留才---老闆主管要如何留住人才,讓更多人才為你抬轎,提高競爭力?

2023/01/17閱讀時間約 7 分鐘
本圖轉載自今周刊
要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

這一期(1834期)台灣商業周刊的封面,標題是” 迎戰十年來最倦怠職場“。文章裡面,引用了麥肯錫顧問公司、美國前財長桑默斯,還有多位人資專家,和主管的評論,凸顯了目前全球企業,在人才招募上,所面對的困難。
在這篇文章裡,比較令法蘭克訝異的,是根據商周引用的專業機構數據顯示,在台灣,有三成工作人口閒置在家。有將近九成的勞工,考慮在農曆年後跳槽。
以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 3003 字、0 則留言,僅發佈於管理成功心法你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
171會員
363內容數
在這裡,我只能跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法,學習這樣的內功,很費耐心。恕我無法提供給你如何剷除異己、左右逢源的刀劍武術,因為江湖一直在變,門派推陳出新,你所面對的挑戰,也不會一樣。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!