台灣的人力資源（5）
閱讀時間約 6 分鐘
我們以為，有些管理職的工作，或是有經驗的職位，甚至是偏中產白領、藍領職業，可以透過開放外籍人士來擔任，這是很危險的思維。正因為這些中小型企業跟工廠的門檻低，所以有些生產的技術、客戶的名單，絕對不會外流給不信任的人。
我們不能用表面的學經歷，去設想職業的替代是那麼簡單，不然歐洲引進敘利亞難民多久？讓阿拉伯移民去了幾年？為何還是一直喊缺工？
雖然一切的問題都是成本，問題就是成本有分很多種，薪資福利好量化，人際相處跟習慣難搞定。越大的公司工廠，老闆越看不到基層員工，越會把人數字化看待，忽視各種人際問題，雖說這就是跨國企業，或是有國際競爭力的產業必然的宿命。但至少就中小型以下的公司工廠來說，很少有老闆完全不認識基層的──說真的一間工廠也就幾十個人，一大半都是老員工，新來的沒幾周也會記得。
所以，談人力資源前，要先談缺工的理由，是要先知道缺怎樣的員工。前幾篇一定給人很虛的感覺，雖然用轉蛋的等級區分了人的能力，但實際上的運作呢？
產業、求職兩極化，不能去科技產業不如去打工
大致上就是，能力A的人很難會去人力需求平均值B的產業，B的還可能去C的行業。理由很單純，就是金字塔結構，B跟C的分野其實沒有那麼涇渭分明，畢竟B等級能力大多可以訓練，花多久時間而已。
這邊筆者都沒談適性，有的人坐得住辦公桌，有的人不往外跑就渾身不對勁，也有人對於做反覆操作性的工作才感到安心，更有人要的是不停的變化。不同的適性，不是只有行業差別，每一種行業的不同職位也有差，就好比有人是業務性格，有的是產線組長的命，要他們顛倒過來做，恐怕就是客戶那邊翻桌、廠內產線停機。
以前台灣處在經濟發展時期，以及高教還沒普及化的年代，高中職、專科以下的職業人口非常多，透過生存篩選，多半可以做幾年，找到自己還算適合的工作。現在是不同行業的起薪有差，尤其科技業等屬於較頂端的技術人力需求高，電子商務、金融服務等也變高，導致產業的薪資跟未來，出現兩極化現象。
這變成說，以前你可以熬五年當組長，再過十年升經理，這段期間房子貸款繳清，小孩也差不多大了。現在呢？
中小型工廠成長有限，沒有多的職缺，你進去十年可能還在組長，薪資加上通膨，房貸連三成都還沒繳清，加上結婚年齡延後，小孩可能才剛出生，未來起碼還有二十年要熬。更不要說，教育水準平均提高後，以前你高職畢業會去一家傳產工廠應徵作業員，現在你念個後段科大畢業，覺得就算要當作業員，沒有到科技業去親戚會覺得很奇怪。
科技業吸人導致傳產缺工，更缺管理人才
簡單說，以往平均能力C，單項有B的人，會很甘願在一間工廠熬上去，現在社會整體的轉變，讓這些人變得不願意這樣。因為教育提升後，他的視野提高，認為自己應該要從事的行業，是平均能力B的那種。
問題是，這種行業多嗎？如果台灣的產業以這種平均能力B的需求為主，那還不會構成缺工問題。
長期來說，嚴重的狀況是技術要求高的科技業，吸納了大部分平均能力B、單項有A很好的人力。導致原本這種有單項A，會出去創業做個小生意、開間小公司的年輕人，幾乎都消失了。不是被吸納到科技業當基層作業員，就是相同環境下寧可去開咖啡廳，等等比較不需要多工處理的行業，或者說是，原本能力A的人可以負擔更多多工處理的老闆，在相同勞力環境下去做比較沒那麼技術多工要求的服務業。
缺了這種人，我們統稱的傳產就會陷入困境，傳產的管理職年齡層上升，但沒有新的拓展，總數看似不變。不過，由於上段說的人消失，而原本應該要來傳產接任的、具有「傳產等級的多工處理能力者」卻不想來，產生了不匹配。
何謂不匹配？
缺工不是缺人，是缺「真的能用的人」
一家我們印象中的中小傳產工廠，他要徵求的作業員平均能力只要C，其中肯吃苦能做就可以累積到單項能力B，晉升組長級的熟練技工。然後其中本來能力就有B水準的，可以藉由磨練，升任管理職缺，有一些單項能力甚至達到A的，後來也能開間小廠當老闆。
現在沒了，幾十年的時間過去，加上教育水準的提高，天賦能力與訓練出的學歷混雜。父母親培養我們念大學，就算程度來說我們只有平均B，但父母親的期望是A啊，加上媒體渲染之下，有誰會甘願去做同等級的工作，甚至下去做程度C的？
也就是，傳產的缺工，本質上是應該要有能力C的來當作業員，而能力C的人會覺得薪資低不願意來，或寧可去打工，所以不找外勞就補不足這個缺口。而理論上平均B的人進來做幾年可以當到管理職缺，但現實是看學歷雇人，卻因為高教擴張後學歷貶值，導致「過去B能力的學歷，現在只有C能力」，人進去後實際上能用的很少。
各位不要覺得很怪，平均C的人透過這些年的多元學習、職涯探索，以及父母親花錢補習栽培，再加上少子化後填不滿學校，所以以往考不進去的學生，現在可以了。而學校努力訓練，父母用力的往前推，是可以讓這種過去只有平均C單項B的，達到勉勉強強「看來平均B」的程度。
只不過，他們進到傳產去後，當然是不符合前輩的期待，因為職場前輩在過去，天賦的平均能力就真的是B，不是上工後再操上去的。
能力配不上學歷，找工作高不成低不就
所以缺工，也缺第一線管理人，更缺可以承接上去的。
因為照實際狀況推算，現在去傳產接那些管理職缺的，應該都要是現在的私立大學、國立科大生，而這些同學在現場熬幾年累積經驗後，就足以應付職業強度的需要。
但我們去問問那些屬於較後段的國立科大生，有幾個人願意去3D產業（Dangerous, Dirty, Difficult）的產線熬幾年？就筆者遇過的，大型工廠或是上市上櫃的可以，各工業區中那些中小代工廠，許多完全不符合現代管理規範的，是不在其考慮範圍內。
學生好逸惡勞？不，這只是期待跟現實有落差，畢竟為人父母，換作是我們，願意見到自己小孩念了大學，還去這些「以前都高職生做」的行業？
這才是很多學用落差的根本，要說是文憑主義也不通，更像是一種欠缺職業探索的過程，別說是學生，父母自己都對各行各業所需的能力，欠缺通盤了解。更不用說，專家學者沒幾個是真的去這些最D的行業做過幾年，去了解那些「能力分班下的B段、放牛班同學」到底去哪裡過生活。
所以筆者才會支持常態分班，畢竟看看現在檯面上，越愛講人力資源分配的專家，哪一個不是能力分班時代的前段生？或者說，有哪一個是放牛班出身，去混了傳產工廠幾年，然後苦讀夜間部拿了博士，才開始做學術研究的？
也難怪以前在業界見過些高學歷，不乏留洋回國的強者，還兼具解構能力跟社會分析的，為何都不對現狀發言？
講實話太刺人了。
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
明鄭時期
1644年，李自成的大順農民軍和滿族八旗軍先後攻佔明朝首都北京，明朝部分遺臣在中國南方先後擁立幾位宗室為帝，組織流亡政府，繼續抗清，是謂南明。鄭成功就是當時抗清的一股強大勢力。鄭氏於1658年至1659年出兵金陵失敗後，決定轉進其父鄭芝龍、顏思齊等武裝海商曾經略之臺灣。1661年，鄭成功
荷西時期
臺灣的信史則大約從1624年荷蘭東印度公司展開統治開始。目前有明確文獻記載且能考證時間點者，最早可上溯至1582年7月兩位西班牙人神父與一位葡萄牙人耶穌會士因風擱淺臺灣75天時所寫的三篇文字記錄。
15、16世紀，歐洲國家對外擴張勢力，開闢往東亞的新航路，發現美洲新大陸，縮短了亞洲與歐
臺灣的街景在外國人眼中與在臺灣人眼中，是完全不同的。當有人說臺灣很「醜」時，往往是將臺灣與其他自認為很「美」的地方來做比較。文章提到了臺灣的街景現況，包括管線到處接、隨處張貼廣告和塗鴉、走沒幾步路就有電箱、電線杆等。並從城市規劃、理想的居住環境缺乏共同的認知以及外國人看的不一樣等角度進行探討。
相信各位讀者都知道近兩週台灣立法院為了國會擴權法案而爭執不休，很多政治法律學者認為在野勢力得不到行政權，便修法將立法權凌駕於其他二權之上，破壞台灣得來不易的民主，那台灣是如何民主化呢？我們先從台灣的歷史講起。
臺灣歷史
在距今約45萬至19萬年前的舊石器時代早期，台灣與亞洲大陸連結的陸橋（今澎湖
人力太便宜，加班費規避，不需改善體制也能活，變相鼓勵企業靠壓榨來延續，無需改進制度和人力運用；水電太便宜，延續高耗能低價值產業；公司不賺錢所以勞工活該領低薪等，似乎企業天經地義不應虧損。若因此將倒閉的問題轉嫁為勞工來補償，反而容易造成整體產業無法進步
台灣是個典型移墾社會，移民初期，常以血緣關係及地緣關係為主的社會整合條件。
先民移墾台灣的時候，往往有同宗移民鏈現象，很多地方出現同姓聚居的村落，由各地出現冠姓地名就是例證，如許厝、王厝、廖厝、蘇厝、劉厝、宋屋、姓簡仔底等。
台灣的高房價已經不是一天兩天的事情了，台北市的房價所得比接近15，很難想像需要15年不吃不喝才能換一個棲身之所。但是房子的需求畢竟是剛需，只要有了家庭、小孩，必定得要面對學區等問題，面對現在的這個價位，我想大家想知道的是，現在的房價是泡沫嗎？現在到底可不可以買房？我們的重點是『現在』。
今年考上香港城市科技大學的林煜哲，拿得是全額獎學金，對於未來這條路，他在高二就已經做過研究、參與大學博覽會，很清楚知道自己的目標。
他說當時和台大學生聊過天，覺得學長姊的能力沒有到達自己的期望，像他們
這幾年的夏天，我都帶著家人親自走訪東海岸藝術季這些藝術與自然的對話場域，親眼看看這些藝術家如何運用本身的能量，與台東的藍天大海及豐富的自然對話。
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
明鄭時期
1644年，李自成的大順農民軍和滿族八旗軍先後攻佔明朝首都北京，明朝部分遺臣在中國南方先後擁立幾位宗室為帝，組織流亡政府，繼續抗清，是謂南明。鄭成功就是當時抗清的一股強大勢力。鄭氏於1658年至1659年出兵金陵失敗後，決定轉進其父鄭芝龍、顏思齊等武裝海商曾經略之臺灣。1661年，鄭成功
荷西時期
臺灣的信史則大約從1624年荷蘭東印度公司展開統治開始。目前有明確文獻記載且能考證時間點者，最早可上溯至1582年7月兩位西班牙人神父與一位葡萄牙人耶穌會士因風擱淺臺灣75天時所寫的三篇文字記錄。
15、16世紀，歐洲國家對外擴張勢力，開闢往東亞的新航路，發現美洲新大陸，縮短了亞洲與歐
臺灣的街景在外國人眼中與在臺灣人眼中，是完全不同的。當有人說臺灣很「醜」時，往往是將臺灣與其他自認為很「美」的地方來做比較。文章提到了臺灣的街景現況，包括管線到處接、隨處張貼廣告和塗鴉、走沒幾步路就有電箱、電線杆等。並從城市規劃、理想的居住環境缺乏共同的認知以及外國人看的不一樣等角度進行探討。
相信各位讀者都知道近兩週台灣立法院為了國會擴權法案而爭執不休，很多政治法律學者認為在野勢力得不到行政權，便修法將立法權凌駕於其他二權之上，破壞台灣得來不易的民主，那台灣是如何民主化呢？我們先從台灣的歷史講起。
臺灣歷史
在距今約45萬至19萬年前的舊石器時代早期，台灣與亞洲大陸連結的陸橋（今澎湖
人力太便宜，加班費規避，不需改善體制也能活，變相鼓勵企業靠壓榨來延續，無需改進制度和人力運用；水電太便宜，延續高耗能低價值產業；公司不賺錢所以勞工活該領低薪等，似乎企業天經地義不應虧損。若因此將倒閉的問題轉嫁為勞工來補償，反而容易造成整體產業無法進步
台灣是個典型移墾社會，移民初期，常以血緣關係及地緣關係為主的社會整合條件。
先民移墾台灣的時候，往往有同宗移民鏈現象，很多地方出現同姓聚居的村落，由各地出現冠姓地名就是例證，如許厝、王厝、廖厝、蘇厝、劉厝、宋屋、姓簡仔底等。
台灣的高房價已經不是一天兩天的事情了，台北市的房價所得比接近15，很難想像需要15年不吃不喝才能換一個棲身之所。但是房子的需求畢竟是剛需，只要有了家庭、小孩，必定得要面對學區等問題，面對現在的這個價位，我想大家想知道的是，現在的房價是泡沫嗎？現在到底可不可以買房？我們的重點是『現在』。
今年考上香港城市科技大學的林煜哲，拿得是全額獎學金，對於未來這條路，他在高二就已經做過研究、參與大學博覽會，很清楚知道自己的目標。
他說當時和台大學生聊過天，覺得學長姊的能力沒有到達自己的期望，像他們
這幾年的夏天，我都帶著家人親自走訪東海岸藝術季這些藝術與自然的對話場域，親眼看看這些藝術家如何運用本身的能量，與台東的藍天大海及豐富的自然對話。