職場小白:這些地雷不要踩!!!

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
今年正好帶了三位新人,彼此各有優缺點,兩個多月下來,深有所感。如果你也是職場新鮮人,或是跳槽到新的公司,這篇滿滿的乾貨趕快記下來,讓你更快在新公司如魚得水。
攝影師:fauxels: https://www.pexels.com/zh-tw/photo/3184291/
  1. 充分了解公司文化:在新的工作環境中,了解公司的文化對你的職業生涯相當重要。學習公司的價值觀、工作流程和團隊文化,以便更好地適應和融入。
例如一號新人很喜歡用我覺得如何如何來辯駁,在你可以完美消化自己的工作 之後,也許上頭很樂意聽你的想法。但如果你還不熟悉自己的工作內容,還在錯誤百出的階段,請先閉嘴,把自己的想法留在腦子裡。
2. 建立人脈關係:在職場中建立人脈關係對於你的職業發展非常重要。與同事建立良好的關係、認識行業内的專業人士和參加公司的活動都是建立人脈的好方法。
這點三號新人就做得很好,擁有豐富資歷的他,卻沒有以此為滿,反而相當積極和同事打成一片,也很樂於分享自己所知,很快就和大家建立很好的關係。
3. 提高技能:在職場中,技能是非常重要的。提高你的技能和知識,讓自己成為一个有價值的員工。不斷學習、接受新挑戰和參與培訓都可以幫助你提高技能。
二號新人也已經有多年工作經驗,可以完美消化大部份的工作內容,不過因為我們公司更要求速度,所以這塊是他需要補強的地方。在這段期間,可以看到他不斷自我要求,透過各種方式來提升自己完成工作的速度,在讓自己成為有價值的員工之外,薪水自然也能跟著提升。
攝影師:Pavel Danilyuk: https://www.pexels.com/zh-tw/photo/7654179/
初到新的環境,難免方方面面都要適應,但剛剛分享的三大點,只要確實掌握好,相信至少能拿到及格分數,給新雇主好的印象,也讓自己在新的職場更加輕鬆!
avatar-img
2會員
12內容數
現代職場就像是一個充滿了挑戰和機會的大冒險, 每個人都在為了尋找工作而努力奮鬥。 有時候你可能會遇到討厭的老闆、難搞的同事、或是滿滿的加班, 但是別擔心, 我們都曾經歷過這些狀況, 而且這些經驗讓我們更加強大! 這裡分享一些職場生存攻略, 讓你在這場大冒險中游刃有餘!
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
全新 vocus 挑戰活動「方格人氣王」來啦~四大挑戰任你選,留言 / 愛心 / 瀏覽數大 PK,還有新手專屬挑戰!無論你是 vocus 上活躍創作者或剛加入的新手,都有機會被更多人看見,獲得站上版位曝光&豐富獎勵!🏆
Thumbnail
他不是按部就班的工具人,也不是墨守成規的技術員,46歲的夏瑞鴻更像是個「越級打怪」的維修職人—從零基礎開始,靠著對底層邏輯的追求,一步步破解工作中的難題,讓平凡的維修之路,走出不平凡的高度✨
Thumbnail
本文主要介紹關於『勞動契約』簽訂時所需注意之條款,其中包含了試用期間、工資、休假、調職、最低服務年限、競業條款等事項加以說明 。 對於剛邁入職場的小白,熟悉勞動契約的內容可以幫助你避免未來許多不必要麻煩,所以在簽約時除了工資以外,也記得多看看其他的條款!!
最近為了單位多方會議的安排忙得焦頭爛額,偶然在一次與同事A的對話中,透過轉述得知同事B其實很討厭我,當下我感到震驚的不是被討厭,而是我入職以來,跟B同事沒有業務的交集,只有打過幾次照面,怎麼就突然被人不喜歡了呢?
Thumbnail
求才公司要求提供推薦人,請求職者列出前一份工作的主管或同事,供公司確認用。Reference check是在check什麼呢?💃獻給優雅阿姨職涯上的貴人們。
Thumbnail
在職場中,有許多不同類型的同事,有些人充滿熱情,有些人則安於現狀。 當積極的職場新人面對消極前輩,透過本文分享的策略建立基礎,打造優勢!
Thumbnail
這篇文章分享了三個建議給即將進入職場的新鮮人。首先,應該以終為始,藉由研究前人經驗,逐步建立自己的技能組合。其次,強調聰明工作比努力工作更重要,建議使用80/20法則找出最有效率方法。最後,不斷練習直至成功,即使失敗也應該從中學習和改進。這些建議旨在幫助新進職場的人少走冤枉路,更快適應職場生活。
Thumbnail
新進職場人士或轉換工作經驗者,都會面臨融入新公司的挑戰。這篇文章分享了通過試用考核的建議,並提供了從「人」與「事」兩方面觀察與學習的方法,以及對於新領域的專業詞彙溝通語言的重要性。
Thumbnail
各位畢業生,大家好!準備好迎接全新的職場挑戰了嗎?踏出校園,進入職場,就等於開啟了一段充滿機遇與挑戰的旅程。面對瞬息萬變的職場環境,想要脫穎而出,你必須先了解自己的優勢和劣勢,並掌握市場上的機會和威脅。SWOT分析,就是幫助你完成這項任務的強大工具!
Thumbnail
默默來到五月報稅季,聽眾打開稅單了嗎?聽眾們報稅報了幾年呢?有認真看過自己的稅單,稅金怎麼算出來的嗎?本集吉白職場把所得稅架構,講給你聽。
Thumbnail
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」,隨著職涯諮詢的經驗增多,也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後,很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗,讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
Thumbnail
全新 vocus 挑戰活動「方格人氣王」來啦~四大挑戰任你選,留言 / 愛心 / 瀏覽數大 PK,還有新手專屬挑戰!無論你是 vocus 上活躍創作者或剛加入的新手,都有機會被更多人看見,獲得站上版位曝光&豐富獎勵!🏆
Thumbnail
他不是按部就班的工具人,也不是墨守成規的技術員,46歲的夏瑞鴻更像是個「越級打怪」的維修職人—從零基礎開始,靠著對底層邏輯的追求,一步步破解工作中的難題,讓平凡的維修之路,走出不平凡的高度✨
Thumbnail
本文主要介紹關於『勞動契約』簽訂時所需注意之條款,其中包含了試用期間、工資、休假、調職、最低服務年限、競業條款等事項加以說明 。 對於剛邁入職場的小白,熟悉勞動契約的內容可以幫助你避免未來許多不必要麻煩,所以在簽約時除了工資以外,也記得多看看其他的條款!!
最近為了單位多方會議的安排忙得焦頭爛額,偶然在一次與同事A的對話中,透過轉述得知同事B其實很討厭我,當下我感到震驚的不是被討厭,而是我入職以來,跟B同事沒有業務的交集,只有打過幾次照面,怎麼就突然被人不喜歡了呢?
Thumbnail
求才公司要求提供推薦人,請求職者列出前一份工作的主管或同事,供公司確認用。Reference check是在check什麼呢?💃獻給優雅阿姨職涯上的貴人們。
Thumbnail
在職場中,有許多不同類型的同事,有些人充滿熱情,有些人則安於現狀。 當積極的職場新人面對消極前輩,透過本文分享的策略建立基礎,打造優勢!
Thumbnail
這篇文章分享了三個建議給即將進入職場的新鮮人。首先,應該以終為始,藉由研究前人經驗,逐步建立自己的技能組合。其次,強調聰明工作比努力工作更重要,建議使用80/20法則找出最有效率方法。最後,不斷練習直至成功,即使失敗也應該從中學習和改進。這些建議旨在幫助新進職場的人少走冤枉路,更快適應職場生活。
Thumbnail
新進職場人士或轉換工作經驗者,都會面臨融入新公司的挑戰。這篇文章分享了通過試用考核的建議,並提供了從「人」與「事」兩方面觀察與學習的方法,以及對於新領域的專業詞彙溝通語言的重要性。
Thumbnail
各位畢業生,大家好!準備好迎接全新的職場挑戰了嗎?踏出校園,進入職場,就等於開啟了一段充滿機遇與挑戰的旅程。面對瞬息萬變的職場環境,想要脫穎而出,你必須先了解自己的優勢和劣勢,並掌握市場上的機會和威脅。SWOT分析,就是幫助你完成這項任務的強大工具!
Thumbnail
默默來到五月報稅季,聽眾打開稅單了嗎?聽眾們報稅報了幾年呢?有認真看過自己的稅單,稅金怎麼算出來的嗎?本集吉白職場把所得稅架構,講給你聽。
Thumbnail
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」,隨著職涯諮詢的經驗增多,也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後,很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗,讓新鮮人可以少走一點冤枉路。