從資訊業轉職軟裝設計師的180天
2024 過了一半了，時序進入下半年，想趁這機會停下來問問自己，我過得還好嗎？
也想問問被標題吸引而點進來的妳，還滿意現在的生活嗎？
這一篇想要好好記錄一下過去轉職的計畫＆步驟，以及當時的心路歷程，
也許對還正在猶豫不知該如何下決定的妳有點幫助。
＃背景提要
以前的工作領域是在資訊業做PM，做過專案也做過產品，後來轉換為BD，開始帶著團隊做商務開發，完全是跟軟裝沒有什麼關聯的產業（笑）
硬要說的話，我覺得專案管理跟業務銷售都是非常能夠帶著走的能力，所以到哪個領域都會很需要。
好的，那我們就開始吧！
STEP 1 自我盤點篇
既然說到轉職，在一頭熱衝動裸辭之前，先想想你是因為對現在的生活不滿意，還是真的對軟裝有著強大的興趣呢？
之前還有正職的時候，很常是白天上班、晚上上課、週末練習＆做作業的蠟燭多頭燒階段， 想知道為了考驗自己是不是真的有興趣，也怕自己只是覺得看到軟裝「好像」很 fancy，抱持著試試看先接觸的心態，看自己願意花多少時間在這個領域上。
然後，就廢寢忘食的做出興趣來了（笑）
這裡也列出幾個我覺得比較重要需要思考的因素，也許可以幫助你更客觀的思考轉職這件事喔！
- 想轉職的推力與拉力
- 目前的經濟狀況
- 可以在新領域投入多少時間/維持頻率
- 家人/自我的期待與責任（好好的為什麼要轉職？）
→ 我覺得這是要先做好的自我心理建設，不用說服別人，但要說服的了自己，不要只是覺得老闆同事很討厭，所以就轉職逃避～
STEP 2 探索與準備篇
如果過了自我盤點這一關覺得現在是開始改變的時候了！！
這時換我想問妳，妳心目中的軟裝設計工作內容跟業界的現況一樣嗎？
很多時候，我們都在為了各種家具飾品交期死線掙扎、在住家空間裡爬上爬下丈量、在拆包裝、再包裝裡輪迴，在與屋主＆設計師的應對進退間求生。
每一份工作都有辛苦的背後，軟裝師絕對不是一個只要吹吹冷氣拍拍照的工作喔！
想知道更多軟裝師的日常與細節，歡迎追蹤 IG：th_deco_design
或是其實業界有一些課程、書籍也是可以幫助自己快速認識產業的方式之一，需要推薦可以敲 IG 留言：想要推薦清單～
STEP 3 轉職行動計畫篇
求職不是等遞交離職信那天才開始！
如果六個月後的妳要進入相關產業，成為一名軟裝師，從現在就開始留意自己尬意的公司，看看職缺內容都寫了什麼？這個缺開了多久?
工作內容有妳喜歡或者適合的嗎? 有沒有辦法先找到人聊一聊?需不需要先上課，還是想要課自己努力？
六個月後的我 - 目前現狀 ＝我還需要做出/補上的是..？
坐下來，好好想想這幾個問題，開始動手預留時間規劃吧！
- 每週可以拿來運用的固定時間段（例：2-3 平日晚上時段＋0.5-1 天週末的固定時段）
- 對比過往工作經驗，我還缺乏的能力？（例：家具品牌的熟悉度、顏色應用能力）
- 這些能力可以怎麼獲得？（例：線上課程、影片、書籍...）
- 可以找到誰幫助我釐清努力的方向？（例：找各種資源幫助自己成長不長歪）
- 一定嘗試動手做做看（先從自己房間開始、更換不同顏色的窗簾、改變燈光位置，加上跳色抱枕..？再慢慢擴展到親朋好友家~XD ）
來吧，只有說說的喜歡太廉價，總是要付出一些時間心力，才可以成為妳想成為的。
STEP 4 勇往直前篇
把時間切割成以下的塊狀，我的習慣是每週把需要做的項目放入，一週應該會有 4 個時間段 * 7 天 = 28 個時間段
- 早晨（如果你不是晨型人，也可以把晚上的時間段切割傍晚、夜晚）
- 上午（如果還在上班，平日白天上午、下午還是請維持好工作效率喔）
- 下午
- 晚上 （一個時段可粗抓分成 2 小時左右）
如果你是夜貓子請不要騙自己可以早起，或一口氣安排兩種工作類型，會讓人有夠焦慮！（笑）也不需要把自己逼死，把休息時段通通變成0，那樣會太辛苦~
如果有些人需要安排家庭時段/親子時段也記得要放入唷! 把妳所重視的事情都先放入妳的生活裡，才有機會去達成!
- 正職上班時段*____
- 轉職衝刺時段*____
- 休息時段*____
- 運動時段*____
- 親子時段*____
- 其他時段*____
- 覆盤 & 重新規劃時段*1 → 這一點是我覺得最重要的，我固定把它維持在週日晚上，會回過頭來看過去這一週，到底有多少時段達成了、哪些時段總是失敗？是因為加班加太晚、還是排得太緊湊？抑或是上班太累不想動？每週給自己一點時間反饋，重點不是排得多滿，而是自己要能做得到。
STEP 5 面試準備方向篇
首先恭喜妳看（走）到這裡，終於進到軟裝面試這一關，面試時相較於其他證照、能力，最重要的就是自己的作品集跟背後思考的邏輯，例如要如何清楚說明客廳沙發要選擇深灰小織紋布料＋一字型低背落地款式，而不是其他。
面對屋主的時候，要能先聽得懂他的生活習慣、顏色偏好、日常生活狀態，絕對不是一句因為我覺得這樣好看就可以解決的事情。
所以在一開始還沒有案子的時候，也可以多去找身邊的人模擬，觀察不同的生活方式：如果是一對新婚夫婦要買 25 坪溫馨小窩，軟裝可能需要注意未來極有可能有嫩嬰，那材質、動線如何安排？或是屋主需求是要在居家遠端工作，那適合久坐用的書桌、椅子可能是他全屋最在意的重點家具。
要讓每個家都是屋主可以放鬆休息的地方，抓得到屋主說出口＆藏在心中的需求，不管是轉職或是接案，都才是真正打開市場、建立信任的第一步喔！
STEP 6 轉職成功之後，才是挑戰的開始
回顧了一下過去的自己，原本以為只能是想想的事情，到現在幾乎是每天的生活日常。
一切從一張平面圖開始，討論傢俱款式，材質、顏色、尺寸、面料、花紋，功能，
在萬千種選項裡選擇；在各方預算控制中取捨；在各種工班師傅中周旋；
每天都還是會遇到新的問題，但也是這些瑣瑣碎碎的細節，
讓每個施工現場終於成為了我們的家，
讓每個憑空想像終於成為了期待的日常。
每個空間，都該是讓人放鬆的存在。
每次回家，都該讓人心生嚮往。
這才是，家 該有的樣子。
妳好，我是軟裝設計師 TiNG，
在初心生活設計，用初心為你的生活點一盞燈。
