50+專輯 ✦ LiMI 計畫打造具備專業技能與國際視野的人才——訪先進工程部／新產品測試工程師
在快速變遷的產業環境中，培養兼具專業技能與國際視野的年輕人才，成為企業重要的課題。光寶科技推出「光寶智能製造學院（LiMI，LITEON Intelligent MFG Institute）」計畫，透過系統化的培訓模式，幫助新鮮人快速融入職場、掌握科技產業的運作模式，並在實作中累積寶貴經驗。Alex 的參與經驗，正是這個計畫價值的最佳印證。
🜚 About Alex
星座：雙魚座
MBTI：ISFJ
興趣：看電影、看影集、看棒球比賽（中信兄弟粉絲！）
部門：先進工程部／新產品測試工程師
LiMI 計畫完整且系統化的培訓架構
Alex 剛畢業時，選擇加入光寶並參加 LiMI 計畫，原因很簡單：「在面試時得知公司有這樣的系統化培訓，還能有機會到外地參訪實習，這是其它公司少見的機會。」對他來說，LiMI 成為吸引他加入光寶的重要原因之一。
LiMI 的培訓為期一年，分為四個階段：「2 + 3 + 6 + 1」模式，包括 2 個月的基礎課程、3 個月的製造中心實訓、6 個月的部門實習，以及最後 1 個月的預分發階段。這種從理論到實作的銜接模式，幫助學員們能快速了解企業內部運作。
Alex 參加的是第三期 LiMI 培訓，當時共有 40 名學員，其中僅有 3 名台灣人，其餘來自中國各地。第四期開始，學員來源更趨多元化，包括來自越南的學員，授課語言也逐步轉向全英文。
Alex 認為，能與來自不同背景的人相處，是在 LiMI 培訓中最大的收穫之一。「我們來自不同的成長環境，能彼此學習對事物的不同思維與文化差異。」剛開始時，Alex 坦言自己很緊張，但新認識的兩位室友很快打消了他的疑慮。「我的室友來自黑龍江和河南，他們性格開朗且善良，讓我在陌生環境中感到溫暖。」培訓結束後，這段友情仍持續延續。
快速學習知識與技能
LiMI 計畫對學員的專業培養也下了極大功夫，Alex 形容這段培訓為「在名為 LiMI 的保護傘之下，可以放心探索一切的機會」。
從基礎課程開始，每位學員都被量身定制培訓內容，針對其職位需求學習相關技能。課表緊湊，如同回到學生時期的感覺：「每天從早到晚都有課，有些課程由台灣老師遠端連線教學，週六還有英文課，幫助我們提升語言能力。」
此外，在實習階段，除了週一至週五上班之外，學員每週六還會參加讀書會，與其它部門的同事分享心得，拓展視野。
「在培訓期間，我學習了很多與實際工作密切相關的技能。例如機械手臂操作與檢定認證，還有使用 LabVIEW 程式進行產測軟體的開發。」這些技能直接為 Alex 的後續工作帶來助益，讓他能更快上程式的維護與優化工作。
持續成長與挑戰自我
完成培訓後，Alex 正式投入工作，運用所學應對現實挑戰。他分享了工作中最有成就感的時刻：「從一開始完全不了解、什麼也不懂，到現在可以獨當一面處理新需求、進行開發和優化，這段成長過程讓我感到非常充實。」
這段旅程也讓 Alex 學到「不怕犯錯」的重要性。「剛開始接觸一個新領域時，難免會迷茫，但做了之後才會知道問題的所在。在這裡，主管和同事都很願意給方向和指導，所以我可以放心去嘗試，不用害怕犯錯。」
對 Alex 來說，參加 LiMI 不僅是職涯的起點，更是一場全方位的成長之旅。透過跨文化交流、系統化培訓及實務操作，他不僅掌握了專業技能，也培養了開放的學習態度與解決問題的能力。如今，Alex 對於當初選擇加入光寶感到非常滿意，也期待未來能持續挑戰自我，創造更多職涯價值。
＼Alex 最喜歡的 3 項公司福利／
⟣ 旅遊補助
每年有 12,000 元國內外旅遊補助。
⟣ 持股信託
每月從薪水提撥，員工也能成為股東。
⟣ 享FUN假
除了特休之外，每年有多 7 天額外假期，新進員工也能享有。
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