致一位勇敢的靈魂:一場無法接受的悲劇

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

看了 Cubo Ai CTO 的離職信後,我深深感受到,他是一位頭腦清晰、有真實力的技術人。他對公司、產品、技術都充滿熱情,也肩負責任。他的文字理性而克制,明明可以憤怒指責,卻仍選擇以盡可能不傷害他人的方式表達自己的感觸。這樣的人,不只是工程師,更是具備文人氣質的人。

然而,他卻被以如此殘忍的方式離開了這個世界。



這樣一位負責、正直、熱愛工作的人,為什麼會落得如此結局?我無法理解,也無法接受。就算我再怎麼憤怒、痛心,終究改變不了這個事實。

這讓我不禁思考—— 有些人的自尊,是否真的比命還重要? 重要到當它受到挑戰,就要與「違抗」自己的人玉石俱焚?

情緒與自尊吞噬了理智,讓一個人做出無法挽回的事。但無論壓力多大,無論財務多麼艱難,無論離職時發生多少爭執,都不能成為傷害他人的理由。更何況,這個人曾經為公司付出這麼多。

老闆的壓力,不是殺人的藉口

我看到有人為兇手辯解:「老闆壓力很大。」


但身為老闆,承擔壓力本就是天職。


沒有人能奪走你成功後的收穫,那麼,你也得承受失敗的代價。你可以挽留人才、可以尋求支持、甚至可以選擇離開,但你沒有權利毀掉一個人的生命。

這次的事件讓我難受,不只是因為一條生命的逝去,更因為它讓我開始質疑:「這個社會,真的值得我們努力嗎?

誠實的人,總是最先被傷害?

有些人說:「離職就離職,不要講那麼多。他就是壓倒老闆的最後一根稻草。」

但我不這麼認為。


這位 CTO 在離開前,選擇誠實地表達對公司的想法,他並沒有惡意攻擊,只是希望這家公司變得更好。這樣的勇氣,值得敬佩,而不是譴責。


我們太習慣逆來順受,最後甚至告訴自己:「算了,別說了,反正說了也沒用。


但如果沒有人願意在最後一刻說出真話,這世界怎麼會變得更好?


我很尊敬這樣的人,因為他在離開前,仍試圖為公司、為同事、甚至為老闆點亮一盞燈。只是,沒想到這盞燈卻成了導火線。

我們該成為什麼樣的人?

我們應該做個怎樣的人?


是一個直言不諱、勇敢但可能會無意間傷害他人的人?還是一個圓滑世故、擅於求生但內心壓抑的人?


這是一個難解的問題。

曾經,我相信「努力、認真、正直」能夠帶來好結果,但這次事件卻像是狠狠地嘲笑這樣的信念。這位 CTO 是這樣的人,最後卻得到這樣的結局…… 那麼,我們應該怎麼活?

願這世界,仍能有一絲希望

這場悲劇,讓我感受到深深的創傷。沒想到,一個社會事件,竟然會讓我這麼痛苦。我一度想著:「或許我們不需要那麼努力,不需要成長,不需要相信人性,這樣就不會受傷了。」

但我知道, 我不能放棄希望。

這世界仍然需要溫暖、需要寬容、需要更多對失敗的接納。


我們不該活在一個高自尊至上的社會,而應該努力去創造更多平衡。只要還有人願意去察覺、願意去改變,這個世界就還有救。


梁先生 安息,願他的家人能夠堅強,願這樣的悲劇不再發生。

我也會繼續相信——

雖然真誠活著也很危險,但我們仍然要勇敢地活著。


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出社會後,跟書越來越有交集,熱愛埋沒在書海裡,跟書越靠近越覺得心很平靜,似乎稍微跟世界接軌,從外往內,希望能寫更多心得分享給大家。
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