人，是需要經過相處的

你有沒有工作輪調的經驗呢？

你到新環境的心情是不安忐忑？還是興奮雀躍？

通常你都會怎麼處理？

上周到另一個工作新環境學習一周，在還沒報到前總會聽到一些傳言，不免心生疑問？

真的是這樣嗎？

去了之後，經過幾天的相處，發現其實那些新同事們除了說話方式有點讓人不適應外，大致上都很好，姊姊們其實都還算挺照顧我的，說是姐姐，其實她們都已經是可以當我母親或阿姨的年紀了，但她們依舊保養得很好，不僅身材窈窕，還很養生。

在工作空檔休息時，會彼此分享帶來的水果，她們的早餐通常有水煮蛋和地瓜，當然也會看到她們吃美而美三明治或豆漿，他們總會提醒我﹕

「早餐一定要吃才有精神和體力。」
「你太瘦了吧﹗要多吃一點﹗」

儘管，我內心的os是﹕「我一點也不覺得我瘦阿﹗」

其中兩位已經當阿嬤的，我稱呼為姐。

第一，她們是真的看起來年輕，我說不出口叫她們阿姨；

第二，叫姐姐比較年輕，她們應該…也會比較開心吧﹗

而她們的身材，從後面看過去，簡直是俗稱的背影殺手阿﹗

拉回正題，經過這一周以來的相處，估摸著知道她們的個性就是如此吧﹗

在此用彩虹七色彩來代表她們的名字稱呼。

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我發現紅小姐個性較大而化之，個性爽朗，說話直接，有時候可能是太直接了，不曉得她個性的人，就會覺得她有大姐頭的氣勢和氣派，但有她在總是很熱鬧。

橙小姐是組長，是年紀最資深的，她笑起來很和藹可親，嚴肅起來又不敢和她多說幾句，做事情很有條理，注重打扮，雖然是背影殺手的阿嬤，但依然喜歡擦口紅，上班總騎著少女們都愛的hello kitty摩托車。

黃小姐身材較中廣，一開始不怎麼講話，後來很熱心地告訴我許多事情的眉眉角角，本來覺得冷漠，後來發現她也是個好人。

綠小姐比黃小姐稍微瘦一點，我稱它為酷小姐，你有問題她會回答，你打招呼她沒反應，這一周跟她說不上幾句話，她給我的感覺是上下班就好，不用說太多。

藍先生也是當阿公的年紀了，通常較少閒聊，但基本上都會彼此問候打招呼。

靛小姐則是另一單位跑來客串聊天的。

紫先生也是另一單位跑來客串聊天的。

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為什麼我會特別記得他們呢？

因為今天輪調到另一單位的我，想念他們了。

突然發現，我想念她們每一個人的特色，也想起她們對我的照顧，雖然今天沒碰到她們其中的任何一位，但即使碰到面了，目前的我還是無法說出口，除非夠熟到連說出口都能如此自然，但對她們的感謝銘記在心，有機會再回報她們。

雖然第一天品嘗姊姊們分享的東西挺不好意思，但不吃又怕折煞她們的好意，中餐時買了飲料給她們，她們還要我不要破費，說﹕「妹妹，不要亂花錢，如果要請，以後給你請大的。」

「不會呀﹗互相互相，請大的也可以啊﹗」

這是一個還滿歡樂的氛圍。

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為什麼我會特別提起她們呢？

我想說的是﹕「人，是需要經過相處的。」

沒有經過相處前，別人的以訛傳訛僅供參考就好，別人的繪聲繪影也要你本人親自去探究一二，

另外，也不要先去預設立場，覺得我肯定跟怎樣的人不合，
或者以外貌等其他條件去判定一個人，
缺點人人皆有，但我們可以去選擇放大她們的優點，缺點也多少能彼此包容了。

我很喜歡橙組長跟我說的﹕
「能一起當同事就是有緣，大家互相照顧，妳的年紀也跟我女兒差不多，妳要叫我阿姨也可以。」

而這一點緣分說，其實跟我的價值觀有點不謀而合。

能相遇相處即是緣，盡量廣結善緣，逆增上緣，人生也會快樂許多。

常言道﹕「有緣千里也相會，無緣對面不相識」不是嗎？

謝謝她們包容我的不多言(其實是因為我還不熟)，謝謝她們願意當個照顧妹妹的稱職大姊姊，謝謝讓我想念你們的好。

這一周我又調到了新環境，雖然難免有些侷促不安，誰不會不安的請舉手，歡迎和我分享你的方法讓我知道喔！

但，誰曉得經過一周後，我也會像懷念彩虹小組般，也會喜歡這一周的某些新同事呢？

當然，我也有不能適應的地方，比較不適應的是開不該開的玩笑和亂說話，目前我的方法是﹕「耳不聽為淨」。
也許以後會有更好的方法也說不定？

妳也會遇到這些類似的情況嗎？
歡迎和我分享妳工作輪調的經驗或心情喔﹗好方法也歡迎一起來分享。