如果是在小公司工作,會有那種經驗就是,發薪日會卡在假日,這時老闆要在假日前給你薪水或是假日後都是可以理解的;但是對員工來說,假日之前給或是假日後給,意義是相差很大的。
有時假日是碰到三大節日,如果說是給薪日卡在三大節日中間的話,而老闆們又是放完假之後再給你錢,拿到錢的爽度就差了很多。如果說是在放假之前拿到薪水的話,那麼這個假就會放得相當開心,跟家人或是朋友出去玩時有比較多錢可以調度,還可以給長輩一些紅包加菜錢。
不過可以碰到每個月都有準時給錢的老闆基本上就要好好珍惜了,但是老闆的氣度,真的會讓員工對他們的觀感差很多。
比方說我之前打工那家影印店的老闆,他就是只要過年過節前一天就算還沒有碰到發薪日他都會先把薪水匯到你的戶頭,老闆說我想到你們要過節要用錢,所以提早先給薪水算給你們,讓你們好過節。
雖說他不過是一個小動作,但是卻能讓人感受到他懂得人情世故,讓他在我心目中留下了很好的印象。
而他不過就只是提早一週把錢匯過來,這個小動作而己,他其實也沒什麼很大的損失,因為反正現在銀行活存那麼低,多放個幾天在銀行也沒有多幾元的利息。
但這次他對我做的事,成為了一種人情的利息,在我這邊其實是會一直產生人情複利的。
我也有那種固定合作的客戶,有時拖欠很久的薪水,當你跟他們開口問薪水何時會下來時,明明就拖欠薪水的是他們,但他們還會說"你是很欠嗎?錢一直要得緊緊的!"
我懂他是惱羞成怒,但講出來的話真的很難聽;每次我聽到這種話我都暗暗地想,要不是我現在還需要賺你這一份錢,等我有了其他的收入可以代替你這條之後,我就不會跟你合作了。
後來我找到其他更好的合作伙伴之後,他們再找我接案子我就不想接了;一方面是我真的沒空,再一方面是因為這種會把設計師罵得很凶的公司,他們是把客戶放在設計師之前的,不會好好照顧自己公司的員工,所以他們會接價錢很差時間又很趕的案子,反正他們只要讓設計一直做到很累就對了,所以他們公司的設計師都很累。
因為跟他們合作過後有一些創傷,所以也是覺得不太想要再重現之前那種不愉快的感覺了,我現在只想跟尊重我的客戶合作而己。
提早給錢還有一個好處就是,你可以減低自己的糾結,就好像以前我們家在報稅時,我老爸都是卡在最後一天才要報稅,明明你有一整個月的時間可以處理,為什麼要拖到最後一天才處理呢?
如果第一天就算好了去報稅,就算你算錯了還有機會可以修改,但當你最後一天才算好,跟著一堆人在那排隊,不是也很浪費時間嗎?而在這一個月當中你天天都想著有一件事卡住,不也是讓你覺得綁手綁腳的嗎?
提早給錢,通常能夠得到更好的待遇,如果說你早晚都是一定要給的那麼最好的給錢方式就是你一得到東西就直接付現。
我曾經碰過兩個相同的客戶,有一個是固定月結,一個是說好月結但是都沒有;相同的兩個客戶在相同的都要交稿的時間上,我都比較傾向先做固定月結的客戶的東西。
因為我用相同的精力跟時間在做稿,但是得到的回報是不同的,一個會給你固定回報,一個則是不知道什麼時候會給你錢,那麼任何人都會以先給你錢的客戶為優先。
而且有時案子很多時,你會把怒氣生在客戶不準時給錢的份上,造成做出來的東西也沒有那麼優秀,如果說客戶會這樣不準時給錢的,也是相當令人傷腦筋。
而且像報名課程也是,你先報名得到的都是早鳥價,後面報名的回復為原價之後你會覺得相當的不值得,買機票跟旅館也是早點買跟訂都可以得到很好的價錢跟待遇,但如果你太晚才買就不會得到很好的價錢跟選擇了。
所以做事提早的好處真的太多了,你可以賺得相當多的時間跟金錢以及人情利息。