老闆的演講
閱讀時間約 1 分鐘
老闆受邀到富邦演講關於憂鬱症的題目
我進空氣教室截截圖
之後簡報可以用
大家好像很感興趣
Q&A直接半小時去了
這個講題對我來說太初階
因為我太理解病人的感受
發病的失眠、悲傷、什麼都不想做、沒感覺、想死
抗拒生病的事實
忘記吃藥的噁心想吐
吃什麼吐什麼
連踏出門都覺得遙遠...
演講進行到一半
某些時刻我感同深受的想哭
雖然最後沒有
聽完後有身心俱疲的感覺
身為精神科醫師的助理
隱瞞憂鬱症的事實像是一場躲貓貓
或是123木頭人
願大家越來越有病識感
發覺後向外求援
我們都會好好的
一切都會過去的
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11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
你有寫筆記本的習慣嗎?
也許有,也許你根本沒有。
我在每一個工作都有寫筆記的習慣,重點是.....怕忘記。
我寫的是工作上的事...
看過很多的書,作者寫的是關於財務的筆記本,寫的是關於養成習慣的筆記本,寫的是關於健康的目標筆記本,寫的是關於存錢的筆記本.......繁多不及備載。
那老闆
昨天上午收到一個手機短信，一開始還沒有怎麼在意，打開一看，哈哈，竟然是老闆發來的，對於我五天前遞交的僱主資質申請提前獲得批准，表達感謝，他給我的評價是amazing job 和 clean work。
我連忙回謝，同時提及是我的主管和墨爾本的負責人的協助。
之後，我著實興奮了一陣子。
老闆是
8：30起床盥洗
9：00回覆買家問題
10：00整理訂單、撿貨、包貨
11：00-13：00跑外送曬太陽
13：00-14：00吃飯
14：00-16：00回覆買家問題，整理訂單，撿貨、出貨
17：00寄貨
18：00準備吃晚餐
19：30瑜珈課/運動
20：30-21：00回覆
工作上，每個人都有忘記的時候，但不代表你可以忘記而別人都要記得。
忘記，可以去查、去測試，而不是永遠都不會。
今天早上就發生一件令人非常傻眼的事。
大家明知道員工Elly很多做事方式已不如預期，常常該知道的事該會的事，她永遠都說不清楚不懂，問她幫客戶處理了哪些動作，她永遠都以最快速
我們常常都會想說為什麼老闆不這樣做，不那樣做?事實上是老闆跟你想的差很多，應該是說他必須要考量的比較全面，所以老闆想的重點跟員工想的也通常不太一樣。
員工的思維
因為我在職場的前五年都是當員工，目前剛當主管，也就是進入了資方的領域，所以我對於員工會怎麼樣想事情，算是非常了解。
因為員工領的是固定的薪
職場上你需要懂政治，但是對於你的老闆，不用什麼爾虞我詐的心機，其實做到真誠跟為對方著想就好了。這裡分享幾個向上管理的小祕訣...
燒烤店，應該會有點昏暗有點擁擠，不要太窗明几淨。
可是台南那間燒烤店不是這樣。
燈光亮得像辦公室，桌子跟桌子的距離很尊重，我的朋友甚至曾在烤肉串跟台啤的殘骸之間拿出聯絡簿改作業。
他說「『卑南族』的族語應該是」，「Pinuyumayan？」我接話。
「對！妳怎麼知道」他問。
原來那是老闆的故鄉。
朋友C是團隊的Leader，他的主管B個性非常強勢，對於另一團隊的Leader D不滿意，因為D對同一主管B常出言不遜，B氣到想要給D一點顏色瞧瞧，卻要C去跟大老闆A告狀，說D的配合度很差，不願意跟別的團隊合作，影響工作的運作。
「到底關我什麼事啊？可是如果不順B的心意，他會藉機在工作上刁難，D也真
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