下一份工作會更好嗎?只有你夠強才能不再受委屈!

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘
這幾年很多人都想要轉職換工作,但你想好了換到下一份工作,你所遇到的問題就不會再發生嗎?在職場工作沒有不委屈,重點是你是否有能力選擇讓自己不再委屈?離開不是唯一的方法,逃避也不可能解決你未來會經歷的問題,關鍵是如何讓自己提升實力,選擇不再受委屈?
只有你夠強才能不委屈

只有你夠強才能不委屈

公司知名度是否也曾是你離不開的理由?

M現在是台灣最知名美容雜誌社的總編,過年聚會她跟我分享了她多年前的職場故事,她說當年她才大學畢業沒幾年,去應徵了一個非常知名的瘦身公司編輯,當時這家公司非常有名,對於年輕人來說也非常具有吸引力,M也非常崇拜這位美容瘦身減肥天后,所以她當時薪資也沒有開很高就到了這家公司上班,想要一圓她可以在美容業當編輯的美夢,殊不知這場夢卻成為她終生難忘的惡夢。

公司企業文化或宗教理念不合 也曾是你的困擾嗎?

這家公司的主管還有老闆非常器重M,讓她自己去發揮她想要做的一些瘦身書籍以及雜誌的編輯內容,但是有一個比較大的問題是,這一家公司的老闆就是這位非常有名的瘦身天后,在公司文化上有其特殊的宗教信仰,所以當時她要求所有的員工每天早上都要先唱心經再工作,然後也要去參加一些宗教之類的活動。

M是基督徒一開始面試她就知道這些(不包含宗教活動),主管也說不會強迫她參加,所以,她也就不以為意地接受這份工作,每天一早也跟著大家唱唱心經就當唱歌娛樂,沒想到半年之後,問題陸續發生,一開始老闆請達賴喇嘛來公司作法,到處貼符那就算了,直到有天主管要求全體員工要去參加灌頂法會,落下一句:「除非家裡有人過世,否則必須全員參加!」,M覺得莫名其妙被打壓,就跟另一位一樣是基督徒的同事跟主管反映無法出席,沒想到,這位主管竟然反咬M慫恿同事不去參加公司活動,一狀告到老闆那,老闆直接約談M,M卻礙於不敢直接當眾人的面拆穿主管的謊話,把真相吞了回去,委屈到在廁所大哭一場,沒幾天就收到公司的資遣信,老闆要她走路,她想也沒想直接拎包走人,坐上計程車又大哭一場!她說這是她這一生都無法抹滅的職場汙點,差點讓她再也不敢繼續再找下一份工作!

工作在努力不會察言觀色、不懂洞察人際的氛圍,你就沒得選擇

M在跟我陳述這件事的時候,她心裡還是難掩激動和氣憤,她認為當初她在這家公司,她的工作表現專業能力上應該是沒有問題,但為什麼要受到這樣的委屈?甚至成為她在職涯上唯一被FIRE的汙點?我安慰M說,在職場當中,不只是你是不是老闆所要的人才?或是你有沒有老闆需要的能力?最重要且關鍵的一點是,你能不能受到老闆的信任?而且懂得在公司裡察言觀色了解人和人之間的分際?

在所有的職場關係裡頭,人際關係是所有上班族最難以去釐清甚至去適應的一個重點,不論你換了多少家公司或是你的工作能力有多強?你都無法在任何一個企業團隊當中,完全沒有所謂的同事與下屬,或是不屬於任何單位的職場關係。當我們在理想與現實當中,憑靠著自己的專業想要去找尋在職場上理想的目標時,卻沒想過有太多的人與人之間的關係,是沒有辦法預料或掌握,這也是在職場當中最難克服或最難解決的一個共通問題。

只有你夠強 你才有機會選擇不委屈

當你不夠強,所有的問題都可能擊垮你,你只有離開或躲避的選擇,但你要為此付出的代價可能會讓你遺憾終生!或者你可以選擇另一條路,讓自己變得更強,這是唯一可以報復及反擊的機會!

在現實當中,你可以為自己投入更多的時間和精力去提升你所有的能力,無論專業或財富,無論人脈或資歷,自己為自己的理想去努力,但你必須面對現實的人事物,能決定改變的只有你自己,所以當你受到任何委屈,還有遇到任何人刁難的時候,請你回想起自己理想的目標,讓自己能在持續熱情當中,能夠憑藉自己的力量,甚至是說用耐心讓自己更加前進。

當你找到能夠讓自己集中注意力、專心前進的目標之時,所有問題都不會再是困擾你的魔障,就像跑馬拉松一樣,你知道你的目標在10公里之外的盡頭,你就只會直直地往前衝,因為你知道你只想要達到目標,旁邊有任何的石頭,路上有任何的行人或是車子,在你旁邊呼嘯而過,你可能都會看見聽見跟遇到,可是你只能選擇忽略他們,專心往你的目標前進,這也是你唯一能夠在職場或是在你的人生當中,能做到最好的選擇,請你相信自己,好好讓自己成為你自己理想中的人,這才是最重要的事,也是你能夠變強而能做出選擇的唯一方式。很開心M就是在這場決賽當中,選擇讓自己成為更強的人,她花了十年的時間專心努力地朝自己的目標邁進,改變自己去挑戰更難的問題,最終她的成功就是為她難堪的那一記汙點給了重重一擊,過去的天后已不在人事全非,現在誰才是該被選擇的那個人呢?

#換工作#轉職潮#職場委屈#工作能力#被淘汰是能力弱#不被選擇的機會#多元能力#轉職能力#創業能力#下一份工作會更好嗎?職場霸凌

MissBoss為妳打造女性創業的個人數位品牌之路

MissBoss的團隊在兩岸職場都將近有10年以上的資歷,深知女性創業和數位工具應用能力的重要性,因此,我們聯合了一群志同道合的女性創業夥伴們,想要打造一個專屬於女性學習的數位創業發展平台MissBoss,希望透過這個平台,能夠帶大家認識到目前職場上及國際上常見的數位工具應用的知識和操作,讓大家可以學習利用這些便利性的數位發展工具和趨勢,讓自己在創業的這條路上,能更輕鬆省力並用更低的成本來發展自己的事業夢想和目標,科技來自於人性,更來自於對使用工具的人所期待的夢想動力。如果你對這篇文章深有感觸,也願意有機會與我們共同學習交流,如果您還想進一步了解MissBoss即將推出的最新訊息,歡迎免費索取最新的【數位微創業工具懶人包】


如果您正在創業也想要了解MissBoss最新訊息,歡迎關注我們>>>

👉加入FB : MissBoss女性創業|數位品牌|數位工具應用 | Facebook

👉關注IG : @missboss.tw • Instagram 相片與影片

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
芳齡在線-華人女性的閃耀人生!
3會員
20內容數
歡迎來到《芳齡在線FeMale On Air》!無論妳正值30歲的青春、40歲的成熟、還是具有50歲的智慧,我們都想要聽到妳的故事。這是一個為所有女性而發聲的節目,《芳齡在線》每週上線,幫助妳的生活閃耀,創造夢想無限!在這裡我將紀錄每次專訪的來賓,他們精彩的人生故事!
2024/03/05
正向專注力提供了方法和策略,以幫助學習者重新鍛鍊心智肌肉,並提升潛在實力。作者鼓勵讀者學習如何取代負面思考,集中解決問題,培養進攻心態並重新設定人生願景。
Thumbnail
2024/03/05
正向專注力提供了方法和策略,以幫助學習者重新鍛鍊心智肌肉,並提升潛在實力。作者鼓勵讀者學習如何取代負面思考,集中解決問題,培養進攻心態並重新設定人生願景。
Thumbnail
2024/01/12
《2023年台灣女力關鍵分析》這份報告著重於15到64歲的女性,探討了她們在生活中所面臨的種種挑戰。它不僅討論了台灣女性就業、創業等議題,還關注了中高齡女性重返職場的情況,以及在婚姻中重新投入工作所遇到的問題。對於目前也在這場變革中的你我,提供了一個重要的指引和目標。
Thumbnail
2024/01/12
《2023年台灣女力關鍵分析》這份報告著重於15到64歲的女性,探討了她們在生活中所面臨的種種挑戰。它不僅討論了台灣女性就業、創業等議題,還關注了中高齡女性重返職場的情況,以及在婚姻中重新投入工作所遇到的問題。對於目前也在這場變革中的你我,提供了一個重要的指引和目標。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
大家好,我是雪貓,是一名最近放棄了高薪工作,決定轉換人生跑道的普通社畜女子。沒有什麼值得讚許的豐功偉業,也沒有值得效法的正向能量,只是一時興起想記錄這些日子經歷的事情以及自己的想法。
Thumbnail
大家好,我是雪貓,是一名最近放棄了高薪工作,決定轉換人生跑道的普通社畜女子。沒有什麼值得讚許的豐功偉業,也沒有值得效法的正向能量,只是一時興起想記錄這些日子經歷的事情以及自己的想法。
Thumbnail
工作其實沒有這麼難,保持一顆積極進取的心,貧乏和挫敗,都會變成幫助你跨開大步的養分。只要你願意幫助別人成功,你自己就會成功;而最終你會從周圍的人身上,得到最好的回報。
Thumbnail
工作其實沒有這麼難,保持一顆積極進取的心,貧乏和挫敗,都會變成幫助你跨開大步的養分。只要你願意幫助別人成功,你自己就會成功;而最終你會從周圍的人身上,得到最好的回報。
Thumbnail
這幾年很多人都想要轉職換工作,但你想好了換到下一份工作,你所遇到的問題就不會再發生嗎?在職場工作沒有不委屈,重點是你是否有能力選擇讓自己不再委屈?離開不是唯一的方法,逃避也不可能解決你未來會經歷的問題,關鍵是如何讓自己提升實力,選擇不再受委屈? 公司知名度是否也曾是你離不開的理由?
Thumbnail
這幾年很多人都想要轉職換工作,但你想好了換到下一份工作,你所遇到的問題就不會再發生嗎?在職場工作沒有不委屈,重點是你是否有能力選擇讓自己不再委屈?離開不是唯一的方法,逃避也不可能解決你未來會經歷的問題,關鍵是如何讓自己提升實力,選擇不再受委屈? 公司知名度是否也曾是你離不開的理由?
Thumbnail
11/9下午4:30-5:30是一年一度考績面談的日子,雖然小茹在面談前就知道今年升遷無望,換位思考已經推估出主管大概思維,猜的十之八九,雖沒全中,亦不遠矣。 無法升遷原因有3點: 一、沒有負責大型專案 今年因為新冠肺炎疫情的關係,公司很多專案都停擺,雖說我手上一些小專案,但是卻沒有什麼明顯的進度,
Thumbnail
11/9下午4:30-5:30是一年一度考績面談的日子,雖然小茹在面談前就知道今年升遷無望,換位思考已經推估出主管大概思維,猜的十之八九,雖沒全中,亦不遠矣。 無法升遷原因有3點: 一、沒有負責大型專案 今年因為新冠肺炎疫情的關係,公司很多專案都停擺,雖說我手上一些小專案,但是卻沒有什麼明顯的進度,
Thumbnail
這陣子因為工作量爆增,除了平常固定運動讓自己發洩一下壓力外,閱讀也是我另一種抒發的管道。最近看了黃大米的新書「可以強悍,也可以示弱」,內容大部份是關於職場,在這思緒混亂,真的很適合去看這本書讓自己更清楚要些什麼。 目前我也一直在思考「離職」這件事,其實我很清楚在職場上要有「敢要、敢說、敢離開」的勇氣
Thumbnail
這陣子因為工作量爆增,除了平常固定運動讓自己發洩一下壓力外,閱讀也是我另一種抒發的管道。最近看了黃大米的新書「可以強悍,也可以示弱」,內容大部份是關於職場,在這思緒混亂,真的很適合去看這本書讓自己更清楚要些什麼。 目前我也一直在思考「離職」這件事,其實我很清楚在職場上要有「敢要、敢說、敢離開」的勇氣
Thumbnail
我的工作時間最短都有個2年,最長應該是現在在職的第8年,常常在想,薪資一直無法調漲,是不是必要離職的原因?最近聽了好多關於職場的Podcasts,聽到這句「一間公司如果一直無法幫你加薪,那這間公司沒有必要再待下去。」 【離職,確實很簡單,難的是,再找下一份工作。】 好像是一場夢。
Thumbnail
我的工作時間最短都有個2年,最長應該是現在在職的第8年,常常在想,薪資一直無法調漲,是不是必要離職的原因?最近聽了好多關於職場的Podcasts,聽到這句「一間公司如果一直無法幫你加薪,那這間公司沒有必要再待下去。」 【離職,確實很簡單,難的是,再找下一份工作。】 好像是一場夢。
Thumbnail
過年之後很多人都想要轉職換工作,但你想好了換到下一份工作,你所遇到的問題就不會再發生嗎?在職場工作沒有不委屈,重點是你是否有能力選擇讓自己不再委屈?離開不是唯一的方法,逃避也不可能解決你未來會經歷的問題,關鍵是如何讓自己提升實力,選擇不再受委屈? 公司知名度是否也曾是你離不開的理由?
Thumbnail
過年之後很多人都想要轉職換工作,但你想好了換到下一份工作,你所遇到的問題就不會再發生嗎?在職場工作沒有不委屈,重點是你是否有能力選擇讓自己不再委屈?離開不是唯一的方法,逃避也不可能解決你未來會經歷的問題,關鍵是如何讓自己提升實力,選擇不再受委屈? 公司知名度是否也曾是你離不開的理由?
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News