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此篇說明在芬蘭簽訂工作合約需注意的事項，以及在芬蘭工作一定要了解的共同合約(Collective Agreement)。
在芬蘭無論是打工或是工作，依據法律，雖然雇主可依據口頭約定就開始僱傭關係。我曾經做過短期工作，沒有簽合約，因為對方是認識的人，所以不擔心。基本上，建議簽訂正式工作合約，請仔細閱讀後再簽名。
常見的合約有兩種：
- 短期(fixed-term)合約：合約必須載明起始與結束日期，且雇主必須申明短期合約性質的原因。
