為什麼職場中，別人會覺得我難相處？
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我剛出社會工作的前幾年，時常莫名其妙會得罪人和被討厭，這幾年反覆思考及經歷過很多事後，發現其實真的就是人際關這個能力還沒開發出來，導致對於社會事的敏感度不夠，常常別人的明示暗示都沒發現。
所以最後會落得在主管、同事、朋友、甚至親友間覺得自己難相處，這個真的要實際在工作、生活中被評論、造成不便或阻礙時，才會想到這個問題其實出在自己。一個人的成功除了專業技能和知識之外，良好的人際關係能力也至關重要。
所以今天整理了一些關於如何改進人際關係能力的建議：
提高社交敏感度：要提高對社交情境的敏感度，需要多觀察和傾聽。學會讀懂別人的情感和需求，以更好地回應他們的期望。
主動溝通：主動參與對話並提出問題，以展現你對別人的關心。這不僅有助於建立職場和社交關係，還有助於解決潛在的誤解。
學習與他人合作：學會合作並與不同背景和觀點的人一起工作。這有助於擴大你的視野，並建立更廣泛的人際網絡。
表現尊重和禮貌：尊重他人的觀點和感受，並保持禮貌。這有助於避免冒犯和不必要的矛盾。
主動建立人脈：參加社交活動、職業研討會和社區活動，主動擴大你的人脈。建立良好的人際關係可以為你的職業生涯和生活提供更多的機會。
接受反饋：如果有人提供關於你人際關係方面的反饋，要願意接受並從中學習。了解你的不足之處並努力改進。
發展同理心：嘗試站在別人的角度看事情，理解他們的情感和需求。同理心是建立深層次人際關係的關鍵。
管理情緒：學會控制情緒，特別是在壓力下。冷靜處理衝突和挑戰可以幫助保持積極的人際關係。
改善人際關係能力需要時間和努力，但它將對你的職業和個人生活產生積極的影響。與他人建立強大的聯繫，可以帶來支持、機會和幸福感。
也就是說，想要改變一定還是得先從自己要覺悟，在社會生存基本的人情世故還是要摸清楚，人脈的培養是必須的，上下禮數打點好，做任何事情真的才會順利！
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剛進學校交朋友時，都會想說快點跟同學變熟，就可以馬上交到朋友了。
因為在學校時，很快交到朋友會是一種生存之道，因為學校是團體生活，快點交到朋友代表你擁有更多的資源，所以我們會盡量用任何親和、熱情以及善於跟人打成一片來交朋友。
但是在後來的成人世界中，反而發現，”與人為善”這件事不一定會讓你得到好
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在生活中，我們都會遇到各式各樣的人。有些人讓人感到親切友善，讓人忍不住想親近；有些人則讓人感到難以相處，讓人敬而遠之。那麼，受歡迎的人究竟有哪些特質呢？根據研究，受歡迎的人通常具備良好的溝通技巧和人際關係技巧。他們懂得如何與他人建立良好的互動，讓對方感到舒服自在。
學會展露自己的弱點、注意人情世故的技巧、並學會面對人際關係不同的言詞。文章提供11個各種情況下的人情世故技巧。關注本文並點愛表心，讓大叔提供更多優質內容。
關於社交與人脈。
我不喜歡為了特定的目的認識人。保持連絡的多半都是交心的朋友。
商學院講究人脈，曾經在學時聽朋友嘆說經營的人脈在需要謀職時都沒能幫上忙。大概是這一嘆讓我對人脈心生負觀感。一方面是我可能就是那個沒能幫上忙的人，二方面是我要用這態度去擴展人脈嗎？
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