入職滿週回顧
閱讀時間約 1 分鐘
上週二進入公司
到今天剛好滿一週
稍稍回顧一下
首先
我鎖定這家德鍵公司已經有兩年了
也就是在退伍前(112年)
甚至是碩班畢業前(111年)
就已經把第二職場設定在這家公司
當初是因為指導教授而認識到它
當時只知道公司有負責
TTQS人才發展品質管理系統
跟之前當教育訓練參謀時做的教育評鑑很像
所以酒蠻有興趣的
但是
公司的專案都是年度性的
我的退伍日是7月
實在不容易進入
去年在參加退輔會的職訓期間
也投過幾次履歷
都沒有下文
退伍後就陸續參加了兩場TTQS課程
讓我跟公司有了一些連結
10月更是報名了公司職訓中心的班隊
學習商業數據分析
除了對課程有興趣之外
也是希望可以多了解
而且上課時主動調整到第一排
跟老師、同學、工作人員都保有良善的互動
也因此爭取到面試機會
進而得以被錄用
目前的工作職務
也能夠彌補我過去學習所欠缺的實務經驗
包含研究所學習但沒用到的質性訪談
用了但記憶模糊的量化分析
職能課程學過的職能模型建立過程
蒐集資料-專家會議-確認專長-發展模型-發展課程-運用課程
我都只停留在知識面
而沒有實際操作過
在學習移轉上真的有很大的落差
這次的工作正好能夠讓我彌補缺口
雖然目前深陷在政府機關的次級資料泥沼
不過都是能克服的
也感謝轉職過程中接觸到的貴人
也感謝所在團隊良好的氛圍
過去常跟弟兄說
想退伍要做好準備
有良好規劃的
我都給予祝福
自己差點成為沒規劃的盲人
幸好我有去研究所進修
幸好遇到很棒的指導教授
幸好當初指揮官讓我多待2年
幸好我努力報名相關課程
目前都能夠有執行的機會
學習的課程總是有串連的機會
也有助於行形成我的特色套餐
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
退伍前1個月開始投履歷，寄了20家公司，2家通知面試。退伍第3天面試，面試後通知隔天上班，我的第一份正職工作開始囉。
這是一家專利商標事務所，公司業務內容是協助企業或個人對於專利、商標的申請、轉讓、授權、延展、變更、補證、質權設定等服務。
當時在高雄分公司一共才4個人，主管(面試我的人)、業務2
距離逃離待了近10年的修羅場…啊不是！是職場倒數計時兩週，盡可能讓自己繼續沉浸在上班的mood裡面。雖說現在的我正在帶薪敲著鍵盤打文章，不過公司過去也無償地剝奪我的周休二日，就彼此彼此啦！
每到歲末年初，回首過去展望未來，似乎成為一種習慣，去年底，我前所未有認真地思考過去與未來，想想，自己的二○二三似乎還挺不錯的。
二○二三年換了新工作，雖不是高大上為人稱頌的行業，卻是能讓我安心能永續經營的公司，50＋的年齡能順利轉換職場，是開心的。平時有感而發時，就喜歡寫寫文字，曾有人說過文風很適
由於工作的關係，時常會接觸到一些新開業的公司。老闆年輕、幹部也年輕，充滿了朝氣，今天一個目標、明天一個想法。但是開著開著，公司就𣎴見了。
有一家已經為它服務了快四十年的工廠，突然聽說副總要來找我。我正在想是不是有什麼問題？一看到人，我就認出他了，三十年前，他剛進這家公司時，曾經因為勞健保的事情來
再次穿著整齊一早踏出家門，心中不時盤算這天的中午有沒有同事帶我外出吃飯，不知道我坐的座位是怎樣，更要緊是我將會有一班怎樣的同事⋯⋯，一連串的疑問既令我有點憂心，更多的卻是令我緊張和興奮，期待新一頁的開始。十二年後再次返新工，相隔了的十二年可真是一段不短的日子⋯⋯
2024.01.15
終於邁入新的年度了, 截至上周, 在104丟了13家履歷表, 有三分之二的公司有看過, 但都沒有任何回應, 想必是我年紀偏大以及英文能力都是在"略懂"狀態的緣故吧~
目前有2家願意面試我, 一家是同學介紹的(汐止), 另一家是前公司在找Contractor (前
第 09 天，如何錄取到我目前所在產業的工作？
我目前的職涯中，做過行政助理、服裝設計師、攝影美編、網頁設計、前端UI、UX。這篇就將這些職業的建議以及大小公司的選擇都整理一下！
已經退休2年2個月，說好的退休日誌還躺在草稿區，不追求完美了，這樣起步是有點難看，但...我開始了，耶!
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