Premium 付費文章開啟小鈴鐺通知檢舉內容您的團隊正在瓦解嗎?碰到人員轉調要如何調適
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團隊好帶嗎?如果是一群女人，你看會好帶嘛!
培養好的團隊，要轉調如何調適!
小冰當初也是空降部隊，剛接時資深的意見多，新進來的又無法適應環境，離職當歌唱。
問小冰帶團隊秘訣是甚麼?她說:「沒有祕訣，屁股擦多了，對方就會感受。只要對方做錯事，就在後頭擦屁股提醒，被罵的永遠是主管，久了對方就會不好意思」。
不是人人都臉皮薄，爭對不認錯的要在團隊中用信件公開，給彼此台階下，不要當面講，畢竟樹要皮人要臉，也不要不講，久了對方會覺得理所當然的犯錯。
小冰接團隊主管已2年，這二年來組員穩定，也沒人離職。每次都信心喊話，鼓勵組員將團隊精神發揮增加凝聚力。
用團隊精神改變個人風格，讓幾個比較不合群的也慢慢融入。
解決方式
不合群的人意見最多，不管交代甚麼事都有意見。
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Lena lin
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我寫故我在，老了!驀然回首才知我曾揮灑過的文采。任職中高齡就業服務，職涯規劃與生涯研討。喜歡突破自我找罪受，將不可能轉為可能重寫經歷。常安慰自己，人生沒有極限只有自我設限。文章中談論大小事，以出為始，不以結為終。您好我是Lena lin，謝謝收看我的小品，喜歡我的小短篇請追蹤加分享，感謝您的欣賞!
Lena lin 漫談人生
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