人類終其一生，在不同階段中，多數在做二選一的抉擇，殊不知，應該深入思考的，是找出第三種選擇的可能。
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第三選擇的思維，是一種尋找創新解決方案的思維方式，強調超越二元對立的選擇，尋找第三種或更多可能性。
舉例來說：許多人面臨可以退休的時機，卻總猶豫著；退休了，要做什麼？能做什麼？生活會不會變得空洞無味？精神不濟、容易萎靡不振？
不退休，面對心生倦怠的職場，能撐得下去嗎？值得把人生都投注在工作上嗎？
聰明的人，會早早為自己在退與不退之間，做好往後的生涯規劃。
具體來說，面對抉擇的心態應該有幾方面：
超越非黑即白的思考邏輯
事情不是只有對與錯、思考也不應該只是這樣或那樣，尋找一個不同面向的方法，或許這個創新的答案正是最佳選擇。
開放思維
儘可能擴大探索更多的可能性，而不是困在已知的選擇中掙扎。
創造性解決方案
以靈活的思維方式，尋求不同途徑的思考，而不是受限於『傳統的』或『大眾的』或『既定的』選項。
成功學大師柯維博士提到《第三選擇》，不是簡單的解決方案，而是一種思考方式，強調開放性、創新和積極主動的態度，從而幫助我們突破傳統的框架，找到更有效、更具建設性的途徑來面對挑戰。
有時，我們常常陷於一種思考：
如果時間可以從來，也許…
如果再讓我做一次選擇，我會…
寄望於假設性的選擇，去迷戀重來一次過往，就能成功的機會，遠遠不如把握當下，奮力開拓能增加未來成功機率的第三種選擇！而第三選擇的思維便是：整理對立意見的優點，創造更優的新選項！
曠文琪產品長的結語是：當你感覺越矛盾，限制越多時，請告訴自己：衝突，才是最好的施力點，更好的答案，正等在前方。
