為什麼不想工作的啃老族愈來愈多?

這些年企業界一直在喊大缺工，不管是工廠或服務業，幾乎各行各業都面臨找不到工作人員的困境，但是另一方面，學校畢業後不願工作賺錢的年輕人卻愈來愈多，這是怎麼回事?

    以前沒有勞基法與勞工人權觀念的時代，離開學校後，即便當學徒，或者工作環境再差，再委屈也會乖乖地去上班，幾乎聽不到親朋好友或街訪鄰居裡，有那個年輕人沒去工作在家裡啃老的。

    這顯然不是個人性格或家庭的問題，(同一個社會上不會突然出現那麼多好逸惡勞遊手好閒的人類)，而是整個時代的影響。

    首先，以個人的心理狀態來說，在沒有網路、沒有手機，電視剛普及沒有多少節目的時代，一個人沒工作待在家裡絕對會無聊到把人逼瘋，再爛的工作起碼可以碰到別人，有一些人際互動，也不至於在那純樸的社會裡因不工作變成異類遭人排擠。

    現在呢，不工作開心極了，網路上有超多好玩或好看的影片可供消磨時間，周邊的人也不會管你到底有沒有在工作，能夠自由自在隨時到處玩到處旅行，多麼棒的日子呀!相反的，上班看人臉色心累壓力大又痛苦。

    而且因為少子化，年輕人從小被長輩捧在手心呵護，父母從小法律就規定不能打罵孩子(每個孩子在校就被教導防家暴專線113)，在長期主張快樂學習不給孩子壓力的教養氛圍下，父母習慣順著孩子，孩子不想上班也不敢說甚麼話，反正家裡也不差那一份薪水。

    當孩子對將來生存沒有危機感，心理想著―反正父母現在會給零用錢，至於以後等著父母留下的遺產就好，幹嘛讓自己活得太痛苦。

    可是當孩子剛畢業不找工作，等到開心地過了三年五年安逸的玩樂生活後，要他們再去過朝九晚五，高壓忙碌的上班生活，就愈來愈難了。總之，啃老啃久了之後，就回不去了。

    當然，人還是喜歡有成就感，也希望活出有意義的人生，可是台灣的社會雖然大缺工，但是卻大都是低薪可替代性高的工作，若要找好的工作必須面對激烈競爭，很多年輕人就卡在高不成低不就的狀態，企業主管對這群眼高手低的新手也搖頭嘆息，所以也有不少啃老族是在嘗試過幾個工作都不滿意後，不知不覺就成了在家的啃老族。