這篇文章，不純粹是編譯文。這篇文章，是在科學研究基礎上，感嘆我過往的無知。無知什麼？以往我只注重保護家人，沒有注意到，原來我身邊的女醫師，也是職場性騷擾的高風險群。
當然，如果女醫師都是高危險群了，醫療場域裡面的護理師、女助理、以及其他女性工作人員，也都容易遭遇職場性騷擾。
職場性騷擾常見，嚴重的性侵害就沒那麼多，但不管「比較輕微」或嚴重的案例，傳開之後，在醫療界的同事之間，還是會造成沉重的心理負擔。而其他職場，只要權力不平等，性騷擾就可能存在。
大概在三十幾年前，歐美國家就已經注意到性騷擾不只會影響受害者，也會影響目睹者、甚至會影響只是聽到傳言的同事。
聽到、知道卻沒有作為，就是「旁觀者」。如同罷凌，性騷擾也會有旁觀者效應，會影響旁觀者的身心健康，產生跟受害者類似的心理反應，例如焦慮、憂鬱或創傷。
歐美國家會重視職場性騷擾，因為這除了影響受害者的身心健康，也會妨礙團隊合作。受害者與旁觀者的心理壓力會影響工作表現，問題沒有合理地處理，也會讓一些受害者與旁觀者選擇離職，造成人事動盪。
有一篇二〇二二年發表的研究，分析一群義大利員工的問卷，除了確認性騷擾事件的旁觀者也會有負面的心理壓力外，還發現男生比女生還更不能應對「旁觀性騷擾」的心理創傷。
為什麼呢？因為傳統的性別角色，會讓男生更容易感受到自己的「無能」、「無力」。同事、學姐、學妹受到侵害、侮辱，自己在有權勢的騷擾者面前，無能為力、膽怯、縮下去了、裝作沒事。作為一個人，作為一個男人，這對自我的完整性、對自尊的傷害，可能會成為一輩子的陰影。
這讓我想到，「旁觀性騷擾」的男醫師，有一些也可能會留下長期的心理創傷。台灣醫師從小就是「學霸」，受眾人尊重，彷彿是世界的中心，直到進入職場，漸漸察覺自己的渺小。
有一天，當男醫師發現自己認識的同事、學姐、學妹、護理人員、藥商、社工、心理師、書記，被自己不敢反抗的權勢者騷擾。一開始，男醫師可能很憤慨、很生氣，但朋友們、或甚至受害者本人，可能都會勸他算了，沒有必要張揚，反抗也沒有用，不需要為此出頭、影響未來的前途。
許多事情就這樣埋藏在心裡許多年，也找出許多合理化的理由告訴自己這樣做沒錯。直到metoo風潮興起，一些往事又開始浮現在男醫師腦海。
當然，這樣的心理歷程，可能也會出現在許多不同職場的男性身上。只要還有一定程度的良知，就會出現這樣綿延的夢裡徘徊。
隨著metoo運動的深化，我們也應該要開始來關心性騷擾事件的旁觀者。女性旁觀者、男性旁觀者，各自會有各自的心理壓力與創傷，也會有許多的悔恨。而一些慣犯，更可能造成整個職場、整個世代，長期的自我壓抑與內疚，無助、無力，對社會變得無法樂觀與冷漠。
有些事情需要好好的談。有些人會需要適時的心理諮商。至少我們先建立一個概念，不只受害者，性騷擾事件的旁觀者有時也會需要支持與關懷。
