二張圖卡-母性保護-雙贏管理

閱讀時間約 7 分鐘

如果沒耐心看完全文,就簡單的看圖表!

  1. 母性保護的原則。
  2. 有順序的做標配動作。

早期母性保護之立法係基於保護女性及其生殖能力,惟近年來隨著科技及醫學日益進步,危害辨識與控制能力亦逐漸提升,健康風險評估技術之發展,已較能釐清傳統工作危害與母性健康間之關係,原全面禁止妊娠或哺乳女性勞工從事危險有害工作之規範,反而使得健康無虞之女性勞工受到就業之限制
職業安全衛生法於 102 年 7 月 3 日修正公布,其修正重點之一即為兼顧母性保護與就業平權,刪除原禁止一般女性勞工從事危險性或有害性工作之規定,強化妊娠中或分娩後未滿1 年之女性勞工禁止從事危險性或有害性工作之種類與範圍,並增訂對有母性健康危害之虞之工作,應採取母性健康保護措施
母性健康保護機制係採特別風險評估,消除危害、調整工作條件或調換工作,經醫師確認健康無虞後,告知當事人相關資訊,並尊重當事人之工作意願,此制度之設計使得就業平等與母性保護之兼顧得以實現
具體包含以下重點:
1.為保護母性而採取之特別措施,不得視為歧視,並應保障其工作權利;
2.對於母性保護之對象,應採取特別風險評估、消除危害、調整其工作條件或調換工作,以保護其生育機能及母體與胎(嬰)兒之健康。

相關法令

職業安全衛生法

第 30 條

雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列危險性或有害性工作:
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、異常氣壓之工作。
四、處理或暴露於弓形蟲、德國麻疹等影響胎兒健康之工作。
五、處理或暴露於二硫化碳、三氯乙烯、環氧乙烷、丙烯醯胺、次乙亞胺、砷及其化合物、汞及其無機化合物等經中央主管機關規定之危害性化學品之工作。
六、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
七、一定重量以上之重物處理工作。
八、有害輻射散布場所之工作。
九、已熔礦物或礦渣之處理工作。
十、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。
十一、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。
十二、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。
十三、處理或暴露於經中央主管機關規定具有致病或致死之微生物感染風險之工作。
十四、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
雇主不得使分娩後未滿一年之女性勞工從事下列危險性或有害性工作:
一、礦坑工作。
二、鉛及其化合物散布場所之工作。
三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
四、一定重量以上之重物處理工作。
五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第一項第五款至第十四款及前項第三款至第五款所定之工作,雇主依第三十一條採取母性健康保護措施,經當事人書面同意者,不在此限。
第一項及第二項危險性或有害性工作之認定標準,由中央主管機關定之。
雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者,得免予處罰。但雇主明知或可得而知者,不在此限。

第 31 條

中央主管機關指定之事業,雇主應對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施;對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工,應依醫師適性評估建議,採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。
前項勞工於保護期間,因工作條件、作業程序變更、當事人健康異常或有不適反應,經醫師評估確認不適原有工作者,雇主應依前項規定重新辦理之。
第一項事業之指定、有母性健康危害之虞之工作項目、危害評估程序與控制、分級管理方法、適性評估原則、工作調整或更換、醫師資格與評估報告之文件格式、紀錄保存及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。
雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者,得免予處罰。但雇主明知或可得而知者,不在此限。

職安法細則 第 39 條

本法第三十一條第一項所稱有母性健康危害之虞之工作,指其從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之下列工作:
一、工作暴露於具有依國家標準 CNS15030 分類,屬生殖毒性物質、生殖細胞致突變性物質或其他對哺乳功能有不良影響之化學品者。
二、勞工個人工作型態易造成妊娠或分娩後哺乳期間,產生健康危害影響之工作,包括勞工作業姿勢、人力提舉、搬運、推拉重物、輪班及工作負荷等工作型態,致產生健康危害影響者
三、其他經中央主管機關指定公告者。

女性勞工母性健康保護實施辦法

第 5 條

雇主使保護期間之勞工暴露於本法第三十條第一項或第二項之危險性或有害性工作之作業環境或型態,應實施危害評估。
雇主使前項之勞工,從事本法第三十條第一項第五款至第十四款及第二項第三款至第五款之工作,應實施母性健康保護。
前二條及前項之母性健康保護,雇主應參照中央主管機關公告之技術指引辦理之;事業單位勞工人數在一百人以上者,雇主另應依勞工作業環境特性、工作型態及身體狀況,訂定母性健康保護計畫,並據以執行。

第 6 條

雇主對於前三條之母性健康保護,應使職業安全衛生人員會同從事勞工健康服務醫護人員,辦理下列事項:
一、辨識與評估工作場所環境及作業之危害,包含物理性、化學性、生物性、人因性、工作流程及工作型態等。
二、依評估結果區分風險等級,並實施分級管理。
三、協助雇主實施工作環境改善與危害之預防及管理。
四、其他經中央主管機關指定公告者。
雇主執行前項業務時,應依附表一填寫作業場所危害評估及採行措施,並使從事勞工健康服務醫護人員告知勞工其評估結果及管理措施。

第 7 條

勞工於保護期間,雇主應使從事勞工健康服務醫護人員與其面談,並提供健康指導及管理。
前項之面談,發現勞工健康狀況異常,需進一步評估或追蹤檢查者,雇主應轉介婦產科專科醫師或其他專科醫師,並請其註明臨床診斷與應處理及注意事項。
勞工於接受第一項之面談時,應依附表二填寫健康情形,並提供孕婦健康手冊予醫護人員。

第 8 條

勞工於保護期間,因工作條件改變、作業程序變更、健康異常或有不適反應,經醫師診斷證明不適原有工作者,雇主應依前二條規定重新辦理。

第 12 條

對保護期間之勞工為適性評估者,雇主應將第六條、第七條之評估結果與最近一次之健康檢查、作業環境監測紀錄及危害暴露情形等資料,提供予勞工健康服務之醫師或職業醫學科專科醫師,並由醫師依附表三,提供工作適性安排之建議。
雇主應參照前項醫師之建議,採取必要之母性健康保護,對其建議有疑慮時,應再請職業醫學科專科醫師進行現場訪視,提供綜合之適性評估及變更工作條件、調整工時、調換工作等母性健康保護之建議。

第 13 條

雇主對於前條適性評估之建議,應使從事勞工健康服務之醫師與勞工面談,告知工作調整之建議,並聽取勞工及單位主管意見。
雇主所採取母性健康保護,應尊重勞工意願,並依勞動基準法、性別工作平等法及游離輻射防護法之規定辦理。
勞工對於雇主所採取之母性健康管理措施,有配合之義務。

妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準


結語口訣

訂計畫評風險
辨識與消除危害
溝通管理彈性調整與調換
為什麼會看到廣告
avatar-img
174會員
480內容數
別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
鄒靜修的沙龍 的其他內容
本判決可以學到的管理重點 何謂定作人協力行為? 單方解除契約的要件? 區辨權利不行使與債務不履行? 裁判字號:臺灣臺北地方法院 109 年度訴字第 7410 號民事判決 裁判日期:民國 111 年 07 月 15 日 裁判案由:損害賠償 主  文:原告之訴及假執行之聲請均駁回。 🔎查兩造
本判決可以學習到的管理重點 受僱人應盡善良管理人之注意義務。 債務不履行之債務人之所以應負損害賠償責任,以有可歸責之事由存在為要件。 委任人之損害賠償請求權應以「受任人處理事務有過失」或「受任人有逾越權限之行為」及「委任人因此受有損害」為成立之要件。 裁判字號:臺灣桃園地方法院 111 年度勞簡字第
本判決可以學到管理重點 錄取報到通知單也是契約喔(績效獎金給予方式與性質要明確)。 雇主依勞動契約對於勞工之出勤具有管理之權。 事病假不扣薪,不等於可以不給加班費。 加班申請制在與勞基法之規範(如工作時間、休息,休假等)不相衝突之範圍內 ,固無不可。重點是異常的即時更正。 裁判字號:臺灣士林地方法院
廖老大近日又遭一名懷孕員工投訴被調職降薪,今(26日)遭勞工局輔導員查訪公司,讓他忍不住在臉書復出開直播,現場拍桌怒譙輔導員耍官威惡劣,「叫你們台中勞工局長張大春來!」拍桌大聲飆罵輔導員「我的員工懷孕了,我可不可以提出我雇主的問題,你們勞工局有這麼惡劣嗎?不能讓雇主問點事嗎?你們動輒就罰我20萬,我
從事屋頂漏水修繕工程的自然人,也是職安法的自營作業者喔!臨時僱用其他勞工在工作場所作業時,仍應善盡職業安全衛生法所定關於雇主之注意義務。 刑事判決 裁判字號:臺灣高雄地方法院 110 年度易字第 115 號刑事判決 裁判日期:民國 111 年 06 月 14 日 裁判案由:過失傷害 主  文 林0
適用勞動基準法前之退休金給與,如當時無法令可資適用 ,且事業單位無自訂規定或勞雇雙方協議者,事業單位即無給付退休金之義務。 勞工工作年資自受僱之日起算,適用勞基法前之工作年資,其退休金給與標準,依其當時應適用之法令規定計算;當時無法令可資適用者,依各該事業單位自訂之規定或勞雇雙方之協商計算之,則如勞
本判決可以學到的管理重點 何謂定作人協力行為? 單方解除契約的要件? 區辨權利不行使與債務不履行? 裁判字號:臺灣臺北地方法院 109 年度訴字第 7410 號民事判決 裁判日期:民國 111 年 07 月 15 日 裁判案由:損害賠償 主  文:原告之訴及假執行之聲請均駁回。 🔎查兩造
本判決可以學習到的管理重點 受僱人應盡善良管理人之注意義務。 債務不履行之債務人之所以應負損害賠償責任,以有可歸責之事由存在為要件。 委任人之損害賠償請求權應以「受任人處理事務有過失」或「受任人有逾越權限之行為」及「委任人因此受有損害」為成立之要件。 裁判字號:臺灣桃園地方法院 111 年度勞簡字第
本判決可以學到管理重點 錄取報到通知單也是契約喔(績效獎金給予方式與性質要明確)。 雇主依勞動契約對於勞工之出勤具有管理之權。 事病假不扣薪,不等於可以不給加班費。 加班申請制在與勞基法之規範(如工作時間、休息,休假等)不相衝突之範圍內 ,固無不可。重點是異常的即時更正。 裁判字號:臺灣士林地方法院
廖老大近日又遭一名懷孕員工投訴被調職降薪,今(26日)遭勞工局輔導員查訪公司,讓他忍不住在臉書復出開直播,現場拍桌怒譙輔導員耍官威惡劣,「叫你們台中勞工局長張大春來!」拍桌大聲飆罵輔導員「我的員工懷孕了,我可不可以提出我雇主的問題,你們勞工局有這麼惡劣嗎?不能讓雇主問點事嗎?你們動輒就罰我20萬,我
從事屋頂漏水修繕工程的自然人,也是職安法的自營作業者喔!臨時僱用其他勞工在工作場所作業時,仍應善盡職業安全衛生法所定關於雇主之注意義務。 刑事判決 裁判字號:臺灣高雄地方法院 110 年度易字第 115 號刑事判決 裁判日期:民國 111 年 06 月 14 日 裁判案由:過失傷害 主  文 林0
適用勞動基準法前之退休金給與,如當時無法令可資適用 ,且事業單位無自訂規定或勞雇雙方協議者,事業單位即無給付退休金之義務。 勞工工作年資自受僱之日起算,適用勞基法前之工作年資,其退休金給與標準,依其當時應適用之法令規定計算;當時無法令可資適用者,依各該事業單位自訂之規定或勞雇雙方之協商計算之,則如勞
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
在第一篇我講到一開始的圖像風格轉換,每產生一張圖片都得重新訓練,這對於使用上難免綁手綁腳,所以理所當然的下一步就是要解決這個問題,看看能不能只要訓練一次,就可以重複使用。
Thumbnail
  深山,老林,野鳥輕飛。   一名身著西域常見服飾,橫背長劍在後的年輕人,從樹林中走了出來。   年輕人剛抬頭張望四周,確認自己身在何處,便發現身前不遠處,竟然又那棟眼熟得過分的廢棄老宅。
Thumbnail
  蝴蝶一手拿著娘親準備的甜餡包子往嘴裡送,另一手拿著一枝足足有兩個蝴蝶高的青竹釣竿,垂釣湖畔。   楚天闊陪蝴蝶坐在湖畔,先是愣愣地看著手中釣竿,又看了眼蝴蝶,用眼神婉轉示意:現在究竟是發生了什麼事情?   蝴蝶用小巧的下巴努了努身旁的竹籃,含糊不清道
Thumbnail
中二病少女這次去了外星球,化身複製人大軍,身穿帝國的暴風兵裝備,這次一樣用realistic fantasy模型,再搭配其他的(你知道的專作瑟瑟圖的那種模型)試試看效果,去呈現荒涼外星球的戰鬥。但星際大戰的光劍始終都很怪很可笑,等下可以看。 這次表情沒下提示詞連笑都不笑,同伴倒下也呈現呆滯狀,表現的
Thumbnail
這回中二病少女,去了中古世紀的教堂,沒有到處都是血,手的局部懶得修,把氣氛弄得黑暗一點,戰鬥完成的殘壁樣貌,換了兩個model,沒想到專做澀澀的chillmixoutNswf,沒看錯兒少不宜的模型,居然很認分的完成了教堂的樣子,不是床也不是游泳池,也沒有沒穿褲子的X
Thumbnail
可能包含敏感內容
用TENSOR.ART,做一張戰鬥少女的圖片,用REALISTIC FANTACNY 模型。搭配 ADD DETAIL LORA,效果不錯,另外用原始的人種,在嘗試亞洲臉孔(ASIAN FACE),看看兩個效果,差異,最後再嘗試 讓少女飛起來,臉上有血及有怪物在遠方,可惜,怪物沒有找到好的LORA
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
在第一篇我講到一開始的圖像風格轉換,每產生一張圖片都得重新訓練,這對於使用上難免綁手綁腳,所以理所當然的下一步就是要解決這個問題,看看能不能只要訓練一次,就可以重複使用。
Thumbnail
  深山,老林,野鳥輕飛。   一名身著西域常見服飾,橫背長劍在後的年輕人,從樹林中走了出來。   年輕人剛抬頭張望四周,確認自己身在何處,便發現身前不遠處,竟然又那棟眼熟得過分的廢棄老宅。
Thumbnail
  蝴蝶一手拿著娘親準備的甜餡包子往嘴裡送,另一手拿著一枝足足有兩個蝴蝶高的青竹釣竿,垂釣湖畔。   楚天闊陪蝴蝶坐在湖畔,先是愣愣地看著手中釣竿,又看了眼蝴蝶,用眼神婉轉示意:現在究竟是發生了什麼事情?   蝴蝶用小巧的下巴努了努身旁的竹籃,含糊不清道
Thumbnail
中二病少女這次去了外星球,化身複製人大軍,身穿帝國的暴風兵裝備,這次一樣用realistic fantasy模型,再搭配其他的(你知道的專作瑟瑟圖的那種模型)試試看效果,去呈現荒涼外星球的戰鬥。但星際大戰的光劍始終都很怪很可笑,等下可以看。 這次表情沒下提示詞連笑都不笑,同伴倒下也呈現呆滯狀,表現的
Thumbnail
這回中二病少女,去了中古世紀的教堂,沒有到處都是血,手的局部懶得修,把氣氛弄得黑暗一點,戰鬥完成的殘壁樣貌,換了兩個model,沒想到專做澀澀的chillmixoutNswf,沒看錯兒少不宜的模型,居然很認分的完成了教堂的樣子,不是床也不是游泳池,也沒有沒穿褲子的X
Thumbnail
可能包含敏感內容
用TENSOR.ART,做一張戰鬥少女的圖片,用REALISTIC FANTACNY 模型。搭配 ADD DETAIL LORA,效果不錯,另外用原始的人種,在嘗試亞洲臉孔(ASIAN FACE),看看兩個效果,差異,最後再嘗試 讓少女飛起來,臉上有血及有怪物在遠方,可惜,怪物沒有找到好的LORA