上週那過關差點沒被炒的同事戰戰兢兢的繼續上班,我再三叮嚀她一定要謹慎,有任何問題一定要通報,把責任扔給公司就好,自己擔不但沒人感謝,處理的反效果還害自己百口莫辯;同事也聽進去了。
今天才收到了經理會後的警告信,會在她檔案記一筆,為期18個月,這期間如果再犯,就會被炒,如果平靜度過,記錄會自動消失,繼續照規矩做事也就平安了。
對於同事們,我們以前不認識,也沒特殊交情,但是總希望都能好好待下,做好工作,也就是賺一份薪水,沒甚麼大問題就被炒非常不值。
同事開心的和我聊了一個多小時,我也提點她許多小地方;我覺得正向的互動比耍官威的經理更能幫助同事。