談判

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本圖轉載自Cheers外樂工作人

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談判之前,必須先認清局勢,確認自己參與談判的目的。




***進階研習專欄「管理成功心法」:

Frank .Tzeng

曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。

希望透過分享自己的經驗,能夠對從事管理工作的朋友,有所幫助,因而可以輕鬆領導身體健康,並且順利達成績效。



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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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具備相對應的高度,才能安穩地坐在那樣的位置。
果敢是作為優秀領導者,不可或缺的基本條件。
勞資雙方共贏共榮,才能留得住優秀人才。
現代管理必須與時俱進,才能發揮團隊最大效率。
領導者應該廣結善緣,編織對組織有利的人脈網絡。
老闆主管面對變局不能慌亂,必須勇敢冷靜做出決斷。
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