#書籍推薦
#個人無限公司：轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【熱銷三版】
転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方
作者： moto
譯者： 羅淑慧
出版社： #方舟文化
出版日期：2023/03/22
目錄
推薦序 善用有限職涯，創造無限發展／晉麗明 104人力銀行資深副總經理
推薦序 錢是膽，公司不是你的靠山／黃大米 暢銷書作家
前 言 #薪水不是別人給的，而是自己「賺來的」
序 章 「#靠自己賺錢」才是真正的穩定
在沒有標準答案的現代社會中存活
靠自己賺錢的能力創造「安定」
#成為不仰賴企業的上班族
第一章 選擇低起薪大賣場工作的理由
「自己的錢自己賺」 #賣精靈寶可夢的小學生
#靠遊戲的空盒賺錢的「 #轉賣國中生」
不打工，月賺上萬日圓的高中時代
比同學「早兩年出社會」的戰略
在求職路上目睹的「學歷高牆」
#把自己當「商品」販賣的求職活動
進入大企業是「職涯的標準答案」嗎？
「#高解析」 #描繪屬於自己的職涯地圖
第二章 在大賣場和徵才活動學到的「成果」所帶來的工作方法
大賣場篇 1 在「 #可贏得機會的環境」開創自己的機會
大賣場篇 2 #就算沒經驗，仍要採取「 #備戰狀態」
人力資源公司篇 徹底「 #模仿」#能幹的人
瑞可利篇 擁有「讓企業成長的觀點」
創投（樂天）篇 想想「#沒有招牌的自己」能做的事情
現職篇 把經營者觀點套用在「自己」身上
第三章 #靠四次轉職持續提高年收入的「 #轉職術」
職業生涯的基本觀念
比起主管評價，「#市場評價」才是關鍵
了解自己的「工作意義」
掌握自己的「價值」
#提高市場價值的三大職涯藍圖
路徑①「拔擢高升的職涯」
路徑②「#成為職種專家的職涯」
路徑③「#成為業種專家的職涯」
轉職前的積累預備
轉職的最佳時機？
轉職準備的關鍵是「資訊量」
「#沒有想做的事的人」的職涯描繪方法
選擇轉職目標的方法
#實現年收入翻轉二十倍的「主軸轉移轉職」
想像職涯的思考法
下個轉職目標的「選擇法」
四次轉職琢磨出的轉職活動的「HOW」
日本轉職仲介參考篇 從轉職仲介身上找出「符合個人職缺」的方法
①職缺大量收集型仲介
②單點推薦型仲介
③親密提案型仲介
④業界精通仲介
⑤獵頭型仲介
#文件製作篇 被企業選中的「#戰略性職業履歷」的寫法
①掌握對方的「需求」
②找出「共同點和類似點」
③寫出「個人能做的事」，而非社內評價
④明確且「量化」傳達自己的「作用」
⑤預先準備面試的「亮點」
面試篇 挑明聘僱自己的好處的面試術
①傳達「#自己是個能做什麼的人」
②證明重現性的高度
③資訊的解讀方法和傳送信息的方法
重要關鍵的交涉
實現希望年收入的「 #年收入交涉術」
#辭職交涉可使用的三張牌
轉職後應有的重要觀點
在成功轉職後的「人際關係建構法」
#進公司三個月之後再開始發揮實力
轉職沒有「終點」
第四章 運用主業賺錢的「上班族副業」
將本業內化成副業
主業副業相互加乘
①推銷自己的「 #個人品牌化」
②增加收入管道，確保經濟基礎
③有助於本業的「市場價值提升」
運用個人品牌打造「上班族副業」的可能
#①不做耗費時間的「密集勞動型」
②把本業和過往經驗換成金錢
③分享的主題就看「職缺資訊」
④自己決定賺錢的「銷售目標」
⑤為什麼「轉職天線」會成功？
⑥本業和副業的「時間運用法」
透過 Twitter 開始經營個人品牌
①透過共鳴性較高的內容吸引跟隨
②重視與自己共鳴的跟隨者
③SNS 就跟「計步器的步數」相同
④也要關注跟隨者的跟隨數
無法靠副業賺錢的人的特徵
第五章 使生涯年收入最大化生存法
即便副業年收入千萬，仍不辭退上班族工作的理由
透過轉職和副業的相乘，成為「萬中選一」的人才
以生涯收入總額八億日圓的上班族為目標
轉職和副業的相乘
結 語 「想賺錢」這樣的慾望，一點都不可恥
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