為自己而活

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
我其實不是很喜歡現在的工作環境。之所以還待在這裡,是因為這份工作可以給我穩定的現金流,讓我搞燒錢的寶寶計畫。現在寶寶計畫差不多要到掀底牌的最後階段。老實說,有跟沒有應該就是今年的事了。我不確定我犧牲我的心理健康值不值得,但我現在就是想辦法不去看哪些人事。
我主管跟不讓我管的下屬有很好的交情,這位下屬是我下面的一位小組長,幾乎所有對我的訊息都遮蔽,直接報到我主管,我主管也讓他這樣做。這位小組長對我的態度不是很好,就是用平輩的方式在跟我對話,很愛給我下指導棋,還美其名說要幫我、要我以團隊為重。
我就是淡淡地忽視他。
我自己的身體重要。
我以為我不在乎的,其實我不是。我想著我要為了寶寶忍耐,實際上那是個理由。還是有辦法可以做到我身心健康,有穩定的薪水,然後繼續寶寶計畫。
我太太昨天晚上在我手心寫了一個「力」,她說,你要把你的力量拿回來。
我大學同學傳訊息給我,她說,沒有健康的媽媽,就沒有健康的寶寶。你要以你自己為優先。
我為了一個不存在的人,犧牲我身心健康,在我最有生產力的年紀來弄寶寶,我回頭想想,可能這一切有點太Over。我問過幾個工作教練,教練群給兩種方向:
  1. 不理它,就當這份工作是ATM,專注在你人生的目標上。
  2. 處理掉那個不聽話的下屬,創造一個你想要的工作環境。
兩個做法都對,兩個作法也都可以做。作法二比較困難,主要是我主管就是想保跟他交好的那位下屬。這樣因人設事,我覺得很累。
這週我要跟我主管過年度績效review,我想我會跟我主管說,我嘗試過一些做法,但長久下來,我帶不動這位組員。我不會逼我主管要給我個交代還是什麼的,我只是淡淡地陳述事實。接著,等到寶寶計畫告一段落後,不管有沒有寶寶,那時候我可以選擇我接下來我要怎麼做。
即將進入廣告,捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
avatar-img
110會員
169內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
九尾的沙龍 的其他內容
子宮瘜肉有三種切法:子宮搔刮術、電燒、冷刀。 禾馨韓健明醫生的粉專上面有個範例講得很好。他說子宮搔刮術就相當於醫生盲眼用湯匙挖奇異果肉,僅憑手感,很容易挖破奇異果皮。電燒作法就是用熱線刮保麗龍,刮得太深也是會傷到內膜。冷刀比較像是刮鬍刀,把瘜肉打成碎片後取出,是最不傷害內膜的作法,但要自費冷刀刀具會
請賜我寧靜,去接受我無法改變的事; 請賜我勇氣,去改變我能改變的事; 請賜我智慧,以分辨二者的不同。 by 神學家尼布爾 「人生複本」是一本關於平行世界、多重宇宙的小說。 主角是一個大學物理教授,本來可以有所成就,做出改變人類社會的貢獻。但在事業正要起飛的時候,女友懷孕,他決定放下事業專注在家庭
今天跟我同學聊到過去旅遊的景點,講到不丹跟喜馬拉雅山讓我特別想紀錄一下。 那年我35歲,剛轉換到目前任職的公司,當時公司正在發展,各方勢力角逐情勢尚未明朗,加上我媽媽突發重病變成植物人,工作跟家庭兩邊夾擊,我累到崩潰。 高強度的工作後,回家要再繼續追蹤媽媽的病情,在很短的時間內要下各式決策,然後半夜
PGS檢測報告出來了,唯一那顆送P的是一顆鑲嵌體(Mosaic)。鑲嵌體胚胎是部分細胞正常、部分細胞不正常。細胞分裂的前期,分裂出一顆正常、一顆不正常,後面就會長出來鑲嵌體。雖然說胚胎會有自我修復的能力,但NG細胞過多還是會引發流產或是畸形胎的情況,Molly是建議把鑲嵌體胚胎放到植入的最後一個選項
5/2跟王懷麟討論完後,決定就切入到植入模式,每個月監測卵泡情況,基礎卵泡數有變多的話(>5顆),那就切換到取卵模式。植入要有些準備,包括我子宮瘜肉切除,ERA要再做。這樣就要耗掉兩個月,也就是說,可以再看兩個月的卵泡,如果沒有的話,就是手頭上胚胎一直植入。 子宮瘜肉我問了王懷麟,宜蘊其實有做,但現
今天剛好是取卵後的第一個生理期Day 2,昨天剛跟新竹幫同志討論完,本來今天有點累的。王懷麟應該也是會叫我繼續取卵吧?!看了跟沒看的結論還不是一樣,我心想。 下午偷閒睡了個午覺,補眠後精神好了一點。 我跟我太太說,還是去找王懷麟好了,看看他對我免疫的看法,也問他這次取卵情況跟ERA怎麼安排。 宜蘊附
子宮瘜肉有三種切法:子宮搔刮術、電燒、冷刀。 禾馨韓健明醫生的粉專上面有個範例講得很好。他說子宮搔刮術就相當於醫生盲眼用湯匙挖奇異果肉,僅憑手感,很容易挖破奇異果皮。電燒作法就是用熱線刮保麗龍,刮得太深也是會傷到內膜。冷刀比較像是刮鬍刀,把瘜肉打成碎片後取出,是最不傷害內膜的作法,但要自費冷刀刀具會
請賜我寧靜,去接受我無法改變的事; 請賜我勇氣,去改變我能改變的事; 請賜我智慧,以分辨二者的不同。 by 神學家尼布爾 「人生複本」是一本關於平行世界、多重宇宙的小說。 主角是一個大學物理教授,本來可以有所成就,做出改變人類社會的貢獻。但在事業正要起飛的時候,女友懷孕,他決定放下事業專注在家庭
今天跟我同學聊到過去旅遊的景點,講到不丹跟喜馬拉雅山讓我特別想紀錄一下。 那年我35歲,剛轉換到目前任職的公司,當時公司正在發展,各方勢力角逐情勢尚未明朗,加上我媽媽突發重病變成植物人,工作跟家庭兩邊夾擊,我累到崩潰。 高強度的工作後,回家要再繼續追蹤媽媽的病情,在很短的時間內要下各式決策,然後半夜
PGS檢測報告出來了,唯一那顆送P的是一顆鑲嵌體(Mosaic)。鑲嵌體胚胎是部分細胞正常、部分細胞不正常。細胞分裂的前期,分裂出一顆正常、一顆不正常,後面就會長出來鑲嵌體。雖然說胚胎會有自我修復的能力,但NG細胞過多還是會引發流產或是畸形胎的情況,Molly是建議把鑲嵌體胚胎放到植入的最後一個選項
5/2跟王懷麟討論完後,決定就切入到植入模式,每個月監測卵泡情況,基礎卵泡數有變多的話(>5顆),那就切換到取卵模式。植入要有些準備,包括我子宮瘜肉切除,ERA要再做。這樣就要耗掉兩個月,也就是說,可以再看兩個月的卵泡,如果沒有的話,就是手頭上胚胎一直植入。 子宮瘜肉我問了王懷麟,宜蘊其實有做,但現
今天剛好是取卵後的第一個生理期Day 2,昨天剛跟新竹幫同志討論完,本來今天有點累的。王懷麟應該也是會叫我繼續取卵吧?!看了跟沒看的結論還不是一樣,我心想。 下午偷閒睡了個午覺,補眠後精神好了一點。 我跟我太太說,還是去找王懷麟好了,看看他對我免疫的看法,也問他這次取卵情況跟ERA怎麼安排。 宜蘊附
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
Thumbnail
這個問題可能要從「自己做得了什麼工作」來討論。
Thumbnail
憑什麼只有我不爽,你弄得我不爽,那我也要讓你不爽,要不爽大家一起不爽。
Thumbnail
擔憂親密關係中的對方心煩、動怒,所以選擇不斷負荷,是我今天面見的你。 我相信,這樣的失衡踉蹌會越來越少,我願意與你一起學習相信親密關係裡的另一個人,他同樣也是願意負荷的,我願意和你一起學習放下心中的重擔,享受在親密關係裡共同面對酸甜苦辣,攜手並進構築一個有愛的家。
Thumbnail
我明明都已經給他特別照顧,無論調薪或分紅都沒有少給他,什麼好處全都拿了,竟然跟我說因為心累所以要走了- 前兩天聽到隔壁團隊的主管言語激動的描述著申請離職同仁的狀況。
心情很複雜,也很無力。本期望在育嬰假復職後,在職場上能夠有所展現,也很驚喜地馬上就獲得職務轉調的「口頭」通知,當下我也很積極地表示意願。前提是:必須讓我準時上下班時間接送孩子。 可想而知,沒有然後了。 在與主管面談後,說不沮喪是騙人的,腦中不斷思考主管話中意思,在這間公司將近十年,從對未來充滿願
從小到大我是一名對於人事物有著高度敏感者,我很喜歡觀察身邊的人事物,我很喜歡幫助別人,我很喜歡被稱讚,我很喜歡注重每個環節的價值,我很喜歡人與人之間的相處模式,一切看似美好,卻好像給自己帶來很多壓力。
Thumbnail
在職場持續工作18年,發現成功要付出代價,需要重新調整人生腳步。工作帶來的壓力讓我失去了原本的創造力與歡笑,導致對家人失去耐心,不過半年後選擇辭職,重新尋找人生的平靜與無憂。現在享受平凡生活中的快樂與樂趣,意識到成功不僅僅是名利與升遷。
Thumbnail
不傳統人資的職場大小誌主管篇,是來自一個小夥伴的困擾, 主管希望小夥伴能多做一些,而小夥伴困惑在自己明明已經很努力... 職場中常見的主管與員工的分歧,其實還可以這樣去看,那樣去試~ 4點整理自我檢核盤點法,把焦點放回自己,找到工作動力!
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
Thumbnail
這個問題可能要從「自己做得了什麼工作」來討論。
Thumbnail
憑什麼只有我不爽,你弄得我不爽,那我也要讓你不爽,要不爽大家一起不爽。
Thumbnail
擔憂親密關係中的對方心煩、動怒,所以選擇不斷負荷,是我今天面見的你。 我相信,這樣的失衡踉蹌會越來越少,我願意與你一起學習相信親密關係裡的另一個人,他同樣也是願意負荷的,我願意和你一起學習放下心中的重擔,享受在親密關係裡共同面對酸甜苦辣,攜手並進構築一個有愛的家。
Thumbnail
我明明都已經給他特別照顧,無論調薪或分紅都沒有少給他,什麼好處全都拿了,竟然跟我說因為心累所以要走了- 前兩天聽到隔壁團隊的主管言語激動的描述著申請離職同仁的狀況。
心情很複雜,也很無力。本期望在育嬰假復職後,在職場上能夠有所展現,也很驚喜地馬上就獲得職務轉調的「口頭」通知,當下我也很積極地表示意願。前提是:必須讓我準時上下班時間接送孩子。 可想而知,沒有然後了。 在與主管面談後,說不沮喪是騙人的,腦中不斷思考主管話中意思,在這間公司將近十年,從對未來充滿願
從小到大我是一名對於人事物有著高度敏感者,我很喜歡觀察身邊的人事物,我很喜歡幫助別人,我很喜歡被稱讚,我很喜歡注重每個環節的價值,我很喜歡人與人之間的相處模式,一切看似美好,卻好像給自己帶來很多壓力。
Thumbnail
在職場持續工作18年,發現成功要付出代價,需要重新調整人生腳步。工作帶來的壓力讓我失去了原本的創造力與歡笑,導致對家人失去耐心,不過半年後選擇辭職,重新尋找人生的平靜與無憂。現在享受平凡生活中的快樂與樂趣,意識到成功不僅僅是名利與升遷。
Thumbnail
不傳統人資的職場大小誌主管篇,是來自一個小夥伴的困擾, 主管希望小夥伴能多做一些,而小夥伴困惑在自己明明已經很努力... 職場中常見的主管與員工的分歧,其實還可以這樣去看,那樣去試~ 4點整理自我檢核盤點法,把焦點放回自己,找到工作動力!