歐洲季節性工作機會

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

如果你或妳嚮往來歐洲做短期工作,體驗歐洲的生活。歐洲各國的春夏的短期季節性工作都陸續開始國際招聘活動。

2025 年 4 月 2 日舉行,由 EURES 立陶宛(EURES Lithuania) 主辦「在歐洲尋找您的季節性工作 2025」。EURES(歐洲就業服務網絡) 是由歐洲經濟區各國的公共就業服務機構及其他組織組成的合作網絡,旨在促進勞動力在歐洲範圍內的自由流動。

如果你對芬蘭文化感興趣,或者考慮來芬蘭留學、工作、移居,亦或者剛到芬蘭還在摸索階段,歡迎報名參加3月16日的線上講座:芬蘭文化攻略。我會更深入地說明芬蘭現況、國家特色、職場文化等等。快來報名:https://vocus.cc/article/67b1bf2dfd89780001ac0847


關於 European Job Days

European Job Days(歐洲求職日) 是一系列的線上及實體求職與招聘活動,幫助求職者找到跨國工作機會,並協助企業尋找合適的人才。

📍 參加此活動的好處:

  • 與歐洲各國的雇主和EURES顧問線上交流
  • 獲取歐洲不同國家的工作和生活資訊
  • 直接應徵跨國工作機會


📍薪資水平:約一兩千歐不等,網站上已經有列出工作職缺詳情。目前看到最高的是荷蘭的飯店工作,稅前薪水最高達2500歐元,約台幣8萬5千元。


📍如何參加?

官方網站European Job Days)註冊,瀏覽招聘職缺,並報名參加有關歐洲工作機會的講座。


⚠️ 請提防詐騙求職信息

⚠ EURES 官方提醒,求職者在申請跨國工作時需提高警覺,避免落入詐騙陷阱。EURES 提供詳細指南,幫助求職者識別虛假工作機會。詳情請見:如何識別求職詐騙


歡迎追蹤或訂閱此專題,以獲取每月更新的文章。同時,也可參考我在天下換日線的專欄「芬蘭不神奇」,以及臉書專頁 「Rock My Finnish Life 走跳芬蘭」(留學諮詢請傳訊至此專頁)和Instagram@rockmyfinnishlife。文章未經同意,嚴禁轉載。



avatar-img
91會員
122內容數
想到芬蘭留學或工作,但資訊很少,越看越困惑?這個專題涵蓋以下內容:1. 申請碩士學程 2. 錄取後行前準備 3. 如何安頓下來(生活資訊)4.工作、打工與實習的重要須知 5.芬蘭職場文化。作者曾任Aalto學生大使,目前為換日線「芬蘭不神奇」專欄作者。任職於MyData Global。
留言
avatar-img
留言分享你的想法!

































































芬蘭不神奇 的其他內容
如果你是住在大首都地區的國際人才,正在找新工作,或是想要擴展自己的人脈,下週登場的國際徵才活動,非常適合參加,可以在現場與徵才公司一對一面談。
2025年線上講座起跑,第一個主題就是想在芬蘭工作一定要知道的重要資訊。 日期:2025年1月18日(週六) 時間:台灣時間16:00-17:00; 芬蘭時間10:00-11:00 講座內容: 芬蘭工作市場近況 如何找工作、打工、實習? 個人找工作的經驗與心路歷程 薪資水準
芬蘭是北歐中唯一經濟衰退的國家,且是全球經濟下滑最嚴重的國家之一,裁員浪潮不斷。這篇說明原因與專家建議。
碩一的時候,阿爾托大學的職涯服務中心請校友回來辦講座,分享如何在芬蘭找工作,其中一個講師說:在芬蘭找工作最重要的三件事就是人脈、人脈、人脈!為什麼人脈在芬蘭特別重要?怎麼建立人脈?
芬蘭連續第七年蟬聯最幸福的國家寶座,然而,一切真的如此美好嗎?芬蘭的失業率在歐盟高達第三名,而外籍人士的調查中是倒數第三名。文中分享podcast頻道討論芬蘭找工作的困難
「芬蘭留學與工作的必備資訊」專欄推出全新訂閱方案: 半年內閱讀多達90篇以上的文章,以及每月更新。原價798元。 單次線上一小時諮詢,原價1500。諮詢芬蘭留學或工作皆可。 新訂閱者,請傳訊息至臉書專頁 「Rock My Finnish Life 走跳芬蘭」。方格子不提供訂閱者聯絡資訊。 -
如果你是住在大首都地區的國際人才,正在找新工作,或是想要擴展自己的人脈,下週登場的國際徵才活動,非常適合參加,可以在現場與徵才公司一對一面談。
2025年線上講座起跑,第一個主題就是想在芬蘭工作一定要知道的重要資訊。 日期:2025年1月18日(週六) 時間:台灣時間16:00-17:00; 芬蘭時間10:00-11:00 講座內容: 芬蘭工作市場近況 如何找工作、打工、實習? 個人找工作的經驗與心路歷程 薪資水準
芬蘭是北歐中唯一經濟衰退的國家,且是全球經濟下滑最嚴重的國家之一,裁員浪潮不斷。這篇說明原因與專家建議。
碩一的時候,阿爾托大學的職涯服務中心請校友回來辦講座,分享如何在芬蘭找工作,其中一個講師說:在芬蘭找工作最重要的三件事就是人脈、人脈、人脈!為什麼人脈在芬蘭特別重要?怎麼建立人脈?
芬蘭連續第七年蟬聯最幸福的國家寶座,然而,一切真的如此美好嗎?芬蘭的失業率在歐盟高達第三名,而外籍人士的調查中是倒數第三名。文中分享podcast頻道討論芬蘭找工作的困難
「芬蘭留學與工作的必備資訊」專欄推出全新訂閱方案: 半年內閱讀多達90篇以上的文章,以及每月更新。原價798元。 單次線上一小時諮詢,原價1500。諮詢芬蘭留學或工作皆可。 新訂閱者,請傳訊息至臉書專頁 「Rock My Finnish Life 走跳芬蘭」。方格子不提供訂閱者聯絡資訊。 -
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
透過內部轉調找到國外工作的真實故事。分享多次嘗試和文化挑戰後,終於在海外職場站穩腳步的經驗
Thumbnail
每年到了春天跟夏天是求職旺季,除了應屆畢業生要開始找尋自己人生中的第一份工作之外,也有許多人會選在春天過完年轉職 網路上常常看到大家說工作難找,但各大公司的HR也在抱怨找不到人 如果你還沒找到自己想做的工作,在這裡提供大家幾點建議:
Thumbnail
人力銀行的統計一間公司招募流程平均花費43天。農曆年後已經過了兩個月,是否已找到適合的人選?若招聘時間超過平均值,需檢討招募計畫,並精進招募流程。吉白職場節目提供好人資指南,讓這個求職環境愈來愈友善,讓公司找到好人才。
Thumbnail
從下個月開始一直到七月,這段時間裡,會有許多人開始為進入職場而準備,或者是年後考慮轉換工作。又也許你已經離開職場好一段時間了,可能是三四年,也可能是五六年,現在想要回歸工作崗位。無論你是準備開始新的職場生活,或者是尋找一個令你想做的工作,今天的節目都將會對你有所幫助。
Thumbnail
今年真的是轉職潮最誇張的一年!在人資、管顧、招募行業待了近 4 年後,因為想說多花點時間陪小孩,去年底逐漸將保險經紀人 & AI 不動產商業應用調整成主要業務,招募轉成副業,萬萬沒想到,2024 年是收到最多朋友主動問履歷 & 面試問題的一年!(還是可以問喔)
Thumbnail
招聘日是企業舉辦的活動,讓求職者更瞭解企業文化、價值觀和工作環境。文章介紹了招聘日的活動和求職者應該做的準備。企業與求職者都能從招聘日中獲得收益。
Thumbnail
EP.1 人事撈履歷  We're Hiring.... 大缺工時代,幾乎所有的產業都在喊缺人,人事行政常見工作最多的就是撈履歷,約面試,這篇就先從招募的入門聊一聊,也許招募應該可以寫滿多篇的。
Thumbnail
短期且能穩定幾個月的工作並不好找,較多的是零星幾天的展覽幫手、幾個小時的發傳單,頂多維持1-2個月的快閃店,還有大量的餐飲業,在幾次碰壁後,帶著姑且一試的心情投了一個徵長期的職缺,載明自己能做到幾月份,幸運的我獲得了這份工作。
Thumbnail
歲末年終算是轉職旺季,加上ESG相關法規輪番上線,相關職缺光是104上隨手滑滑就看到不少。永續工作在企業端的重要性愈加提升,對於想進入相關領域的人來說充滿挑戰。簡單分享自己和一些朋友的經驗,關於永續的日常工作項目、能力證照經歷等需求。希望給有意投入ESG領域的朋友一些參考資訊和幫助。
Thumbnail
透過內部轉調找到國外工作的真實故事。分享多次嘗試和文化挑戰後,終於在海外職場站穩腳步的經驗
Thumbnail
每年到了春天跟夏天是求職旺季,除了應屆畢業生要開始找尋自己人生中的第一份工作之外,也有許多人會選在春天過完年轉職 網路上常常看到大家說工作難找,但各大公司的HR也在抱怨找不到人 如果你還沒找到自己想做的工作,在這裡提供大家幾點建議:
Thumbnail
人力銀行的統計一間公司招募流程平均花費43天。農曆年後已經過了兩個月,是否已找到適合的人選?若招聘時間超過平均值,需檢討招募計畫,並精進招募流程。吉白職場節目提供好人資指南,讓這個求職環境愈來愈友善,讓公司找到好人才。
Thumbnail
從下個月開始一直到七月,這段時間裡,會有許多人開始為進入職場而準備,或者是年後考慮轉換工作。又也許你已經離開職場好一段時間了,可能是三四年,也可能是五六年,現在想要回歸工作崗位。無論你是準備開始新的職場生活,或者是尋找一個令你想做的工作,今天的節目都將會對你有所幫助。
Thumbnail
今年真的是轉職潮最誇張的一年!在人資、管顧、招募行業待了近 4 年後,因為想說多花點時間陪小孩,去年底逐漸將保險經紀人 & AI 不動產商業應用調整成主要業務,招募轉成副業,萬萬沒想到,2024 年是收到最多朋友主動問履歷 & 面試問題的一年!(還是可以問喔)
Thumbnail
招聘日是企業舉辦的活動,讓求職者更瞭解企業文化、價值觀和工作環境。文章介紹了招聘日的活動和求職者應該做的準備。企業與求職者都能從招聘日中獲得收益。
Thumbnail
EP.1 人事撈履歷  We're Hiring.... 大缺工時代,幾乎所有的產業都在喊缺人,人事行政常見工作最多的就是撈履歷,約面試,這篇就先從招募的入門聊一聊,也許招募應該可以寫滿多篇的。
Thumbnail
短期且能穩定幾個月的工作並不好找,較多的是零星幾天的展覽幫手、幾個小時的發傳單,頂多維持1-2個月的快閃店,還有大量的餐飲業,在幾次碰壁後,帶著姑且一試的心情投了一個徵長期的職缺,載明自己能做到幾月份,幸運的我獲得了這份工作。
Thumbnail
歲末年終算是轉職旺季,加上ESG相關法規輪番上線,相關職缺光是104上隨手滑滑就看到不少。永續工作在企業端的重要性愈加提升,對於想進入相關領域的人來說充滿挑戰。簡單分享自己和一些朋友的經驗,關於永續的日常工作項目、能力證照經歷等需求。希望給有意投入ESG領域的朋友一些參考資訊和幫助。