工作與生活如何平衡？從「無法規模化的事」開始思考
前陣子知名創投、加速器Y Combinator的創辦人Paul Graham寫了一篇文章〈會寫與不會寫〉，過沒幾天又翻到他11年前寫的一篇〈做那些無法規模化的事情〉，兩篇讀完之後又給了我很多職場與個人目標上的反思。
其實最可怕的是，橫跨10年以上，他仍能給出啟發性的觀點，甚至將〈會寫與不會寫〉的內容對應到他「持續寫了10年以上」這件事情，更顯得他的言行如一。
先來說說這位Paul Graham是何方神聖：他成立的加速器Y Combinator（簡稱）YC孵化出了Airbnb、DoorDash、Dropbox、Reddit、Stripe、Twitch等成功的新創，而這兩年讓全世界開始追逐AI的OpenAI創辦人Sam Altman，也曾是YC的執行長。總而言之，他在新創圈是個大神級的人物，也因為身處創新的環境，「破壞式思考」是他的日常，也是許多新創人都要聽他一席話的原因。
〈會寫與不會寫〉在說的是AI時代下到底有多少人還會思考，〈做那些無法規模化的事情〉則是對「如何創造價值」的討論，兩篇文章雖然橫跨10年，仍然可以看出一個共同主軸：你的價值是什麼？正好也可以回應一下近期我在 工作生活的平衡點：你覺得職場中真的能平衡嗎？ 參與的「工作與生活之間的平衡」的討論。
思考和不思考，到喜歡和不喜歡
先來聊聊〈會寫與不會寫〉這篇。原文不長，現在用ChatGPT翻譯也很容易，我就不特別贅述內文了，只抓幾個重點與核心思考。
嗯，有AI很方便，卻也是這篇所提出的擔憂。
隨著生成式AI越來越成熟，很多事情將不再困難，你可以叫AI生圖、寫出一個程式、撰寫一篇文章。所以世界上不會再有寫不出文章的人，不過總有那麼一群人是熱愛寫作的，他們享受產出的過程（就像方格子上的格友們），不太依賴AI也會產出文章。這兩種人都可以產出文章，那到底差在哪？Paul Graham認為差異不在產出的成果，而是過程——自己寫出文章的人，是經過一連串縝密思考、邏輯推演的人，這件事並不容易，因此這群人的價值在於「會思考」；至於依賴AI產出的人，將會是那群不太常仔細思考的人。
Paul Graham認為AI帶來的影響並不是特例：在工業化之前，大部分的工作同時也會讓人們的身體變得強壯，但是在當代如果想變強壯，就必須去健身。因此，依然有強壯的人，但僅限於那些選擇去鍛煉的人。
我曾在 你說，為什麼寫作？ 這篇提到，文字是一切形式內容的基礎，無論是照片、繪畫還是影片，一定要從文字開始，而文字，代表的就是背後的思考脈絡。去年我則在 世界愈快，心越慢——AI時代下的攝影何去何從？ 這篇文章提到，生成式AI讓我們能快速得到一個成果，取代了產出的過程，所以我們必須思考到底哪些事情我們只要重視結果就好，哪些事情則有著無法取代的過程？
我喜歡寫作，也喜歡攝影，我享受思考、整理到下筆，以及尋找、發現到按下快門的過程，在這個過程中，你可以把自己的角色放進去，隨著時間累積，讀者會感受到你的。
做那些無法規模化的事情
這個時候，就可以來討論Paul Graham 11年前的〈做那些無法規模化的事情〉這篇文章了。
其實這篇是在建議創業家們，早期的時候應該多參與產品打造與市場開發的過程，雖然這些事情短期內看起來瑣碎且難以複製，但是對未來的成長大有助益，簡單一句話就是：從大數中找到共通性，後面就可以打造出容易複製、可規模化的商品，進而產生影響力。
跟上一篇文章為何可以呼應？對我來說，AI產出的東西是可以輕易規模化的，但是自己產出的東西要經過研究、思考、整理，這不是一個容易規模化的事情。雖然不容易規模化，因為融入了個人的風格、思考邏輯和觀點，因此是有價值的事情，所以回到上一篇提到的重點：為了讓自己變得更與眾不同——或者說不讓自己被埋沒——我們必須不斷思考、寫作、產出，這個過程在剛開始時可能不是一件可以規模化的事情，但是隨著大量訓練，我們將能找到一套屬於自己的、更有效率的產出方式與架構。
對我來說，這兩年是相對積極在部落格發文的（只跟自己比的話啦），我也逐漸找出寫遊記時關於紀錄、整理與寫作的SOP，例如一篇文章一定會介紹歷史、發展，以及前往須知，還有在旅程中帶來的反思，順著這個思路，在出發前我就會知道自己該做哪些準備、回來後也能很快產出文章，甚至文章長度也越來越豐富。至於如這篇這類評論或筆記型的文章，則是運用備忘錄快速紀錄想到的心得感想，還不成文的時候就當未來靈感放著，可以成為小文的時候也許就發個討論區等等。
從思考到價值，再到自我
繞了一大圈，我們在討論的是：思考是重要的、持續思考才能讓自己變得突出，持續思考的產出過程中，將會從「無法規模化」裡面找到可以複製的模式，然後得出一個屬於自我的工作方法與內容。這套方法、思考的方式、產出的過程與內容，就是你的自我價值，無論是寫作、攝影、作曲、園藝、舞蹈還是運動，是一套通用的邏輯，持續產出，就能避免被AI取代。
既然是屬於自己的價值，做這件事情的時候應該是開心跟滿足的，也就是說，會跟自己的興趣息息相關。這時候就會碰到一個很現實的問題：工作之餘，怎麼繼續累積自我價值？或者說該怎麼達到平衡？
其實工作與生活的平衡對我來說不是一個真正的議題，討論的核心重點應該是「我們怎麼看待工作」這件事情。首先要搞清楚工作對生活的意義是什麼？當然，賺錢養活自己或養家，無庸置疑，但有些人視自己的工作為一生志業，那就不只是為了賺錢那麼簡單了——他的工作生活平衡重視的是「心理平衡」，也就是自我價值是否能在工作中實踐，另一種則重視「時間平衡」，自我價值不會從工作中實踐，而是其他閒暇時間的自我興趣。
有些人可能是幸運的，他能找到一個理想的職業貫徹自己的理想或興趣，因此從工作中他能找到自我的價值，這時候對他來說，工作與生活並不是二元對立的，因此所謂的工作與生活之間的平衡是個已經做到的事情。而有些人的興趣可能無法變成工作（除非創業），或者說沒有找到理想的工作，那這時候自我價值的實踐就無法靠工作滿足了，工作成為生存手段，因此工作與生活（興趣）必須切開，那怎麼讓兩者之間的時間平衡就很重要。
我最大的興趣是攝影和騎車，這是我每週末幾乎都會做的事情，然而我產出的過程、產出的內容，是非常個人而不是市場所需要的（也就是不會有人為了我的拍攝方法付錢），所以我在短暫嘗試過攝影工作後，就知道我無法靠攝影工作實踐自我價值，如果走上這條路，我就要學會工作與生活間的平衡（時間平衡），可是這樣一來，工作時攝影對我來說可能會變成痛苦的事情、閒暇時又變成開心的事情，我應該會瘋掉。至於騎車？好像沒有那種工作存在，所以我選擇了第二條路，也就是寫作。
騎車、攝影後的收穫，我都是靠寫作紀錄的，從研究、整理到動筆，這個產出過程讓我感到滿足，隨後我就找到媒體業的工作，儘管產出內容跟興趣無關，可是產出過程是一樣的，這時候我的個人價值是可以透過工作實踐的，因此儘管時間上並不平衡，可是心理上我認為已經達到工作與生活之間的平衡。
如果你覺得自己是屬於需要時間平衡的人，那就必須降低對工作的依賴，例如要有其他被動收入存在，才能留更多時間在自己的興趣上，或者乾脆將興趣轉為副業，我想剝奪感應該會弱一些。
當然，這些都是很紙上談兵的，畢竟實際的生活狀況可能複雜得多，例如照顧小孩、陪伴父母這種生活面向的事，還是會逼迫人們要學會一點時間平衡，又或者在乎「心理平衡」的人，也可能還是需要其他時間滿足其他興趣，例如我也還是需要時間去騎車拍照，因此沒有絕對的「心理平衡」或「時間平衡」兩類人，更多時候應該是綜合調配比例的。
總而言之，先不論工作跟生活之間怎麼平衡，要先學會持續的自我產出，有了創造自我價值的條件，才會更清楚知道自己是誰、現在在哪個位置、該往哪裡去，然後再來思考：要透過工作直接借力使力完成目標，還是應該把工作當成一種工具跟手段，用賺來的錢和工作之餘的時間完成目標？
你可能也想看
