒有接觸相關法條,也不見得會熟悉及運用,小螺絲試著將法條規定,以淺顯的方式描述,希望能對想了解勞基法的朋友有所幫助。
人資負責薪酬,就一定會遇到扣薪的問題,但在勞基法保護勞工的原則下,明定資方不得預扣薪資,但少部分惡劣勞方,在確有債務產生的狀況下,以此為保護傘,拒絕履行債務,到底能不能在勞動契約中約定預先扣款?遲到到底能不能扣薪?制服不還可以扣薪嗎?如何避免勞方造成損害後,以離職規避債務?
有朋友問我:「勞基法不是說…是保障勞工最低的標準嗎??為何還是有資方無法遵守??」、「人資跟法務到底在幹嗎!!老闆不知道法規,你們要提醒阿!!」諸如此類的推文,常常在各大交流平台中出現…到底是為何會有這種現象呢?
履歷是否要放上照片之爭,自古有之,有的人會說,聘雇關係看的是我的專業,跟我的長相無關,美式的履歷要求求職者不得附上照片、生日、婚姻...等。甚至立法規範。但在大部分的國家,履歷上放上照片,似乎還是約定成俗的規定,那倒底該不該放照片呢?
一個來自Dcard老闆的辛酸,簡單的來說她的員工自行與同事調班,使的原本約定的休息日變為工作日,然後在其他的工作日變更為休息日,按理來說總休假天數一樣,員工實體權益沒有變少,但員工離職後跑去申訴老闆說出勤第六天未以休息日加班計算,老闆立馬噴了二萬功德金,這到底.....
小螺絲處理過不少勞資爭議,以種類來說,勞動條件類別比較簡單,基本上就是審閱公司在程序與實體證據有有無完備,是否脫離法理,接著就看公司願不願意有所讓步,讓多少步?但在職災爭議中,因為涉及第三方判定單位:勞保局,所以勞保局的審定結果在職災爭議中扮演了很重要的角色。 小螺絲很不想要寫職災爭議,因為每個爭
勞基法是勞資關係是最基本的原則,法條本來就生冷,即便是人資,如果業務上沒有接觸相關法條,也不見得會熟悉及運用,小螺絲試著將法條規定,以淺顯的方式描述,希望能對想了解勞基法的朋友有所幫助。
人資負責薪酬,就一定會遇到扣薪的問題,但在勞基法保護勞工的原則下,明定資方不得預扣薪資,但少部分惡劣勞方,在確有債務產生的狀況下,以此為保護傘,拒絕履行債務,到底能不能在勞動契約中約定預先扣款?遲到到底能不能扣薪?制服不還可以扣薪嗎?如何避免勞方造成損害後,以離職規避債務?
有朋友問我:「勞基法不是說…是保障勞工最低的標準嗎??為何還是有資方無法遵守??」、「人資跟法務到底在幹嗎!!老闆不知道法規,你們要提醒阿!!」諸如此類的推文,常常在各大交流平台中出現…到底是為何會有這種現象呢?
履歷是否要放上照片之爭,自古有之,有的人會說,聘雇關係看的是我的專業,跟我的長相無關,美式的履歷要求求職者不得附上照片、生日、婚姻...等。甚至立法規範。但在大部分的國家,履歷上放上照片,似乎還是約定成俗的規定,那倒底該不該放照片呢?
一個來自Dcard老闆的辛酸,簡單的來說她的員工自行與同事調班,使的原本約定的休息日變為工作日,然後在其他的工作日變更為休息日,按理來說總休假天數一樣,員工實體權益沒有變少,但員工離職後跑去申訴老闆說出勤第六天未以休息日加班計算,老闆立馬噴了二萬功德金,這到底.....
小螺絲處理過不少勞資爭議,以種類來說,勞動條件類別比較簡單,基本上就是審閱公司在程序與實體證據有有無完備,是否脫離法理,接著就看公司願不願意有所讓步,讓多少步?但在職災爭議中,因為涉及第三方判定單位:勞保局,所以勞保局的審定結果在職災爭議中扮演了很重要的角色。 小螺絲很不想要寫職災爭議,因為每個爭
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議 分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
Thumbnail
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本? 🤔為什麼像是死亡筆記本呢? 🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
「老師,我應該是先去刷LeetCode,還是嘗試做研究看看,說不定我很有天份?」 一個UCLA大學應用數學系三年級的學生, 在表明想加入我們的Trustworthy AI Lab的quick chat中, 問了我這個問題。 我心想:「哇,又是一個紅鶴型的學生。」 這一類
已經是很久以前的片了,不過宮老出品真的品質保證 那時候的背景作畫放到現在還是很棒,妖怪遊行出來的時候忍不住想,作畫應該很拼吧,但說不定是最想做出來的橋段 整體故事大致上都是歡樂的氣氛,個人看完後意外有點感傷,不是那種大自然該好好保護什麼的,而是狸最後竟然還要去上班實在太苦了,人類太可惡.....
Thumbnail
隔天元月十四,無名整天都很忙,所以沒有再邀約見面。 小強整天躲在屋裡不出門,深怕被那兩位「貴客」撞見。長守被迫陪著他在聊天解悶,雖然滿腹牢騷卻也沒辦法。 戀花跟著肖風出去,只不過後者是辦正事,前者則是想找機會逛街。
文中提到 對工作的心態 你是必須做? 還是想要做? 一個是不得已的 一個是找價值的 並提供了五個忠告 看完這篇蠻有感觸的 當教官的時候 也常常對後進的學弟妹分享文章的後面三點 面對工作的時候 可以多想想下面三件事 第一是認同感 第二是付出了什麼 第三是展現自己
Thumbnail
展示國泰台灣5G+(00881)交易紀錄與對帳單,真實呈現投資理財過程與成效—存股第1年第1次,獲得現金1,020元,持有1,907股
Thumbnail
20:出發尋找林亞 蒼原村鄰近的蒼平鎮,有一個火車站。 火車開始離站,所有老廟助都在場,追在月台窗邊。 「老爺夫人,至少帶上我們其中一人?」 「老爺夫人,知道廟裡電話,和我們的手機號碼?」 「老爺夫人,隨時和我們聯絡啊!」 老人家們,邊追火車邊說,直到再追不上…… 城隍:「看一群老人家那
Thumbnail
可能包含敏感內容
020不能忍辱,何以負重! 2021-11-26(本篇寫成時間) 坐在輪椅的伊娃和我手牽手,忽然主動問我能不能讓阿炮學長握手、進行手背吻禮? 順便說要稍微為我問話、確認情況? 我真是滿頭問號。 所以,伊娃這隻神經野丫頭想要做什麼,真的可以不必問我啊…… 心想:『要咬耳朵啊……』 忽然! 📷
Thumbnail
在置身事外和不知所措間找尋定位, 總是捨不得想起, 就連眼淚比起都顯得廉價。
Thumbnail
《幸福的鬆餅》圖與文刊登在青年日報。 鬆餅和我之間,有共生的回憶,只是偶爾還是會想起,早餐店你為我點的鬆餅 . 【幸福的鬆餅】 . 那一年,我說鬆餅有幸福的味道。 之後,我每天早餐,你都會在我到來早餐店之前,點好一個鬆餅。熱呼呼的,好暖,好香,好幸福,甜在心裡。 我們一起邊聊天邊享用著,然後你喝著
Thumbnail
她那天說起工作的時候,才說起一些不開心的事情。 大概就像他說的一樣,其實她適合嫁的是跟她一樣的老師或者公務員,而不是他。因為那些工作穩定、相較他先前的工作來說壓力跟煩惱也較少。有趣的是,他後來也成為老師了。
Thumbnail
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議 分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
Thumbnail
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本? 🤔為什麼像是死亡筆記本呢? 🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
「老師,我應該是先去刷LeetCode,還是嘗試做研究看看,說不定我很有天份?」 一個UCLA大學應用數學系三年級的學生, 在表明想加入我們的Trustworthy AI Lab的quick chat中, 問了我這個問題。 我心想:「哇,又是一個紅鶴型的學生。」 這一類
已經是很久以前的片了,不過宮老出品真的品質保證 那時候的背景作畫放到現在還是很棒,妖怪遊行出來的時候忍不住想,作畫應該很拼吧,但說不定是最想做出來的橋段 整體故事大致上都是歡樂的氣氛,個人看完後意外有點感傷,不是那種大自然該好好保護什麼的,而是狸最後竟然還要去上班實在太苦了,人類太可惡.....
Thumbnail
隔天元月十四,無名整天都很忙,所以沒有再邀約見面。 小強整天躲在屋裡不出門,深怕被那兩位「貴客」撞見。長守被迫陪著他在聊天解悶,雖然滿腹牢騷卻也沒辦法。 戀花跟著肖風出去,只不過後者是辦正事,前者則是想找機會逛街。
文中提到 對工作的心態 你是必須做? 還是想要做? 一個是不得已的 一個是找價值的 並提供了五個忠告 看完這篇蠻有感觸的 當教官的時候 也常常對後進的學弟妹分享文章的後面三點 面對工作的時候 可以多想想下面三件事 第一是認同感 第二是付出了什麼 第三是展現自己
Thumbnail
展示國泰台灣5G+(00881)交易紀錄與對帳單,真實呈現投資理財過程與成效—存股第1年第1次,獲得現金1,020元,持有1,907股
Thumbnail
20:出發尋找林亞 蒼原村鄰近的蒼平鎮,有一個火車站。 火車開始離站,所有老廟助都在場,追在月台窗邊。 「老爺夫人,至少帶上我們其中一人?」 「老爺夫人,知道廟裡電話,和我們的手機號碼?」 「老爺夫人,隨時和我們聯絡啊!」 老人家們,邊追火車邊說,直到再追不上…… 城隍:「看一群老人家那
Thumbnail
可能包含敏感內容
020不能忍辱,何以負重! 2021-11-26(本篇寫成時間) 坐在輪椅的伊娃和我手牽手,忽然主動問我能不能讓阿炮學長握手、進行手背吻禮? 順便說要稍微為我問話、確認情況? 我真是滿頭問號。 所以,伊娃這隻神經野丫頭想要做什麼,真的可以不必問我啊…… 心想:『要咬耳朵啊……』 忽然! 📷
Thumbnail
在置身事外和不知所措間找尋定位, 總是捨不得想起, 就連眼淚比起都顯得廉價。
Thumbnail
《幸福的鬆餅》圖與文刊登在青年日報。 鬆餅和我之間,有共生的回憶,只是偶爾還是會想起,早餐店你為我點的鬆餅 . 【幸福的鬆餅】 . 那一年,我說鬆餅有幸福的味道。 之後,我每天早餐,你都會在我到來早餐店之前,點好一個鬆餅。熱呼呼的,好暖,好香,好幸福,甜在心裡。 我們一起邊聊天邊享用著,然後你喝著
Thumbnail
她那天說起工作的時候,才說起一些不開心的事情。 大概就像他說的一樣,其實她適合嫁的是跟她一樣的老師或者公務員,而不是他。因為那些工作穩定、相較他先前的工作來說壓力跟煩惱也較少。有趣的是,他後來也成為老師了。