如果你都能發揮自己最大的潛力，你的人生會有什麼變化？
你都會在年初制定年度計畫，但是到了年底卻發現該完成的事項總是沒完成嗎？所以你的年度目標只會改一個數字，從2024改成2025。
又或是每年接近年底的時候，才會急急忙忙地打開年度目標，希望自己在最後3個月的時後，可以一口氣完成所有在年初所制定的目標。
因為我們都習慣每個目標的最終期限是12/31，所以在第一季的時候，還覺得有9個月的時間可以完成，依照這樣的慣性就會在年底的時候急急忙忙的才去完成這些事項。
在『12週做完一年工作』這本書當中提到：年中是一個令人感到興奮且充滿生產力的時刻，一年的最後幾個禮拜是一整年當中最令人著迷的時候，大家都會為了在這一年劃上圓滿的句號，拼命地完成某些事。但是這種急迫感只存在為數不多的幾週，如果一年之中我們的每一週都是這樣該有多好？
丟棄『年度化思維』，專注在『週期化』。
這是什麼意思呢？我們把真的一年52週的時間轉為一年12週的方式來安排，去界定今天要做的重要事情，實現自己的長期目標。
思維→行動→成果
我們要去明白所取得的成績是行動的直接副產品，反過來說，我們的行動是潛在思維的體現，思維驅動成績，思維創造自己的人生經歷。
重複的行為造就了我們。所以，卓越不是一種行為，而是一種習慣-哲學家亞里斯多德
