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情緒權威：瞭解你的情緒週期，做出更好的決定
情緒有顏色的人就是情緒權威，權威的意思就是做決定需等待情緒的週期，等待感受過、看過每一個位置的風景再下決定。
以前訪問過情緒有顏色的朋友，他們對於自己情緒的週期大多都是有點感覺的，只要問他們是否有過情緒動力低迷的時候，他們就會懂。
許多人可能會誤會，高點就是開心；低點是不開心，但其實心情好壞跟高低需分開來看，就把高低點想成電量的多寡。
e.g.
電量多＋開心 ➡️ 能量滿滿，來做點什麼吧！出門走走！
電量低＋開心 ➡️ 享受自己一個人的美好時光，做點低耗能事情。
電量多＋不爽 ➡️ 不小心就爆炸了，剛剛不小心飆人了。
電量低＋不爽 ➡️ 真是看什麼都不爽，世界真不美好。
而空白情緒人平常沒什麼這種情緒電量的起伏，除非被接通了，所以基本上就是開放接受情緒人或是流日的影響，兩倍的放大。
之前有空白的朋友說他有一次在火車站等車，突然感到一陣悲傷，有點想哭，自己覺得很莫名，後來轉過頭發現背後的女生在啜泣，才找到原因。
建議情緒有顏色的朋友，可以稍微觀察一下自己的週期，或許會發現一些線索，當你下次又想跟另一半分手或是很想離職的時候，看看你是不是在高點或低點呢？如果是的話，請不要衝動，再等幾天看看，可能明天就又覺得還好了？如果每個點都想分手或離職，那就真的可以去做。
若等不了這麼多天，也建議在相對平穩的時候做決定喔～
而空白的朋友，有發現自己的情緒是如何被影響的嗎？
也歡迎留言跟我分享喔～～
情緒中心在哪裡？
想知道自己是不是情緒權威
可以google：如何取得你的人類圖
輸入自己的生日資料就可以囉～
若喜歡我的文章，歡迎追蹤我的粉絲專頁
FB / IG : 巫拉3秒人類圖
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情緒穩定通常被視為成熟的關鍵象徵，因為它反映了一個人對情緒的處理和反應，成熟的人通常能夠適當地管理他們的情緒，並不容易受到情緒波動的控制，常常我們會在這些人身上看到以下的特徵：
1. 自我控制：成熟的人能夠有效地控制他們的情緒，以確保不會因情緒的激動或急躁而做出不明智的決定，他們能夠冷靜地處理並克
前言
《最佳狀態》這本書主要是在講述情緒商數(情商)與日常狀態的關係，將讓你對情商更廣闊的理解，提升自己對內在情緒與日常狀況的覺察能力。
情商是什麼呢?
對於情緒商數(情商)常見的理解是
社交時能討懂的討人開心?
很會說場面話?
社交達人的必備?
其實大部分的印象的特質都沒有
「情緒」，就是透過內在或外在的刺激從而引發的一種心理狀態。
「價值」，通俗來說就是從客觀的角度將作用、階層、特質、美感等等的代名詞來量化後的結果。
在社交場合或職場中，我們會面對各種不同的情緒刺激，要學會認識自己的情緒，找出情緒發生的原因，進而控制自己的情緒反應，這對於個人心理健康和職場人際關係都十分重要。
"他有生氣的權利，你有不接受的權利"
焦點回到自己身上，自己為何生氣？自己為何在意？自己為何難過？答案或能水落石出，自我覺察，讓這些情緒和雜念通過，得到釋放的管道，不是強迫自己放下，勉強是不會幸福的。
情緒穩定通常被視為成熟的關鍵象徵，因為它反映了一個人對情緒的處理和反應，成熟的人通常能夠適當地管理他們的情緒，並不容易受到情緒波動的控制，常常我們會在這些人身上看到以下的特徵：
1. 自我控制：成熟的人能夠有效地控制他們的情緒，以確保不會因情緒的激動或急躁而做出不明智的決定，他們能夠冷靜地處理並克
前言
《最佳狀態》這本書主要是在講述情緒商數(情商)與日常狀態的關係，將讓你對情商更廣闊的理解，提升自己對內在情緒與日常狀況的覺察能力。
情商是什麼呢?
對於情緒商數(情商)常見的理解是
社交時能討懂的討人開心?
很會說場面話?
社交達人的必備?
其實大部分的印象的特質都沒有
「情緒」，就是透過內在或外在的刺激從而引發的一種心理狀態。
「價值」，通俗來說就是從客觀的角度將作用、階層、特質、美感等等的代名詞來量化後的結果。
在社交場合或職場中，我們會面對各種不同的情緒刺激，要學會認識自己的情緒，找出情緒發生的原因，進而控制自己的情緒反應，這對於個人心理健康和職場人際關係都十分重要。
"他有生氣的權利，你有不接受的權利"
焦點回到自己身上，自己為何生氣？自己為何在意？自己為何難過？答案或能水落石出，自我覺察，讓這些情緒和雜念通過，得到釋放的管道，不是強迫自己放下，勉強是不會幸福的。