前提情要:
經理培訓課之11道題目,一起來回答?
《心得筆記》主管培訓課 L1 你比較喜歡一個什麼樣的企業組織?
《心得筆記》主管培訓課L2 企業組織最重要的能力.優勢是什麼?
《心得筆記》主管培訓課L3 主管最重要的優勢.能力是什麼?
文化這東西聽起來真的好虛幻,回家後自己想了想文化究竟是甚麼? 大致得到以下結論。
文化是一群人們共同的行為活動,創造出來的相關產物,包括習慣、制度、規範、生活型態、食物、宗教信仰、認知、美感等各式各樣。
公司內部這一群人共同的行為活動,創造出來的與此公司相關的所有產物,包括習慣、制度、規範、生活型態、食物、宗教信仰、認知、美感等各式各樣。
所以無論是新的人加入,或者舊的人離開,都會影響公司的文化,文化是不斷演進的。
我覺得答案是肯定的,只是、是被別人打造還是被你打造
。為何這樣說呢? 因為一群人裡面的每一個人對公司文化的影響權重並不相同。
那就是不斷得找志同道合的夥伴加入團隊,讓一個團隊內某一個「文化子項目」志同道合的人數達到一個程度,這個文化子項目就會「自然而然」地出現了。
你的選擇,我的選擇,他的選擇,搭配吸引力法則,加上握住主動權,不就是水到渠成嗎?
L5將討論績效考核,L6討論人才培育,咱們下週二見。
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See you later,掰掰囉!