讓職涯不鬱悶的四個建議

全新的一年，對於職涯發展，每個人都有自己的規劃與抉擇，「公司環境變動大，老闆很機車，還要繼續待著嗎？」；「此時跳槽對我的職涯是加分？還是扣分？」；「大環境不好，現在創業合適嗎？」；「我想換工作，那些工作適合我？」。

以上問題很難有標準答案。實際上我換過不少工作，但都是3、5年以上起跳。前提是每階段都做到位才能想清楚，而不是遇到雜事鳥事就直接跳車。

畢竟做決定的是自己，承擔後果的也是自己。我整理了一些經驗，提供四個方法給大家參考，

你累了嗎?

方法一：去做讓你開心的事

我發現表現好的人，都是樂在工作的人，有些人愁眉苦臉，當一天和尚只敲一天鐘，有些人工作愉悅，堆滿笑容。當你享受工作，他人一定感受的到，績效表現自然好。喜歡並投入你的工作，才能走得長遠。

方法二：找到你的熱情所在

有人說，健康是一，沒有健康，其他都是零。成功的人都有強大的心理素質，想成功，心態是一，其他都是零。找出你的熱情所在，找到一個需要你的地方，你的價值才能充分展現。

方法三：找到你的天賦才能

每個人都有天賦才能。出社會久了，一個蘿蔔一個坑。同樣的工作做久，還要小心應對身邊不同想法的人，開始變得安靜、不敢發表意見、漸漸被體制化？有天你問自己：「難道我的人生只剩下工作跟缺錢了嗎？」。

活出自我的人，都是知道自己要什麼的人，專注目標，勇於對不要的人、事、物說不。勇敢做自己，才能成為更好的自己。

方法四：開始副業與斜槓，提煉自己的興趣與天賦。

在公司上班只有一個收入來源是件風險極高的安排，這也是我最近才體會到的。我只能說，大公司助我也誤我，想通了就開始別囉嗦。你看疫情期間改變危及了多少行業，不用我再綴述吧。 你有何優勢可以發展精進呢？現在就要開始準備。

我一直很想喜歡歷史與小說，會寫一些自己的觀察並記錄，剛好我為了生計花了25年在職場，其中13年外派海外不少城市，目前也還在大公司上班。以上這三個經驗若是結合可能就是一個優勢，所以我開始寫職場故事、經營心得等。我無法得知會走到哪一步，但我就是開始嘗試了。

我是JD，希望以上分享對你有所啟發與幫助。