在職場中強勢的人會面臨的困難與挑戰
我認為自己算是一個強勢的人，這可能是一種天生自帶的氣場，感覺沒有特別要兇別人，但是總是會有人覺得我不太好接近。能夠跟我愉快合作的人應該會知道，其實我只是想要把那件事情完成而已，其餘的等完成之後再說。
在職場中強勢的人會面臨的困難與挑戰
在慢慢改變的過程中，我也有察覺到別人對我的第一印象慢慢地和善起來，而且自己的心裡也產生了變化。我發現以前的自己是缺乏自信的，需要武裝自己，但在把自己的能力培養好之後，我也不用說我自己有多厲害了，而是可以花點時間就證明自己厲害的地方。在進入職場工作之後，不像在學校那樣3、4年就要會有大的轉換，而且學生的心智很不穩定，不知道自己怎麼樣才是對的，在抓到一點點訣竅的時候，可能又要轉換了，那幾乎是要從頭來過。出社會之後，很明顯感覺到自己的心智已經定型了，所以可以在一個框架之內不斷地改善自己對人對事的方法。
我反而認為強勢這個特質，在職場上面是一個不可多得的優點，相較於強勢來說，優柔寡斷這種特質是更不利於職場的生存的。所以我也不主張把自己變成一個柔弱的人，因為我有嘗試過，大概都是以失敗收場。自己的行為跟個性沒有互相當配的時候，很難發揮原來該有的實力。我覺得認清自己的個性，然後再搭配一些可以補足缺點的做法，像是手段跟講話可以再柔軟跟細膩一點，就可以在原來的框架上面突破了。
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這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的，剛進入職場懵懵懂懂的，搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係，這個專題都有解答。
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—來自Carry Kuo
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