本所許健鈴律師主持【歡迎搭乘，喜麗詩號】跟大家聊聊颱風要來了，居家辦公者到底可不可以放颱風假呢？
本集重點
🔎 雇主可否要求勞工在颱風當天照常出勤？
🔎 勞工颱風假未出勤，雇主要如何給付工資？
🔎 勞工颱風假未出勤，雇主是得否為不利處分？
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知言法律事務所的沙龍
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法律或許是嚴肅的，但法律事件裡的人與事，卻都是活生生的。
除了談「法」以外，更多時候是瞭解「人性」。
這裡是兩位執業律師的內心劇場，透過對話呈現庭內與庭外的人生百態。
許惠菁 律師 / 許健鈴 律師 知言法律事務所律師 Tel:02-2959-6686
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2025/05/04
近年中國強化反間諜法、國安法執行，赴中旅遊風險日益升高。從富察、李明哲、李孟居等案可見，即使一般臺灣民眾從事學術、探親或拍照等行為，都可能被冠上「間諜」「顛覆國家政權」「為境外提供情報」等罪名。中國雖聲稱僅針對「少數」人，實則有其不確定法律概念與恣意執法的政治風險，呼籲國人謹慎思考赴中行程。
2025/05/04
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2025/04/26
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2025/04/26
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隨著平台經濟與「斜槓人生」興起，傳統僱傭關係與新型態勞務模式產生激烈衝突。
中國與臺灣針對外送員、直播主、代駕司機的法律關係出現分歧：中國透過指導案例逐步明確其勞動屬性；臺灣則以「從屬性判斷」檢核外送員是否受勞基法保障。
如何界定委任、承攬與僱傭關係，已成未來勞動法制改革的核心議題。
2025/04/19
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二、問題
1.颱風來時
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勞基法母法中並無「颱風假」之相關規範，宜由勞雇雙方事先訂於勞動契約或內部管理規則之中，以求明確，倘若未事先約定，依相關規定(天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點)，即勞工因天然災害(颱風)無從出勤時，雇主仍應照常給付工資，且不得扣除全勤獎金、解僱勞工、或為其他不利於勞工之處分；惟勞工如於颱
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好消息：你可以拒絕在颱風假當天去上班。
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