【免費公開】工作上當老二比較好嗎？ 「不升官」教會我的事

最近好友C換了一份不錯的工作，年薪成長了，公司也是有頭有臉的外商，掛的還是主管缺，不過入職過了一個月，和C一起吃飯時，卻看她悶悶不樂的，我以為工作上發生什麼事，一問之下她才說：

「我覺得我有點後悔當主管」

「現在要處理的雜事好多喔」

沒想到當上小主管的C，竟然懷念起當小職員的從前，想當初我們都一起靠北主管、靠北公司體制，那為什麼現在的她，竟然萌生這種想法，讓我更好奇了。

C分享，現在她除了做完份內的工作，因為是管理職，所以還要負責排班、繳公司帳單、寫工作報告等⋯這些以前我們在當基層員工時幾乎不會碰到的「雜事」，現在很自然都落到她頭上，雖然薪水變多了，但相對事情也變多，範圍也不僅止於個人的專業，同時責任也越來越大。

能力越大，責任越大 但可能不是每個人都想當超級英雄

我突然想起電影《蜘蛛人》的經典臺詞：「能力越大，責任越大」，原來不只在影視作品裡，人們對於「力量」、「權力」是不是永遠都有渴望呢？

但「責任」好像也成為一種裝飾，或是獲得更大能力的藉口，讓人忽略扛起這個重擔勢必會需要付出代價。

C跟我說，接下來她也不想再往上升遷了，就到這個階級就好，畢竟人生還是舒心最重要，工作就只是生活的一部分，實在是沒必要因為工作每天耗費大量的時間和心力。

「即便加薪20%我也不想再往上爬了」

「或許學會不升官 也是很重要的一門課」

其實有時候，真正攀上頂峰的辛苦是很少人知道的，我可以理解有些人在工作上的野心，但或許有時候學會知足，或不一定要爭取這麼高的職位，反而會有更多餘裕完成更多不同的體驗對吧？

畢竟人生很長，一個轉角，不同選擇，可能就會帶來不同的結果！ 

好久沒寫文了，終於又有時間整理一下最近身邊的人事物小故事，也歡迎大家一起分享，如果一份新工作有更好的頭銜、薪水，但相對的責任也更大，那你會選擇接受嗎？ 你對「升官」又有什麼看法呢？