＃５離職
在那間公司待了四年多後，我決定離職了，有時候壓垮你的只需要一根稻草，只要被觸發了，再也不會給自己任何理由，如果你正待在某份工作上無法離職，相信我，那只是因為那根稻草還沒出現。
在職期間，A有段時間時常找我中午一起去吃午餐，所以當時的老闆娘曾看過A來找我。我離職的很倉促，當時年青的我被逼到沒有理智可言，公司大概是認為不論他們怎麼對待我，我這輩子都不會離開了，但人往往是有底線的，被逼到那個點上，我拿了離職單，寫上隔天離職，放在桌上後，我離開了這間待了四年半的公司。
當然回頭想想這件事是有瑕疵的，依照我的年資，正常是要提前一個月告知公司的，但那時的我真的很不快樂，討厭那種被吃定的感覺，也討厭離不開舒適圈的自己，而Ａ知道一切，也知道為什麼我要離職。
那是個還在用ＭＳＮ的年代，我開始害怕上線，怕人家問我現在在做什麼，自卑心理瘋狂作祟，很想趕快找到一份工作證明給原本的公司看，想要證明離開了我可以過的更好，那是２００９年，一個經濟突然大肅條的年代，我過的不好，找工作這件事並不順利，我在景氣最差的時候選擇離職。
因為減少上線，也不是在職者，A時常留言給我，找話題要跟我聊天，她跟我說她們公司有職缺，我厚著臉皮問，那我可以去嗎？她顧左右而言它，我甚至都不知道這份職缺是否真實存在？也許她只是想看看我的反應以及我的卑微。
又過了幾日，她跟我說我前老闆娘打電話給她，跟她抱怨我就這樣不負責任的離職照成她的困擾，我問我前老闆娘怎麼會知道妳的電話？她甚至連妳的名字都不知道！她吃吃的笑著說，她也不知道耶，一副無辜的口氣。
我想，把人當猴子耍應該是很有趣的一件事。
那時的我，沒有收入，沒有工作，還被朋友當樂子，我的世界暗淡無光。（待續）
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跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
最近失業中，雖然離開9年的前公司，大家都替我覺得可惜，但我卻一派輕鬆。至少我不用再面對那個，自以為是專業又老講一些讓人忍不住想罵又不敢罵，讓我整個人憋得快要腦中風的……腦板娘。
你知道嗎？面對那種虛偽又無知的臉孔，偏偏我們又是領她薪水的人，為了這個五斗米，我的腰桿已經彎到快要骨折了，我最後還是沒有
這是我去年跟老闆坦白想轉崗時，他的第一反應。我心裡一沉，明白這場對話註定不會愉快。
其實，我在這個部門已經待了三年。從一個懵懂的應屆生，成長為團隊的得力幹將。老闆對我寄予厚望，常常在會議上表揚我，還暗示過要提拔我。
但隨著時間推移，我越發感到一種難以言喻的焦慮。每天的工作雖然得心應手，卻
一位同事要離職了，記得剛開始工作的時候，對於同事的離職，特別是那種配合還不錯的人，內心總有些許傷感與不捨，但現在的我已工作了十多年，了解人的來來去去，是自然也平常的事，所謂天下無不散的宴席，心中的傷感與不捨早已看淡，但確多了一股愁悵，不是為同事，而是為自己。
年過四十的我，在工廠當基層作業員超過十
前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
一篇關於離職感受的文章，分享了離開工作的不捨情感，以及對於過程中的思索和未來展望。作者在文章中提到對於現工作不滿，但也確認自己在過程中學到了一些專案管理能力，以及對自由工作者生活的矛盾感受。
在終究要回到"賺錢"這件事上，那還是給自己一些壓力的打開履歷了~~
排山倒海的各式心魔又進化了，想來在提離職之後的好像有幾個階段；
One；提離職之後
我的狀況是被主管慰留了一個小時，期間還被說已經一個小時了，可以了、其他人都沒這樣，主管不放在心上的忙碌、其實還滿難受的。被質疑其實是假離職後，坐在位
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
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