今年正好帶了三位新人,彼此各有優缺點,兩個多月下來,深有所感。如果你也是職場新鮮人,或是跳槽到新的公司,這篇滿滿的乾貨趕快記下來,讓你更快在新公司如魚得水。
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- 充分了解公司文化:在新的工作環境中,了解公司的文化對你的職業生涯相當重要。學習公司的價值觀、工作流程和團隊文化,以便更好地適應和融入。
例如一號新人很喜歡用我覺得如何如何來辯駁,在你可以完美消化自己的工作 之後,也許上頭很樂意聽你的想法。但如果你還不熟悉自己的工作內容,還在錯誤百出的階段,請先閉嘴,把自己的想法留在腦子裡。
2. 建立人脈關係:在職場中建立人脈關係對於你的職業發展非常重要。與同事建立良好的關係、認識行業内的專業人士和參加公司的活動都是建立人脈的好方法。
這點三號新人就做得很好,擁有豐富資歷的他,卻沒有以此為滿,反而相當積極和同事打成一片,也很樂於分享自己所知,很快就和大家建立很好的關係。
3. 提高技能:在職場中,技能是非常重要的。提高你的技能和知識,讓自己成為一个有價值的員工。不斷學習、接受新挑戰和參與培訓都可以幫助你提高技能。
二號新人也已經有多年工作經驗,可以完美消化大部份的工作內容,不過因為我們公司更要求速度,所以這塊是他需要補強的地方。在這段期間,可以看到他不斷自我要求,透過各種方式來提升自己完成工作的速度,在讓自己成為有價值的員工之外,薪水自然也能跟著提升。
攝影師:Pavel Danilyuk: https://www.pexels.com/zh-tw/photo/7654179/
初到新的環境,難免方方面面都要適應,但剛剛分享的三大點,只要確實掌握好,相信至少能拿到及格分數,給新雇主好的印象,也讓自己在新的職場更加輕鬆!