最近一頭栽進撰寫朝聖之路的見聞裡，大概為了逃避裸辭後的委屈、傷痛、及迷茫吧...
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你好呀, 我是Amy! 我是35歲裸辭的公司主管，十年從職場小兵一路爬升到坐穩主管之位。我就是傳說中的好員工，我曾相信吃苦當吃補，以大局為重，多做事少說話。做了十年裸辭後，傷痕累累。主管看似很光鮮，實際是高階社畜而已。
我得維持表面光鮮，否則這一切…怎麼說得過去?
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十年了，我甚至懷疑我是斯德哥爾摩症候群患者，除了愛上工作，別無他法。
不然我要怎麼解釋我的自我變得很小? 我不會說「不」，我甚至不知道，我是「不敢」說不，還是「不會」說不，反正我說不出口!
沒有加班費做到天昏地暗，我做。
過年期間到公司加班，我做 (當然也是沒有加班費)。
職場胖虎做事清閒不用加班，沒關係我吃苦當吃補，我做。
客戶的不合理要求，老闆說前面的辛苦不要毀在最後一刻，沒關係我忍。
我曾經一個人獨hold專案，做到甲狀腺亢進高血壓進急診。
我曾經在跟客戶開會前，連續工作加班超過一周沒休息，一樣直接進急診。
我曾經工作超過連續27天沒有休假，中間包含去歐洲出差，時差沒調直接到活動現場工作。沒休假就算了，竟被職場胖虎質疑，早上7點打卡是偷公司時數。有事嗎? 我就7點上工阿! 我含淚吞下。
除了人質愛上綁匪，否則我要怎麼說明，為什麼我需要如此委屈自己?
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從提離職到離職，中間隔了半年。為什麼隔那麼久? 就是敗在仁義禮智阿! 溫水煮青蛙久了，被PUA久了，人都會變笨。(細節在這: [35歲主管裸辭筆記] 提離職後要注意! 別被任何原因綁架，延後離職)
我在離職待等區半年，練習大肆做自己!
1. 爭取加班費
這次公司又因為客戶要求，讓我們春節加班。本組的小朋友都是大學應屆畢業生新鮮人，當然不敢提。我主動跟公司說了，我要加班費! 不只是我，全組的人馬都應該要有! 公司破天荒給了加班費。
還記得我是小小兵時，主管為了春節加班跟公司鬧了一頓，才換來補休。可是春節的補休，怎麼抵得過春節被毀的心情?
2. 跟客戶提高報價
我們長期都是客戶要做什麼極力配合，後來演變成客戶的奴隸! 最後這一段時間，客戶想要我額外提供服務，我必定附上報價單。
你們知道嗎? 90%都是知難而退。
提高報價可以阻擋愛凹人的窮鬼! 窮鬼只會凹人，不會付錢。所有不付錢的就是窮鬼，他們靠吸人血維生，話都可以跟他們少說，好端端的靈氣不要被他們吸光!
3. 跟客戶的不合理要求說不
處於客戶至上的產業，我們公司沒有產品，唯一的產品就是服務。但是服務是無限制的被踐踏嗎?
我的客戶都是配有助理的高階主管，我得鼓起很大的勇氣”反抗”。
客戶A晚上打line給我，我接起來跟他說，希望他尊重我的下班時間。
客戶B周四要求周六開會，我告訴他，我家裡有事。
你們知道嗎?
客戶A從此只在上班時間call我
客戶B後來開會都提前一周約、要我提供重要文件再也不會今天提，明天要，而是依照我希望的提前預告。
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上面那些我用鍵盤敲打出來發現，我的「做自己」力度也太輕微了吧! 真是不好意思了大家，我在標題說是「大肆做自己」，想不到...也太...沒什麼了吧!!!
以此證明，我就是活生生血淋淋的被PUA成功案例!
原來可以這樣! 我以為我是個被綁匪緊綁的人質，想不到動一動發現其實繩子根本只是鬆綁，我可以逃脫。如果不是要辭職，我這個資深PUA患者，恐怕不會起心動念「造反」吧?
至此落筆，忍不住心疼自己，給自己大大的擁抱吧。一切都過了，我們沉澱一下，之後再出發好嗎?
--關於我--
35歲時，我從一個經理的職位裸辭之後，人生從谷底展開! 在台灣，我的人生陷入迷霧，於是去歐洲走朝聖之路，從法國走路到西班牙，共44天；之後，又因朝聖之路上的一場聊天，竟點燃起我到國外做志工的緣分。因此，我目前在泰國教書。
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我在朝聖之路上，跟各國人馬的故事目錄，他們給予裸辭的我深度陪伴
朝聖之路實戰秘笈: 我經歷過的to do 還有 not to do，希望你可以把好的經驗留下，我踩過的坑你別踩。
