把我不會改成我試試看
公司老闆常常都會跟我說許多配合的代工人員都有許多限制，不能接220V電線、不能做木工、不能碰瓦斯管、不能鑽牆、不能爬高⋯⋯許多的潛藏限制，以至於某些時候在同個案子裡會出現無法處理的狀況，接著就是長長的嘆氣，不是他自己跳下去想辦法，要不然就是再另外花錢請人處理，難怪他在最初跟我面談的時候有問「你有什麼是不能做的嗎？」
我的回答是「沒碰過的我雖然不會，但我願意試試看」
這句話換來他微笑地點頭，很多時候我們都有不熟悉，甚至會覺得打從心底覺得很難的狀況，有些是真的不懂，但有些是明明知道卻裝做不懂，這時候就只是看自己的態度而已，連試都不想嘗試就直接說我不會也不願意試試看的人基本上也別期待他會主動多做些什麼，但是願意主動挑戰自己陌生領域的人就有無限的可能
也或許這樣的嘗試之後反而會開啟自己另一個新世界，讓自己有更多的自信跟勇氣去面對更多不同的挑戰，只站在原地打轉的人無法看見更美麗的風景，並不是說鼓勵要一直跨領域去接觸不同的事情，即便是在相同領域的範疇內還是會有許多新的關卡，認為已經沒有值得挑戰的時候才是你準備轉換賽道的時刻
也可以很安逸的持續待在舒適圈（熟悉位子）繼續幹下去，沒有人會認為這是錯的，反而在這樣的安全網中會覺得很踏實，比較可惜的就是少了探索自己極限的機會，這過程中可能錯失認識自己天賦的線索，不斷嘗試就會產生新的知識，累積更多的知識就會產生膽識，讓自己有更多的勇氣去探索新世界
嘗試 > 知識 > 膽識
生活中太多時候是會遇到「我不會」的狀況，只要安全合法都可以改口「我試試看」，得到的收穫會比自己想像中的還要多
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來到地球的日子已經累積四十幾個寒暑，自認為現在狀態是最好的時刻，有足夠成熟的心態去面對許多不順遂，也有充足樂觀視角接受不可預測的未來，堅信我來地球這趟勢必有我的使命跟天賦，最近幾年迷上裝修的領域，希望提供自己不論親身所見或是朋友轉述等有幫助的內容在這裡跟格友分享，對了....目前最大成就是有五個孩子（備註：同一個老婆）
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——為何這麼做？因為啟動工作往往比持續工作更難啊！
因此，為了跨過一開始的門檻，欺騙自己吧！
在職場中被惹毛的狀況真的很多，我們常常會因為情緒上來，就會脫口而出一些話，雖然這些話大都是實際狀況，但問題是容易被有心人士惡意加油添醋的轉傳，造成後續很多不必要的困擾，所以需要注意。
沒有機會問其他仍然在職場打滾的朋友或弟兄姊妹，有時都會好奇究竟他們會不會時常遇到難以應付的老闆，在我的職場生涯中，至今遇到兩個令我感覺非常困難、難以捉摸、情緒化及難以繼續合作下去的上司，究竟是我的際遇出現一點問題，還是這現象在世間其實都是非常普遍呢？
在職場中，我們經常會面臨各種挑戰和誘惑。有時候，我們會因為想要證明自己、害怕失去機會，或者單純的不好意思拒絕，而答應一些超出自己能力範圍的事情。但是，我們要記住，真正的勇氣不在於盲目接受挑戰，而在於能夠理性地評估情況，適時地說「不」。
本文分享作者在工作遇到迷茫感後透過改變心態，尋找不同的成就感來源，跳出單一評價體系，重新活得自信與勇敢。若你也在職場感到困住，或許可以從多元的成就感來源中尋找答案。
常因在意他人、不滿公司文化而想離職的職場新鮮人，如何調整心態？
面對官僚文化、雜事、人際關係等挑戰，讓自己從目標出發，主動精進能力，才能在工作中更有主導權和自信。
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