比Canva Pro更強大！解析Canva Teams團隊版 - 釋放團隊的設計潛力！
更新於 2024/10/15閱讀時間約 5 分鐘
企業品牌主還在擔心沒有專業設計人才，整體視覺混亂，苦於沒有維運的設計專業人才嗎？
Canva不僅為為您提供各樣媒體於設計上的製作模板與共編協作外，於九月中更發表全新功能
深入閱讀：https://vocus.cc/article/632332a0fd897800017c7349
更適合科技行銷團隊的全方位內容協作工具 - Canva，不論是展示新產品或軟體功能的視覺資訊圖表、宣傳公司文化或願景的影片，多人上線即時互動的簡報系統，只要使用Canva 來製作內容，就能確保隨時保持品牌設計的一致性。並透過Canva協作，來集中管理多個品牌，解決公司文書處理與視覺團隊整合上的需求。
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更適合科技行銷團隊的全方位內容協作工具 - Canva，不論是展示新產品或軟體功能的視覺資訊圖表、宣傳公司文化或願景的影片，多人上線即時互動的簡報系統，只要使用Canva 來製作內容，就能確保隨時保持品牌設計的一致性。並透過Canva協作，來集中管理多個品牌，解決公司文書處理與視覺團隊整合上的需求。
全球有數以千計的公司信任並選用 Canva 來發展他們的品牌，比Canva Pro功能更強大，今天帶你一起解鎖Canva Teams團隊版的功能！
一、Canva用戶方案比較
目前Canva推出三大方案，以下為大家整理出差別及特色功能：
(一)Canva免費版：
- 使用人數：人人都可以創建帳號，自行開始設計，或邀請他人共同協作。
- 開放資源：超過50 萬個免費範本可以運用，讓你快速汲取靈感，一下就上手。媒體庫中擁有數百萬項免費資產，包含影片、圖像、音訊曲目等素材。
- 使用權限：可邀請他人設計與合作編輯。
(二)Canva Pro：
- 使用人數：仍僅限一人使用，且開啟4項付費新功能！
- 工具資源：
- 超過一億個付費版圖庫照片、影片、音訊及圖像可以隨意使用！
- 每天有超過61萬個含有新設計的進階和免費版本可供套用。
- 擁有品牌工具組、刪除背景工具、自動調整尺寸、排成八個平台規劃表，
- 雲端空間達到1T，24小時客服服務。
3. 使用權限： 可邀請他人設計與合作編輯。
(三)Canva Teams團隊版：
- 使用人數：2人以上的企業團隊即可使用，各種規模的團隊都可以共同創作和作業。靈活擴充彈性付費。
- 工具資源：
- 超過一億個付費版圖庫照片、影片、音訊及圖像可以隨意使用！
- 每天有超過61萬個含有新設計的進階和免費版本可供套用。
- 擁有品牌工具組、刪除背景工具、自動調整尺寸、多個平台規劃表。
- 雲端空間達到1T，24小時客服服務，並具有ISO認證與合規、ＳＳＯ
- 特定部門或團隊建立專屬資料夾、範本、簡報、文檔。
- 並具有範本管理與鎖定功能保持品牌一致性。
- 團隊版報告與見解
3. 團隊權限：（進階管理團隊權限）
- 能為團隊協作匹準工作流程，並能分配任務與角色
- 提高團隊生產力，結合不同國家、時區、部門和品牌的團隊，隨時管理所有資產、指派存取權限，並監視團隊的設計及深入分析。
- 使用共享編輯、評論或檢視權限，簡化並加速每個專案的作業流程，節省時間和提升工作效率，能輕鬆維持品牌一致認性。
二、Canva Pro版功能及特色
Q1：怎樣的人適合使用「Canva Pro」呢？
A1：獨立創業家或是小型企業主，或是想要無限制地使用所有素材、擁有去背等進階設計功能的人。
Q2：「Canva Pro」有哪四大隱藏功能？
A2：
（1）品牌工具組：獨立創業家或小型企業主可以設定品牌工具組，EX:品牌LOGO色票，並將其套用於所有範本，以保持品牌一致性 – 無需具備設計技巧。
（2）一鍵式背景移除工具：不用再使用其它去背軟體，只需按一下，即可輕鬆移除影像的背景。
（3）自動調整尺寸：能輕鬆將設計調整為任何格式，EX: instagram限時動態、Facebook貼文..等等，直接套用至各種行銷管道。
（4）提前排程貼文：內建內容規劃表，事先載入要發佈的內容，並排定要發送到 Facebook、 LinkedIn 和各類社群平台的時間，最多可排程到8個平台。
三、Canva 團隊版功能及特色
Q1：「Canva Teams團隊版」與「Canva Pro」有什麼異同呢？
A1：
（1）「Canva Pro」主要供個人使用，「Canva Teams團隊版」則是供2人以上的團隊使用。這兩種方案提供相同功能。
（2）「Canva Teams團隊版」針對最多 5 人的團隊，針對 6 人以上的團隊，每個新增一位成員，收取的費用會根據團隊的大小遞減。當新增更多成員並進入更高的門檻，每新增一位成員，每位成員費用就會降低。針對特定人數門檻的價格只適用於門檻規定的人數。
Q2：「Canva Teams團隊版」有什麼特色和延伸功能呢？
A2：
（1）小、中、大各種規模的團隊都可以共同創作和作業，方便檢視多個專案進度及有效地管理多個品牌。
（2）透過品牌範本和品牌工具組，協助團隊快速輕鬆地建立一致的品牌視覺內容。
歡迎大家試用，目前官方也推出Canva Pro＆Canva Team免費試用一個月，
就是要一次給你最Pro的體驗！ 掃掃QR CODE一探究竟！
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
這篇文章介紹了多種提升學習能力的方法，包括刻意練習、間隔練習、不同場景學習及測驗。此外，文章探索了自由技藝、批判性思維和文化自覺的概念，並提供如何提升創造力和提升學習效率的實用建議。透過這些策略，讀者能夠在不同領域中自主學習和獲取知識，最終達成自我提升和成長。
本篇分析如何與影響力人士建立深厚的信任。從心理學角度出發，說明共同目標的建立如何能促進人與人之間的關係。透過實例分析，文章闡述影響力的三大基石，並強調社群意識在建立人際關係中的關鍵性，為讀者提供實用的建議和行動路徑，以便更好地融入各種社群與人際互動，提升個人或品牌的影響力。
這七個習慣不僅僅是一套行為準則，更是一種生活哲學。它們強調從自我領導到人際協作的全方位發展，讓我們能夠在工作、生活和社會中實現更高的成效。這些習慣的實踐能夠幫助我們不斷成長，不僅成就自己，也能帶動周圍的人一起邁向成功。
比爾蓋茲的故事展現了一個年輕創業者如何專注於單一目標，最終成功改變了整個世界。然而，隨著人生經歷的累積，他的觀點和優先事項也逐漸改變。這提醒我們，成功並不是一成不變的，而是在不同階段、隨著人生經驗的豐富而演化的。
在數位筆記管理中，標籤混亂是一個常見問題，尤其是當出現許多重複標籤時。例如，“#人力資源”和“#人力資源管理”，“#旅行”和“#旅遊”，“#啟發”和“#啟示”這些類似的標籤會導致分類繁複而臃腫，長期下來不僅無益反而有害。
第一次看到有人可以把黃金葛用得這麼美，蓬鬆感加上點綴的黃葉，像是一叢美麗的果樹，加上門口可愛樸實的手寫字，看到這種店面，完全無法不進去阿阿阿。
結帳時，忍不住問了老闆娘，店面的植物究竟是如何打造的。
老闆娘說他們沒有刻意打造，那片美麗的黃金葛屋簷，是之前二樓房客種的，他們只是幫忙維護
本文介紹了一種名為「時間轉折」的股票投資技術，利用時間來預測股票價格的轉折點。作者分享了從股價波段高點或相對高尾爆大量起算，第8、13、21根k棒的走勢可能出現轉折的方法。同時，作者解釋了時間轉折與黃金分割率以及費波那契數列的關係。如果你對股票投資感興趣，這篇文章絕對值得一讀。
筆記-財經皓角-24.06.13
*美國5月CPI與4月相比持平(低於預期的0.1%)，年增率為3.3%(低於預期的3.4%)。
核心CPI月增0.2%(低於預期的0.3%)、年增3.4%(低於預期的3.5%)，
僵固性的通膨也有放緩跡象，顯示通膨問題即將消除。
*FOMC點陣圖預估2024
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
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這七個習慣不僅僅是一套行為準則，更是一種生活哲學。它們強調從自我領導到人際協作的全方位發展，讓我們能夠在工作、生活和社會中實現更高的成效。這些習慣的實踐能夠幫助我們不斷成長，不僅成就自己，也能帶動周圍的人一起邁向成功。
比爾蓋茲的故事展現了一個年輕創業者如何專注於單一目標，最終成功改變了整個世界。然而，隨著人生經歷的累積，他的觀點和優先事項也逐漸改變。這提醒我們，成功並不是一成不變的，而是在不同階段、隨著人生經驗的豐富而演化的。
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