這是日本的輕小說，會借來看是因為書名蠻有趣的。
早就聽說日本的職場霸凌很恐怖，比台灣還嚴重，其實員工之所以會容忍來自上司的欺負也是為了保住工作，可是會被霸凌的也通常都是擁有比較膽怯、懦弱性格的人，就是因為看準對象不敢反抗才會變本加厲。
小說分成三個故事，原本期待會出現怎麼把上司幹掉的方法，結果只能是一些稍微帶了點玄奇色彩的想像，沒有真實報復的手段，也沒有想要如何還擊，有的選擇辭職，有的跟家人傾訴之後日子還是繼續過下去，問題並沒有解決，總覺得看了不痛快。留言
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不寫作也梅關係的沙龍
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2024/05/07
看到書名就很想看，終於在圖書館借到。
看完之後唯一不滿的地方是對於身為主角不破俊太郎的新任事務官美晴這個角色，該說是花瓶，還是跑龍套，其實我並不是在期待有任何粉紅泡泡產生，而是希望這位女配角至少有點用處，不過作者將她塑造的大概也只能從事文書處理，完全沒有一絲分析案情或是有一滴滴的推理能力，只會追著
2024/05/07
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2024/04/30
我很喜歡中山七里老師的鋼琴家岬洋介這個系列，因為能夠用文字來表現古典音樂的作品真的不多也很難，會讓人在看書之餘又去把書裡提到的古典音樂找出來搭配著聽，再加上岬洋介這個人物的塑造，外表溫文內斂，其實內心波濤洶湧，他把所受的折磨和苦難內化，看似陽光卻又能依稀窺見陰影的存在，真的很有魅力。
——以下有雷
2024/04/30
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——以下有雷
2023/08/24
剛剛看到獨步文化的貼文要出版續集，這才發現忘了寫這本書的心得，身為宮部美幸老師的書迷，尤其特別喜愛她的時代作品，通常看完都會有滿腔的思緒想要抒發，只是這本讓我有點意外，應該說是小小的失落感，因為北一是個完全不像主角的主角，外表就不說了，不可能個個都像「相思成災」裡的弓之助，既是美少年又聰明擅長推理，
2023/08/24
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從台灣的工程師墜樓到日本橫濱縣職員自殺事件。
新聞媒體是嗜血的，直至有公司職員被職場霸凌，直至受霸凌的被害者選擇自殺一途時，這時才有事件被報導、披露的價值，用鮮血與消逝的性命以換得社會的與論，重視職場上的主管霸凌及公司職場文化。
✍️✍️✍️✍️✍️
無獨有偶，日本的高壓及上下屬階級明顯的
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本來以為是類似職場心理學的書，隨性的看，沒想到是有尾韻的小說。於是周末非常快速的看了兩本同系列小說，以及一本改編的漫畫，整體故事安排流暢，有著出乎意料的發展，是令人難過又帶著溫暖的故事。
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最近公司裡同一辦公室處理簡單文書的小姐們向我求助，她們聲涙俱下地說，長期遭到其中資歷最深、年紀最長的女同事「職場霸凌」。
女同事對我訴說時，全身還發著抖；據說她們還常私下抱頭痛哭、互相取暖；也有人因此想離職，辭呈都已打好。
這件事，並非只有一、二個月，而是長達數年的「忍耐」。
職場霸凌，與校園裡的不
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剛剛看完了一本書離職吧！再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作，雖然已經離開職場幾年，看了還是覺得心有戚戚焉，也深感於職場黑暗對人類身心健康的危害。
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通常我們將霸凌的定義在上對下、同儕間的排擠邊緣效應，鮮少提到下對上的職場霸凌，在各種霸凌現象相較之下，下對上的精神折磨遠比其他模式更來的痛苦，大多數人認為不可能存在的現象，確實存在為不能說的秘密，一旦承認了，上的這個位置已不具有價值。
下對上的霸凌現象，在於團隊的績效比重超過一般該有的比例在同一
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