在生活和職場上,你是否常常有OO為何總是針對的疑問?
然而實際上,大多數人的注意力都只在自己1公尺的視線內。
也就是說「大家只會在意自己」。

我喜歡大人學Podcast把人形容成NPC。
每個人都是在自己的岡位上,做符合自己職位的利益和行動。
所以大家在意的是自己的位置在行為。
與其攻擊對方為甚麼針對我,不如找到對方的利益所在。
不願意改變,是因為可能影響自己的績效。
不願意改變,可能是冒險會被責怪。
如果可以找到對方的利益和誘因,你就不會總是感覺被「針對」。
在生活和職場上,你是否常常有OO為何總是針對的疑問?
然而實際上,大多數人的注意力都只在自己1公尺的視線內。
也就是說「大家只會在意自己」。

我喜歡大人學Podcast把人形容成NPC。
每個人都是在自己的岡位上,做符合自己職位的利益和行動。
所以大家在意的是自己的位置在行為。
與其攻擊對方為甚麼針對我,不如找到對方的利益所在。
不願意改變,是因為可能影響自己的績效。
不願意改變,可能是冒險會被責怪。
如果可以找到對方的利益和誘因,你就不會總是感覺被「針對」。





















