進入田野:身分II

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[質性研究與田野的系列文章見此]

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記得有次在跟地方的團體訪談,聊著聊著對方說,其實有時大家在跟對方(指像我這類的被組織雇來做田調的人)互動時,會看對方的背後的團體。的確,訪談時受訪者多少會因訪談者所屬的單位所影響,更多少會受訪談者本人的一些特質(互動模式、能力甚至外表)、與訪談者的關係而影響。畢竟跟好朋友聊天的內容,以及跟路上把你攔下來的警察說話的內容,應該會有點差別。

到田野進行田調工作時也是如此。田野中的人們會根據你的一些資訊來擺放你在田野中的位置,並依此回應。而這個別人給你的身分,跟你想要扮演的角色,不一定會相同。

早些年剛開始做這類工作時,我被分到某個社區。最初不知道要做啥的我,就在活動中心的辦公桌那邊看報紙。辦公桌那邊坐著兩個負責關懷據點電話問安的大姊。由於不知道我是誰,也不知道我要幹嘛,而且我還不太講話,於是她們問我是幹嘛的。我回說我是某某單位的員工,來找與社區合作的可能性。應該也是沒碰到這類的人吧?她們就說,我來的時機不對,應該要等重陽節或是中秋節的時候,社區有活動,會有上百人參與,到時候我就可以來拍拍照辦辦活動,這樣比較快。其實蠻感謝二位大姊的指點,但畢竟這也不是我們想要的合作方式。

慢慢的跟社區互動多了後,我原本想的角色是主辦一些活動增加社區志工,但畢竟我一個外人加上沒啥資源,也沒啥號召力,但還算會寫點企畫書啥的,於是我就變成幫社區寫企劃書的角色,在社區待了一陣子。

自己想做的跟在田野中能做的不一定相同,如何找到一個大家都能接受的位置,個人覺得也是值得花時間去磨合並且進行反思的。

copilot。幫我畫張圖:到社區辦活動

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