這兩年演講時，我都先講一兩個笑話熱絡氣氛，跟聽眾建立連結，
有次演講，前50%演講氣氛都超好，跟台下有說有笑，就跟老朋友聊天一樣。
奇怪的是，講到一半，氣氛突然變得詭異，彷彿我說錯了哪句話，台下的機構員工開始你看我、我看你，交頭接耳。
更可怕的還沒講，隔了十分鐘後，最高主管突然長嘆一口氣，站起來走出門外。接著氣氛又回復熱絡。
我到底說錯甚麼話？
我到底說錯甚麼話？
我腦袋高速運轉，卻得不出結論。
直到演講結束，我走出大樓後，才被員工追上來說：
「戴律師，不好意思，你今天剛好講中我們機構違法的地方，氣氛才變得這麼尷尬...」
啊，我這樣一回想，才發現當天是勞權演講，難怪主管臉色變這麼難看。
社工勞權已長期不受重視
有趣的是，這種事情不只發生一次，後來又發生過好幾次，可見社工和機構員工的勞權有多麼不被重視，
今天是4月2日社工節，請小夥伴密切關注社工的欠薪、減薪、改職務問題，如果想了解更多，歡迎各位google昨天的新聞關鍵字「社會安全網，社工勞權成破網」
如果你是在機構工作的社工，有遇到疑似遭勞動剝奪的形情，也歡迎各位前往地方社工工會諮詢喔！
矮袋鼠演講簡歷
矮袋鼠律師曾與公部門和私人公司、機構合作超過150場演講，以下簡要條列部分場次：
桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心113、114 年度性騷擾防治專業人員暨場所主人教育訓練講師
苗栗縣政府113、114年度社工專業訓練講師
桃園市政府113、114年度社工專業訓練講師(多場講座，含性平三法、性暴力犯罪防治四法、勞基法、面試技巧等不同講題)
陸軍司令部113年度性騷擾防治講習講師
法務部矯正署113年度性騷擾防治專業人員教育訓練講師
臺大社工系113年度社工安全系列演講講師
司法改革基金會113年度實習生內部督導講師
基隆市社會工作師公會113年度社工倫理風險講習講師
南高雄家扶中心113年度社工法律面面觀講師
新北電競基地112、113年度合作講師
兒童福利聯盟112年度債務清理外部督導講師
臺北家庭教育中心112年度預防網路成癮暨親職教養講師
臺中一中112年度生涯規劃、預防網路成癮暨親職教養講師
臺北市政府社會局112年度共同監護外部督導講師
臺中市西屯家庭福利服務中心111年度外部督導講師
臺大中信兒家中心110、111年度預防網路成癮暨親職教養講師
