Bing Image Creator "老闆罵人，員工默默忍耐"
Case 1.靠行
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曾經面對過的霸凌，我用過幾個有效積極的方法
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信物理博士的沙龍
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2025/04/25
在讀春秋戰國時，要打敗韓趙魏楚燕齊秦，我最常看到的一句話，就是賄賂大臣，向國王進讒言，殺忠臣換佞臣，這樣"離間計"，就可以輕鬆打敗千乘大國。當時，我得到一個結論，如果要當一個好的領導人，一定要有思辨的能力。思真相、辨是非。長大以後，我才發現，這樣子的領導人，其實不多。更多時候是黑狗偷吃，白狗被打?
2025/04/25
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2025/04/05
1，即時目標，不出惡言：談判破裂的後果，就是再加上更重的報復性關稅。因此，危機處理第一步就是損害管控，雖然心中再怎麼不滿，仍然不能情緒性發言。領導人，應給予川普個人口惠，但暗諷行政部門為給臺灣優惠，限川普於不義
2，短期目標，增加對美採購：把他國採購便宜的石油能源與農產品，轉向美國採購，溢價的..
2025/04/05
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2024/12/23
今年，繼續完成行政第三部曲~反思錄。何謂行政三部曲?
第一部曲: 教務技術手冊(12+1) 完成日期: 2019~2020
第二部曲: 教務誌: 完成日期2024.5，以下為彙整的全部文章。
接下來，就是慢滿整理，第三部曲: 反思錄。
~~~~~~~~
[中港教務誌01] 讓歷史翻到下
2024/12/23
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改版完成後可以在社群媒體分享新版面，並標記 @vocus.official ♥️
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每年4月、5月都是最多稅要繳的月份，當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」，只是相當相當多人還不知道，原來繳給政府的稅！可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳，從繳費中賺一點點小確幸！就是賺個１%~2%大家也是很開心的，因為你們把沒回饋變成有回饋，就是用卡的最高境界
所得稅線上申報
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職場霸凌帶來的傷害不容忽視，但一味期待外界的幫助或霸凌者的悔悟，只會讓自己陷得更深。本文透過個人經歷，分享了如何透過投入心中熱愛，走出霸凌陰影，重建內心的力量。
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最好的方法，就是觀察這幫人的組織，然後加入他的對立面，尋求保護。要留意的是，尋求保護只是自保，並不是成為另一個霸凌者或幫兇共犯結構。
靠行，也會失去超然的獨立...
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只要你想改變，不想被命運、性格、環境決定自己的人生，永遠有機會翻轉。
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昨天寫的故事，關於前主管未經我同意，任意散播我的病情，衍生我需要解釋很多不必要的事情，造成我更大的身心壓力及困擾，面對職場霸凌，以暴制暴是唯一的選擇嗎？那是我那一年最常思考的問題。面對傷害我的人，用什麼姿態回應才是我喜歡也舒服的？
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面對霸凌時可以難過，可以生氣，可以尋求幫助，可以離那些人遠點，但你要相信自己是最好的，錯的不是你，良善是好的。
連接如下，有興趣可閱，謝謝。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=674228958056516&id=100064082527
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當你聽到「我是為了你好」這句話，心中第一個浮現的想法是什麼？本篇分享閱讀摘要，書名：正義的霸凌：主管、熱心鄰居、好心同事、家人…這些人的「好意」反而讓我很受傷，我該怎麼回應反擊？唯有對人性有足夠的洞見，才能不跳進「受害者」的角色，重拾人生的自立與自由。
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霸凌的起步通常是言語霸凌，。語霸凌中所說的話，可以是真的、假的或真假參半，主要的目的是貼標籤形成共識，當共識達成後被霸凌者就被妖魔化，成為攻擊的藉口。言語霸凌成形後緊接著是關係霸凌，也就是人際孤立疏離，而且環境圈與被霸凌者親近的人，也會承受「物與類聚」或是受到霸凌者的壓力，漸漸疏遠被霸凌者。
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在任何「組織」，都可能遇到霸凌。這緣於許多人喜歡「成群結黨」，形成一股組織中的小勢力，藉此增加自己的影響力，也排擠與壓制他人。
在學校裡被排擠，就努力讀書，考到前幾名，把那霸凌者擠到後面，讓他們難過。在公司裡，把難過的時間用在工作，爭取更好成績，一旦晉升為他們的長官，就可以看到不同的嘴臉，當初的不
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