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(此文沒有影射誰,請勿對號入座,是在解析大數據、社會趨勢)
(資料庫建立於作家本身曾任名人線採訪編輯,採訪過的老闆、高階主管的經驗值數據是數百位,且不侷限於台灣,還涵括其他國家)
多數人對藝術家、創作者、自由業者的既定印象是:厭惡規律的打卡職場生活、不擅向上向下管理、內向型、討厭社交應酬,所以,選擇成為自由業者。
我不是,我以前超愛上班,聽起來不可思議,常會被認為是做作的對外說法,但我內心確實這麼想,因為我享受每份工作中的挑戰跟所帶來的提升眼界、成就感、自信,上述是我談一百次戀愛也體會不到的樂趣。
之後我打算在牛排學分享更多關於職場、老闆間的學問,因為我認為職場主管、老闆之於一個人的「終生幸福」的影響力,有時是高於爸媽、另一半。
之前寫過關於面試、慣老闆的系列文在此: