那一年的海外實習
最近在 Thread 上看到有人發問關於海外實習/工作/交換學生的經驗。
這讓我想起在 2016-2017 期間，自己在印度孟買的總部全職實習一年（公司是印度前三大集團，走在路上也能看到 Logo）。
即便已經過了將近 7 年的時間，現在回想起來，仍為那年的投入感到滿足與充實。
為什麼選擇海外實習？
大學畢業後的第一年我在非營利組織工作，結束了一年的合約後，當時的我滿腦子想的是要去一個不會使用中文的地方實習，儘量遠離透過學長姐人脈來找工作。
除了選擇不會使用中文的環境，也希望實習是全職工作，也就是跟上班族同樣的工時與工作負擔，希望將自己全然浸泡在異國的工作文化中。
此外也排除比較熱門的歐美市場，我當時想著自己年紀還輕，要去大家都未必會想去的地方，好好冒險一番。
於是，當時我有三個選項同步進行中：在菲律賓的 ADB (亞洲發展銀行) 做非營利組織專案、在印度孟買的公司總部做全國實習 Program 的經驗管理、在坦尚尼亞的中資媒體做雜誌小編。
然而第一個機會在首次面試完就被刷掉了，而印度的機會莫名地過關斬將，一路過四關，最後很挫和單位的 Global Head 通話後，拿下機會。
經歷與收穫
這要說真的可以說上好長好長（回首當時寫了十數篇 bloggler 文章作為紀錄），但簡言之就是：
- 大量的跨文化刺激：因為管理的實習生來自世界各地，協作的同事也是，除了在彼此都有口音、語法習慣的情況下，要搞定各種大小事，也需要協調、推進實習生的各項體驗品質，並且在各自有文化差異的情況下取得平衡與共識。
- 信任建立：協作的同事四散在印度各城市，在實習期間頂多實體見面一次，日常是透過信件、通訊軟體與電話協作處理各種實習大小事，需要授權對方也需要追蹤各事件的後續。因此對方的每個需求、點頭，自己在當下要如何拿捏，全然仰賴彼此之間的信任，以及後來共創的 SOP。
- 什麼都有可能，什麼都不奇怪：實習生的年紀從 22 到 30 歲都有；有人拿印度當轉職跳板；有人拿印度當亞洲旅行的各種轉機點；有人因為嗑藥而被遣返；也有人因此找到真愛，隨著對方搬到祕魯；有人從此留在公司，也有人從此留在亞洲。
寫著寫著，諸多回憶與畫面湧現。也因為有不少實習生後來留在亞洲，這兩年因為旅行的關係，得以見面敘舊。
現在回頭看，自己很幸運地選擇也拿到了當時的實習機會，甚至工作跟生活都沒有出任何意外，好好地做完實習任期，甚至在離職前 K.O. 掉當年實習簽證法規變動的後續影響。
如果讓我再選一次，我仍然會選擇在當年跨出去，因為那是場非常精彩豐富的冒險。
那次的經驗，除了帶來高強度的文化刺激，也讓我意識到自己不會想待在大公司擔任小螺絲釘，而是希望能夠處於更有彈性的中小型團隊，甚至更加自由的工作模式。
此外，那年賦予了我更深層的勇氣，敢於踏出去、做出自己相信但別人未必能理解的事情，更明確也強烈地知道要為自己的選擇負責。
如果你還在能夠實習的年紀，也有選擇能夠踏出去，在此深深地鼓勵去闖一闖，體驗過往未曾有過的文化與環境，從中，你會找到自己全新的碎片，然後拼湊回一個更加完整的自己。
