我其實不是很喜歡現在的工作環境。之所以還待在這裡，是因為這份工作可以給我穩定的現金流，讓我搞燒錢的寶寶計畫。現在寶寶計畫差不多要到掀底牌的最後階段。老實說，有跟沒有應該就是今年的事了。我不確定我犧牲我的心理健康值不值得，但我現在就是想辦法不去看哪些人事。
我主管跟不讓我管的下屬有很好的交情，這位下屬是我下面的一位小組長，幾乎所有對我的訊息都遮蔽，直接報到我主管，我主管也讓他這樣做。這位小組長對我的態度不是很好，就是用平輩的方式在跟我對話，很愛給我下指導棋，還美其名說要幫我、要我以團隊為重。
我就是淡淡地忽視他。我自己的身體重要。
我以為我不在乎的，其實我不是。我想著我要為了寶寶忍耐，實際上那是個理由。還是有辦法可以做到我身心健康，有穩定的薪水，然後繼續寶寶計畫。
我太太昨天晚上在我手心寫了一個「力」，她說，你要把你的力量拿回來。
我大學同學傳訊息給我，她說，沒有健康的媽媽，就沒有健康的寶寶。你要以你自己為優先。
我為了一個不存在的人，犧牲我身心健康，在我最有生產力的年紀來弄寶寶，我回頭想想，可能這一切有點太Over。我問過幾個工作教練，教練群給兩種方向：
- 不理它，就當這份工作是ATM，專注在你人生的目標上。
- 處理掉那個不聽話的下屬，創造一個你想要的工作環境。
兩個做法都對，兩個作法也都可以做。作法二比較困難，主要是我主管就是想保跟他交好的那位下屬。這樣因人設事，我覺得很累。
這週我要跟我主管過年度績效review，我想我會跟我主管說，我嘗試過一些做法，但長久下來，我帶不動這位組員。我不會逼我主管要給我個交代還是什麼的，我只是淡淡地陳述事實。接著，等到寶寶計畫告一段落後，不管有沒有寶寶，那時候我可以選擇我接下來我要怎麼做。
