今年正好帶了三位新人，彼此各有優缺點，兩個多月下來，深有所感。如果你也是職場新鮮人，或是跳槽到新的公司，這篇滿滿的乾貨趕快記下來，讓你更快在新公司如魚得水。
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- 充分了解公司文化：在新的工作環境中，了解公司的文化對你的職業生涯相當重要。學習公司的價值觀、工作流程和團隊文化，以便更好地適應和融入。
例如一號新人很喜歡用我覺得如何如何來辯駁，在你可以完美消化自己的工作 之後，也許上頭很樂意聽你的想法。但如果你還不熟悉自己的工作內容，還在錯誤百出的階段，請先閉嘴，把自己的想法留在腦子裡。
2. 建立人脈關係：在職場中建立人脈關係對於你的職業發展非常重要。與同事建立良好的關係、認識行業内的專業人士和參加公司的活動都是建立人脈的好方法。
這點三號新人就做得很好，擁有豐富資歷的他，卻沒有以此為滿，反而相當積極和同事打成一片，也很樂於分享自己所知，很快就和大家建立很好的關係。
3. 提高技能：在職場中，技能是非常重要的。提高你的技能和知識，讓自己成為一个有價值的員工。不斷學習、接受新挑戰和參與培訓都可以幫助你提高技能。
二號新人也已經有多年工作經驗，可以完美消化大部份的工作內容，不過因為我們公司更要求速度，所以這塊是他需要補強的地方。在這段期間，可以看到他不斷自我要求，透過各種方式來提升自己完成工作的速度，在讓自己成為有價值的員工之外，薪水自然也能跟著提升。
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初到新的環境，難免方方面面都要適應，但剛剛分享的三大點，只要確實掌握好，相信至少能拿到及格分數，給新雇主好的印象，也讓自己在新的職場更加輕鬆！
