要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
我在專題的文章裡,一再提及現在亞洲”躺平”及歐美”靜默辭職”的職場普遍現象。現在看起來,這個現象已經對全球企業主跟主管造成極大的困擾。
這一期(1834期)台灣商業周刊的封面,標題是” 迎戰十年來最倦怠職場“。文章裡面引用了麥肯錫顧問公司、美國前財長桑默斯以及多位人資專家和主管的評論,凸顯了目前全球企業,在人才招募上所面對的困境。
這篇文章裡比較令法蘭克訝異的是,根據商周引用的專業機構數據顯示,在台灣有三成工作人口閒置在家,有將近九成的勞工考慮農曆年後跳槽。