上一篇文章我整理了新產品開發策略的 「Step 1 凝聚期望與目標的第一步」與「Step 2 Business Strategy 經營策略」。在這篇文章,將整理 NPDP 知識體系中的後面兩個步驟。
下一步,我們著手規劃創新與技術策略,開始專注於目標市場,進行角色與資源的配置,團隊必須確定自己的創新產品是屬於「持續式創新 Disruptive Innovation」還是「顛覆式創新 Sustaining Innovation」。以及充分瞭解自己的產品與團隊需採取何種戰略框架。
首先,在 NPDP 知識體系中,整理了 Miles and Snow 的 4 種戰略框架:
接著,以 Clayton M. Christensen 提出的理論,比較「持續性創新」與「顛覆式創新」,用以下三個角度做比較:
回到 LifePlus 專案演練,我們根據不同需求,利用現有的數位化技術,提出了各類產品功能與服務,提出最適合我們的戰略框架。
採取「分析者 Analyzers」的戰略框架,進行「顛覆式創新 Sustaining Innovation」
產品應用舉例,串接 AI 提供多國語言代辦翻譯服務、利用演算法進行社交媒合、共乘媒合…等。
我們發現,雖然在東南亞社福移工方面已經有完整的組織提供相關服務,但針對來台求學的畢業僑生,目前並沒有相關的數位平台能滿足新世代族群的生活型態。因此,我們認為這是一個切入並改變市場格局的機會點。
當我們彼此對 LifePlus 創新策略有了共同目標與方向後,各個負責部門,如何按各自的職能專業逐步地實現創新目標。接下來,我將整理 NPDP 知識體系中如何支撐整體策略的職能策略,分為以下四種:
平台產品的關鍵就是建立一個基層核心技術,並可共用於同一系列的產品功能。
軟體業為例,最常見的就是 Google 的平台,以搜尋引擎為核心,向外擴增 Gmail、導航地圖、雲端文件存儲空間、影音平台等,打造一個真正的平台生態。
如果回到 LifePlus 為例,將會採取的平台策略是提供第一個核心功能,將用戶帶進來生態圈內,並持續拓展新的產品服務滿足不同層面的需求。
透過關鍵技術來支持公司未來的發展,有助於實現策略目標。我們可以透過公司內部自主研發,佔得技術領導地位,或是引進外部技術的資源,來滿足客戶的需求。
強力聚焦於滿足客戶需求,同時獲取技術優勢為競爭的重要手段
同時,採取技術策略必會經歷 S-Curve 的 3 階段:成長期、規模化、成熟期。S-Curve 的後半部「成熟期」開始,市場上競爭加劇、需求趨平、價格壓力和利潤下降。
除了要維持產品和服務的一致性之外,同時也要精進新技術的創新,推動組織前進。
知識產權是指透過智力創造出來的成果,也就是大家常聽到的專利、著作權、商標、商業機密。
NDPD 知識,總結了知識產權的四種管理方法:回應型、主動型、戰略型、優化型。
營銷戰略是專注於利用公司有限的資源,達成最佳競爭優勢的一個模型,以增加公司銷售額和客戶滿意度為主要目標。因此,營銷策略必須是基於業務目標去訂定,並保持一致,而營銷與業務策略是由整體的經營策略決定,如下圖 NPDP 中的業務目標、營銷策略與營銷計劃層次結構圖:
確立了公司營銷的策略後,緊接著重要任務是建立自己的產品組合和所需的執行能力。
在開發產品組合時,可以參考 BCG 模型來分析自己的產品類型,並據此調整不同的策略。接著,聚焦於產品的價值主張 (Value Proposition),並在行銷溝通中強調核心利益、有形性能和附加性能,確保產品設計與價值主張始終保持一至。
最後,提出產品路線圖 (Product Roadmap),具象化產品的短期和長期目標,以貫穿產品生命週期的連續過程。
下個篇章我將分享,如何進到新產品開發流程,並進行風險管理~
想了解我為什麼要寫這類型文章 👉🏻 點擊看前一篇「前言」