某些時刻總會讓我又想起好多年前，她用一種無所謂的語氣說著：『你覺得發生這種事，公司是會保資深主管還是像我這種來沒多久的基層？講出來你覺得會有人幫我嗎？』一開始她選擇說出來只是想提醒身旁的人小心要那位主管，我聽完卻異常激動憤怒，受害者甚至不只一位，他是慣犯，仗著沒有人敢揭穿他真面目的慣犯
好幾次我私底下勸說她『為什麼不鬧大？公司有監視器，品牌知名度又這麼高，講出來不可能沒人處理』她仍淡然的告訴我，她不認為會有人幫助她，而且還可能被投以異樣眼光，未來在職場上還能繼續生存下去嗎？半晌我頓時語塞，有時候我甚至開始有點搞不清楚，到底是發生事情的當下比較痛苦，還是勇敢揭穿真相卻遭到旁人指指點點、亂貼標籤、潑髒水還要更讓人心痛？我們害怕的到底是加害者？還是世俗的惡意評論？多年後的某次聚會我們又重新提起這件事，她說後來有選擇向上呈報，但因為公司高層賞識他的才華，所以根本不可能開除它，最多就是調店再加上口頭警告不准再犯，而他至今依然在原本的公司活躍著，頂著那閃閃發亮的頭銜，既諷刺又可笑，產業圈子不大，每次看到那位主管的消息，我都會再大力跟身旁的人重提一次舊事，這樣的人到底憑什麼能若無其事的繼續工作，他甚至還生了兩個女兒呢，到底憑什麼？我們也是爸爸媽媽捧在手心的寶貝，有些時候甚至氣到，旁人還會勸我好了啦、那麼生氣要幹嘛、發生事情的又不是你，說真的我其實更害怕那樣的無感，當我們習慣那樣的惡、習慣無所謂、習慣息事寧人、習慣忍一忍過了就算了，那才是真正壯大放縱加害者的存在
每一個傷口、每一個求救，都不應該被視而不見，真的，它們不應該視而不見
＊原創不易/歡迎分享轉載/請註明出處作者或附上原文連結喲❤️
用一杯咖啡支持我寫作的動力吧這邊請
