因為J平時就有在104人力銀行的履歷診療室擔任Giver，回想起2022年參加台大校園徵才活動104也提供了現場履歷健診的服務，據說光是下午場就有超過100人報名。
在快速健檢中其實看到多數人比較可惜的地方是，沒能好好的善用104制式格式中的「個人簡介」欄位。其實不只104的格式就連LinkedIn上的個人檔案也有類似的設計，個人設計的履歷也建議都應該要有這個區塊。
把履歷當作一份關於行銷自己的傳單，而「個人簡介」欄位就是最黃金的版位
因為那會是在看整份文件最優先映入眼簾的地方(往往就是緊接在你的名字下方)。如果能夠善用這個版面去快速摘要關於自己的優勢，說明為什麼適合擔任你所要應徵的職缺，等於是幫人資/主管節省閱讀大量資訊的時間，很有可能引起他們的興趣想要往下瞭解你更多，或可能就直接想找你來面試；另一方面，在公開的平台如：104履歷範本或是LinkedIn上，這樣的做法也可以讓人資、獵頭甚至是未來主管可以快速掌握關於你的專業背景與能力，也許剛好有一個很適合你的機會就找上你了。
104履歷「個人簡介」欄位示意圖
建議大家可以思考關於你要求職的工作需要具備哪些條件，平常可以多逛自己感興趣領域的職缺，看看有哪些常出現的要求條件，包含專業能力、工作資歷(年資)、證照工具、人格特質等，而這些條件之中你自己具備哪些符合的、相較於其他求職者的優勢，可以條列3~5點放在個人簡介(LinkedIn About)的區塊中，讓你的履歷可以幫助你快速取得面試機會。
即使現在的你可能沒有立即找工作的需求，也不妨利用點時間思考關於你的個人優勢是什麼，練習自我盤點整理自己，也可以看看自己離自己的夢想職缺是否還有哪些可以強化的地方。
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