拜辦公室搬遷所賜，有機會不停的更換辦公室座位旁的鄰居，事實上，更換鄰居的過程也是一波三折，順應環境產生的變局，感受新的能量場互動，我很享受這樣的動態平衡。在意公平的我，派遣同仁的身分沒有改變，卻因為注意力與心境的轉換，持續有新的發現與動力。
因為改組的關係，新同事有機會可以學習我最喜歡的面談業務，我沒有多想，畢竟，跟「人」有關的事務，充滿了秘密，需要你協助的時候，你會知道。專注在把事情做好，同時也在感受自己對於「面談」工作的渴望。一天，透過Skype的疑問傳來，
- I：「你會不會覺得觀摩面談好花時間？」
- Me：「怎麼會！我很珍惜，享受在當下的每一刻！」
雖然這不是薦骨問題，倒是讓我愣了一下，原來我所羨慕的工作任務，是對方覺得效率不足的事情。看起來沒有技術性的工作，因為焦點是『人』，我樂在其中，雖然內心不時地會有自我解嘲，不被看到沒有升遷可能的非體系內職缺，我到底圖什麼？不論如何，現在的我仍在工作崗位上，原來，這就是喜歡。
更進一步，回顧2022年發生的工作轉換，頭腦不時的提醒自己偏的太遠，內心是困惑的，努力排除虎落平陽的不得志，不知道自己這樣走對不對？持續堅持的人資路可以走到哪裡？HR作為組織內的把關者，其實對於我多元的履歷並不買單，基於體驗與感受，嗯～頭腦一瞬間想通！關於身體義無反顧就衝的理由，發現自己的那一刻，驚艷！
2023年初的恍然大悟，原來對於HR領域的興趣，關乎於對「人」有興趣，更進一步，是對身邊的人的動機、設計有興趣，這份喜歡與興趣，根本沒有考慮所謂的職涯規劃，這段覺察自己的過程，證明了萬能的頭腦對身體的嚮往實際上是後知後覺的，身為外在權威的頭腦，知道生存與社會的法則，會提供給自己很多警示，另一方面，身體則沒有那麼考慮，順著自身的設計就回應了來自環境提供的選項。
當頭腦因為環境中位階的轉換，為了適應環境而更具彈性的同時，身體已經開始了感受與觀察之旅。頭腦的警鐘未經採信，持續不懈的監督著身體，配合情緒權威需要感受情緒週期的高潮迭起，身體一步到位的同時，頭腦很忙，腦子中各種可能性正在衝撞著，自成小宇宙，一面又需要接收身體的經驗，綜合出最新的策略。
「我想要你聽話，但是又仰賴你給我的情報做出判斷。」
頭腦與身體之間這微妙的關係，似乎可以是任何一種夥伴關係的拉扯，在家庭、職場、社交、商業各種情境，人類圖給出的範例是乘客與司機（掌握方向盤的一方），事實上，彼此的合作是在同方向的，最終會一同到達目的地！理解與解放頭腦過度的焦慮或疑惑，能大大的增加自己的幸福感，當頭腦沒有太多的挫折、苦澀、憤怒與失望，更有機會依靠內在權威，做出更適合自己的選擇，成為更好版本的自己。
這是認識人類圖的第三年開始，也是接納自己任性，也能欣賞別人任性的開始，願這份領悟與喜悅，能持續分享給周圍的朋友，攜手朝向各自的目標努力，獨自前行卻不孤單。
- 10-34探索的通道
- 未接通喉嚨
- 情緒權威
- 36黑太陽
