加薪3%到30%，其實只需要做這件事
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
我朋友最近跟我抱怨說他在銀行工作5年加薪不到2%，但2023年4月起台灣搭計程車一次就漲價20%，生活費越來越不夠用!
什麼都漲，就是薪水不會漲，真的是這樣嗎？
與其抱怨環境，不如採取行動
做個簡單的數學，如果要等老闆加薪，至少要花一年每天努力工作忍耐老闆，而且加薪幅度可能也才2~5%。但是努力工作一整年，一定保證加薪嗎？中間有太多變數不在自己掌握之中。
好消息是，“轉職”，也就是“換工作”，可以讓你的薪水一次就往上加百分之30%！
等老闆加薪3% 跟 轉職換工作為自己加薪30%，整整增加10倍！
哪一個方式更有效？
如果你認同轉職是為自己加薪更有效的方法，那要怎麼轉？轉去哪裡呢？
轉職重點在於轉“產業”，加入更有發展性的產業，而不是在原本的行業換公司。
為什麼？原因很簡單，傳統產業大部分已經成熟飽和了，發展空間有限，但是新興產業還在早期，有很大的發展潛力。
透過轉職，選擇加入具有巨大發展潛力的產業，才是加薪最有效率的方法！
如果你身邊有想要轉換工作的朋友，可以免費索取我拿到10萬美金offer的“必中履歷模板”，希望協助大家大大提升轉職加薪的效率！
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在變動快速的職場中，善用軸轉策略，讓你不拋棄舊技能、又能重組應用於新產業。
軸轉概念加上薪資談判4步驟，找出自身價值、成為新領域即戰力並爭取合理薪資。
在這個物價飛漲的年代，誰不想讓自己的薪水也跟著水漲船高呢？但是，要如何巧妙地和老闆談加薪，又不會被貼上貪得無厭的標籤呢？這個話題可說是每個上班族的心頭好，卻又是最令人頭痛的難題。今天，就讓我們一起來探討如何在薪資談判中技高一籌，讓你的薪水不再原地踏步！
先來聽聽小芬的故事吧。
提升個人收入的多種方法，包括評估自身技能、尋找兼職機會、提升專業技能、控制支出、投資理財等。即使在職場上流機會不大或時間有限的情況下，仍然可以透過合理的規劃和主動行動來增加收入。文章中的建議適合各種背景及工作經歷的人，並強調持續學習和合理管理財務的重要性。
報稅是盤點收入的季節。每月薪資差不多、生活型態也沒有太大變化，卻總是存不到錢？怎麼回事？
公職打工仔為何要投資?
公職調薪速度慢，完全大輸通膨
現在的公職打工仔已經不如早期的打工仔
如果把未來會升遷加薪考慮進去
以平均年薪100萬計算40年你也頂多賺4000萬
但是雙北2房大約就要2000萬了
事實上你有可能月薪一半都拿來存下來嗎?
不要公職做一輩子 結果退休在北車
本文主要建議；有關當局在工資調整的議題上面，把月薪(Salary)和時薪(Wages)的調整分開處理。希望在時薪上面；盡快做更大幅度的調高。
工作的收入是國民所得的最主要來源。為了提高國民收入，改善生活水準，歷屆政府無不絞盡腦汁；設法每年都可以調整幾個百分比。可是事實證明，好幾百萬國民的薪水或是工
如果你是一個上班族一個月薪水才3萬初，那要怎麼讓自己有更多的被動收入呢？可以利用多餘的休息時間去跑外送或者是經營部落格、YT等等。另外可以嘗試投資，每個月攤出一部分薪水去投資，慢慢累積被動收入，但要注意避免成為詐騙集團的受害者。
轉職，是許多人職涯發展路徑的一種選擇。有些人是為了追求理想、更好的機會，也有些人是對現職的不滿，而被當成改變困境的捷徑。
以下跟大家分享常見的轉職迷思，希望能幫助正在考慮轉職的你，可以更清楚地理解轉職的真實面貌。
從薪水的盲目追求、解決問題的過度理想化，到年齡的自我設限，重新省思職業生涯的抉擇。
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