最近一頭栽進撰寫朝聖之路的見聞裡,大概為了逃避裸辭後的委屈、傷痛、及迷茫吧...
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你好呀, 我是Amy! 我是35歲裸辭的公司主管,十年從職場小兵一路爬升到坐穩主管之位。我就是傳說中的好員工,我曾相信吃苦當吃補,以大局為重,多做事少說話。做了十年裸辭後,傷痕累累。主管看似很光鮮,實際是高階社畜而已。
我得維持表面光鮮,否則這一切…怎麼說得過去?
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十年了,我甚至懷疑我是斯德哥爾摩症候群患者,除了愛上工作,別無他法。
不然我要怎麼解釋我的自我變得很小? 我不會說「不」,我甚至不知道,我是「不敢」說不,還是「不會」說不,反正我說不出口!
沒有加班費做到天昏地暗,我做。
過年期間到公司加班,我做 (當然也是沒有加班費)。
職場胖虎做事清閒不用加班,沒關係我吃苦當吃補,我做。
客戶的不合理要求,老闆說前面的辛苦不要毀在最後一刻,沒關係我忍。
我曾經一個人獨hold專案,做到甲狀腺亢進高血壓進急診。
我曾經在跟客戶開會前,連續工作加班超過一周沒休息,一樣直接進急診。
我曾經工作超過連續27天沒有休假,中間包含去歐洲出差,時差沒調直接到活動現場工作。沒休假就算了,竟被職場胖虎質疑,早上7點打卡是偷公司時數。有事嗎? 我就7點上工阿! 我含淚吞下。
除了人質愛上綁匪,否則我要怎麼說明,為什麼我需要如此委屈自己?
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從提離職到離職,中間隔了半年。為什麼隔那麼久? 就是敗在仁義禮智阿! 溫水煮青蛙久了,被PUA久了,人都會變笨。(細節在這: [35歲主管裸辭筆記] 提離職後要注意! 別被任何原因綁架,延後離職)
我在離職待等區半年,練習大肆做自己!
1. 爭取加班費
這次公司又因為客戶要求,讓我們春節加班。本組的小朋友都是大學應屆畢業生新鮮人,當然不敢提。我主動跟公司說了,我要加班費! 不只是我,全組的人馬都應該要有! 公司破天荒給了加班費。
還記得我是小小兵時,主管為了春節加班跟公司鬧了一頓,才換來補休。可是春節的補休,怎麼抵得過春節被毀的心情?
2. 跟客戶提高報價
我們長期都是客戶要做什麼極力配合,後來演變成客戶的奴隸! 最後這一段時間,客戶想要我額外提供服務,我必定附上報價單。
你們知道嗎? 90%都是知難而退。
提高報價可以阻擋愛凹人的窮鬼! 窮鬼只會凹人,不會付錢。所有不付錢的就是窮鬼,他們靠吸人血維生,話都可以跟他們少說,好端端的靈氣不要被他們吸光!
3. 跟客戶的不合理要求說不
處於客戶至上的產業,我們公司沒有產品,唯一的產品就是服務。但是服務是無限制的被踐踏嗎?
我的客戶都是配有助理的高階主管,我得鼓起很大的勇氣”反抗”。
客戶A晚上打line給我,我接起來跟他說,希望他尊重我的下班時間。
客戶B周四要求周六開會,我告訴他,我家裡有事。
你們知道嗎?
客戶A從此只在上班時間call我
客戶B後來開會都提前一周約、要我提供重要文件再也不會今天提,明天要,而是依照我希望的提前預告。
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上面那些我用鍵盤敲打出來發現,我的「做自己」力度也太輕微了吧! 真是不好意思了大家,我在標題說是「大肆做自己」,想不到...也太...沒什麼了吧!!!
以此證明,我就是活生生血淋淋的被PUA成功案例!
原來可以這樣! 我以為我是個被綁匪緊綁的人質,想不到動一動發現其實繩子根本只是鬆綁,我可以逃脫。如果不是要辭職,我這個資深PUA患者,恐怕不會起心動念「造反」吧?
至此落筆,忍不住心疼自己,給自己大大的擁抱吧。一切都過了,我們沉澱一下,之後再出發好嗎?
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裸辭之後,我走上了朝聖之路,花了44天從法國徒步到西班牙!
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