[工作] 成為自己喜歡的人

閱讀時間約 1 分鐘

天啊,這是什麼心靈雞湯文的標題?

其實我只是有感而發而已。

我已經工作很多年了,現在在進修中。我發現到最後,人的屁股是會往安全而溫暖的地方移動的。每年每年即便充滿不確定性,但我真的比較喜歡學校工作,也遇到很多很讚的同事。

我很感謝他們。因為這和我在心理師界的經驗完全不一樣。

因為他們的溫暖與包容,我成了柔軟又溫和的人,然後又用這樣的態度去面對我的學生。我不再像在心理師界那樣防衛或劍拔弩張。

我不用擔心有人會擷取我臉書的貼文去扭曲散佈,我不用擔心會有人往我嘴裡塞我未曾說過的話,我不用擔心哪位師長又因為她自己犯的錯誤,打來對著我尖叫怒罵。

我剛上大學的學生問我,老師,你回去當老師,會不會大材小用了?

其實不會,因為我選擇一個更好的就業環境。這樣我就不用扭曲自己,不用和這些人須於尾蛇。我比較自在、也比較快樂。我不用在業界受了什麼鳥氣後,還要花錢去諮商。

所以想一想,我也可以理解我上一篇文章提到的心理師的感受,當我告訴他在社群上被炎上的時候,他反過來懷疑我的動機。對呀,心理師界就是這種地方,挑撥離間以獲取自己好處的人多的是,我只是也被想像成這樣的人罷了。這種事情我自己經歷過的,會少嗎?

只是我不用再去跟這些亂七八糟的人和事情搏鬥。但這些要開業的人、要當行動的人並不是如此。

人到最後,只是選擇一個環境,可以讓自己成為理想中的自己的環境罷了。


留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
我很少真的出手給建議或提醒什麼,因為我本來就不混心理師界 但通常我真的會給建議,通常事情有點嚴重
前幾天有個兒科網紅醫師在臉書上寫了長文 主要是訴說教養孩子的問題,重點是有提到打孩子巴掌 的確,他寫了一堆他自己的教養困境,孩子有多難帶多不受教 而後又因打了孩子有社工介入( 大約是被通報家防 ) 重點是下方一堆人寫著鼓勵與打氣的話 其他人就算了,還有些是心理師粉專的具名留言 欸,
我把這些道歉文蒐集起來,做我線上教學的教材 題目是,怎樣道歉是適當的?怎樣道歉又是會讓人更火大
我的朋友曾和一些心理師交手,如果「交手」比較攻擊性的話,那我換成「討論」。
社會系的魯魯師對學生說:去問你以後能做什麼的人很失禮的,因為你什麼都能做 但問題是 這個社會學歷限制了考照資格,考照資個限制了就業資格
因為學校活動認識的學弟,本來想隨機調查一下學校下課後十分鐘就斷電的惡習是否只有在師培中心有,結果一問之下是社會系的學弟
我很少真的出手給建議或提醒什麼,因為我本來就不混心理師界 但通常我真的會給建議,通常事情有點嚴重
前幾天有個兒科網紅醫師在臉書上寫了長文 主要是訴說教養孩子的問題,重點是有提到打孩子巴掌 的確,他寫了一堆他自己的教養困境,孩子有多難帶多不受教 而後又因打了孩子有社工介入( 大約是被通報家防 ) 重點是下方一堆人寫著鼓勵與打氣的話 其他人就算了,還有些是心理師粉專的具名留言 欸,
我把這些道歉文蒐集起來,做我線上教學的教材 題目是,怎樣道歉是適當的?怎樣道歉又是會讓人更火大
我的朋友曾和一些心理師交手,如果「交手」比較攻擊性的話,那我換成「討論」。
社會系的魯魯師對學生說:去問你以後能做什麼的人很失禮的,因為你什麼都能做 但問題是 這個社會學歷限制了考照資格,考照資個限制了就業資格
因為學校活動認識的學弟,本來想隨機調查一下學校下課後十分鐘就斷電的惡習是否只有在師培中心有,結果一問之下是社會系的學弟
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
再回到富一代的生活目標與企圖心,他們創造出屬於事業版圖後,內心的宏願為何?期待下一代繼承、發光發熱,而不是毀滅、消失,事業如此、財富同理。
Thumbnail
整合上篇+本篇文章:“老陳的【平衡整復】:學生的問題+他自己的回應(1/1)_為何老陳客人的預約量,不易填滿一天的工作時間?”的結語,說明兼顧平整主客雙方的需要,需要培養定期回來調理身體的常客族群;而其成功的主要因素,容許放棄初次體驗的客人,轉而讓看過醫師的人,還回來接受調理喔!
Thumbnail
        人在世上,就爭一口氣。但,爭氣不是向別人爭取,而是自己也看得起自己。
Thumbnail
《古怪公主羅莎貝拉》圍繞在"打破刻板定義"這個主題,描繪一位可愛的公主,從古怪的各種作為裡,追尋自由並蛻變的故事。這部作品提出對於正常與異常的思考,以及探索和追尋夢想的重要性。
Thumbnail
最近老陳有機會與學生小王參訪幾家同業,發現同業當中的模範店面,自學習技術開始,參加義診,培養客群,順利開店,到走上"適度獲利與身體健康"雙贏的局面;有以下幾個綜合特色:1.最好開啟服務初期,先與協會合作,分享營收。2.體認需2~3年才能進入獲利期。3.需要結合公益+收費服務,以鍛鍊技術+累積客源。結
Thumbnail
「你來地球的任務,是要當間諜哈哈哈。」朋友 I 帶著玩笑但又相當認真的語氣說著,我一臉茫,但又準確得讓我大笑。 這背後的意思是,我的靈魂擁有強大的潛能,是要來這個世界以「真實」去領導團隊,讓人們體會愛、合作、敞開,以一個大眾、平凡的職業,將靈性帶入地球。這是我在〈靈魂藍圖〉解讀中的探見之一。
Thumbnail
當我們只關注自己時,便會希望自己什麼都會,但這其實不切實際,因為我們會思考「要如何補足自己的不足和短處」,便會事倍功半,反而找不到自己的定位 我們更應該把自己的長處發揮到極致,短處的部分,可以去找到有相同最終目的、相同願景的夥伴,如此,我們更能知道夥伴們對彼此的重要性,這樣分工合作,更能永續運作下去
Thumbnail
新加坡如何在人才戰爭中爭取勝利? 人才市場經歷近十年的緊張情況,各地企業紛紛加薪挽留人才 除了積極加薪,靈活的混合式工作政策、心理支援等亦成為企業爭奪人手的手段 人材戰爭已經開始 在這個環境之下,各個人力資源部門預測人才競爭將會繼續加劇,因此企業亦要採取相應的行動,以挽留及吸引更多人才。
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
再回到富一代的生活目標與企圖心,他們創造出屬於事業版圖後,內心的宏願為何?期待下一代繼承、發光發熱,而不是毀滅、消失,事業如此、財富同理。
Thumbnail
整合上篇+本篇文章:“老陳的【平衡整復】:學生的問題+他自己的回應(1/1)_為何老陳客人的預約量,不易填滿一天的工作時間?”的結語,說明兼顧平整主客雙方的需要,需要培養定期回來調理身體的常客族群;而其成功的主要因素,容許放棄初次體驗的客人,轉而讓看過醫師的人,還回來接受調理喔!
Thumbnail
        人在世上,就爭一口氣。但,爭氣不是向別人爭取,而是自己也看得起自己。
Thumbnail
《古怪公主羅莎貝拉》圍繞在"打破刻板定義"這個主題,描繪一位可愛的公主,從古怪的各種作為裡,追尋自由並蛻變的故事。這部作品提出對於正常與異常的思考,以及探索和追尋夢想的重要性。
Thumbnail
最近老陳有機會與學生小王參訪幾家同業,發現同業當中的模範店面,自學習技術開始,參加義診,培養客群,順利開店,到走上"適度獲利與身體健康"雙贏的局面;有以下幾個綜合特色:1.最好開啟服務初期,先與協會合作,分享營收。2.體認需2~3年才能進入獲利期。3.需要結合公益+收費服務,以鍛鍊技術+累積客源。結
Thumbnail
「你來地球的任務,是要當間諜哈哈哈。」朋友 I 帶著玩笑但又相當認真的語氣說著,我一臉茫,但又準確得讓我大笑。 這背後的意思是,我的靈魂擁有強大的潛能,是要來這個世界以「真實」去領導團隊,讓人們體會愛、合作、敞開,以一個大眾、平凡的職業,將靈性帶入地球。這是我在〈靈魂藍圖〉解讀中的探見之一。
Thumbnail
當我們只關注自己時,便會希望自己什麼都會,但這其實不切實際,因為我們會思考「要如何補足自己的不足和短處」,便會事倍功半,反而找不到自己的定位 我們更應該把自己的長處發揮到極致,短處的部分,可以去找到有相同最終目的、相同願景的夥伴,如此,我們更能知道夥伴們對彼此的重要性,這樣分工合作,更能永續運作下去
Thumbnail
新加坡如何在人才戰爭中爭取勝利? 人才市場經歷近十年的緊張情況,各地企業紛紛加薪挽留人才 除了積極加薪,靈活的混合式工作政策、心理支援等亦成為企業爭奪人手的手段 人材戰爭已經開始 在這個環境之下,各個人力資源部門預測人才競爭將會繼續加劇,因此企業亦要採取相應的行動,以挽留及吸引更多人才。